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野 당선인, 국토위 가장 탐냈다…기재위는 '경제관료 출신'이 눈독 2024-05-12 18:21:41
사장 출신인 정일영 의원(재선)과 손명수 전 국토부 차관, 안태준 전 경기주택도시공사(GH) 부사장 등도 국토위를 지망했다. 두 번째로 지원자가 많았던 상임위는 정무위다. 암호화폐와 상생금융, 주가연계증권(ELS) 투자자 피해 등 이슈가 많아 언론의 스포트라이트를 받을 수 있다. 공정거래위를 담당해 대기업 견제와...
22대에도 국회 지배하는 민주…의원들, 어느 상임위 지망했나 2024-05-12 17:40:30
정일영 의원(2선)과 손명수 전 국토부 차관, 안태준 전 GH경기주택도시공사 부사장 등도 국토위를 지망했다. 두 번째로 지원자가 많았던 상임위는 정무위다. 암호화폐와 상생금융, 주가연계증권(ELS) 투자자 피해 등 이슈가 많아 언론의 스포트라이트를 받을 수 있다. 공정거래위를 담당해 대기업 견제와 소상공인 보호...
손명수 "자율車·UAM 시대 맞을 제도 갖춰야" 2024-05-09 18:41:37
합니다.” 손명수 더불어민주당 당선인(경기 용인을·사진)은 9일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “눈부신 기술 발전으로 혁신 모빌리티 시대가 성큼 다가오는 만큼 이를 맞이할 입법부의 제도적 노력이 필요하다”며 이같이 말했다. 국토교통부 차관을 지낸 손 당선인은 총선을 앞두고 영입인재로 민주당에 합류했다....
총선 당선 24명 코인 보유…현물 ETF 등 입법 논의 주목(종합) 2024-04-14 10:13:49
용인을의 민주당 손명수 당선인 본인과 국민의미래 최보윤 비례대표 당선인의 배우자는 최근 해킹 사고 발생으로 국내 거래소에서 상장폐지된 플레이댑을 보유했다. 경남 거제의 국민의힘 서일준 당선인 차녀가 보유한 도니파이낸스, 경기 화성정의 민주당 전용기 당선인 본인이 보유한 세럼 등도 거래소에서 퇴출됐다....
총선 당선 24명 코인 보유…현물 ETF 등 입법 논의 주목 2024-04-14 07:00:02
용인을의 민주당 손명수 당선인 본인과 국민의미래 최보윤 비례대표 당선인의 배우자는 최근 해킹 사고 발생으로 국내 거래소에서 상장폐지된 플레이댑을 보유했다. 경남 거제의 국민의힘 서일준 당선인 차녀가 보유한 도니파이낸스, 경기 화성정의 민주당 전용기 당선인 본인이 보유한 세럼 등도 거래소에서 퇴출됐다....
한강·반도체 벨트는 민주당 우세…與는 낙동강벨트서 선방 2024-04-10 23:49:05
손명수), 화성갑(송옥주) 등에서 민주당이 국민의힘을 크게 따돌렸다. 인천에서도 전체 지역구 14곳 가운데 12곳에서 민주당이 앞섰다. 국민의힘은 중·강화·옹진(배준영)에서만 압도적 우위였고, 동·미추홀에서는 이 시각 윤상현 국민의힘 후보(50.6%)가 남영희 민주당 후보(49.2%)에게 근소한 차이로 앞섰다. ○낙동강...
김병욱·이해식·이소영…친명 공천 확정은 '착착' 2024-02-21 17:59:29
것은 없다”고 말했다. 하지만 당 안팎에선 “공관위 결정을 신뢰할 수 없다”는 비판이 나온다. 한편 당 전략공천관리위도 이날 염태영 전 수원시장을 경기 수원무에, 영입 인재인 황정아 전 한국천문연구원 책임위원은 대전 유성을에 전략 공천하기로 했다. 손명수 전 국토교통부 차관은 경기 용인을에 나선다. 원종환...
[속보] 민주, 수원무 엄태영·용인을 손명수·유성을 황정아 전략공천 2024-02-21 08:54:24
홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.com
한화 전 계열사 팀장급까지 RSU 준다…성과급 제도 개편 2024-02-07 12:05:24
선도적으로 도입해 적극 활용하고 있고, 일본의 경우 상장사 31.3%가 RSU 제도를 도입하고 있는 등 ‘글로벌 스탠더드’ 성과 보상 제도로 자리잡았다. 한화솔루션 손명수 인사전략담당 임원은 “RSU는 회사의 장기적인 성장과 주주 가치 제고를 위해 도입된 성과 보상 시스템”이라며, “회사의 장래 가치에 따라 개인의...
한화, 성과급 제도 개편…RSU 전 계열사 팀장급에도 적용 2024-02-07 11:55:52
역차별하는 부당한 결과를 초래할 것이라고 덧붙였다. 손명수 한화솔루션 인사전략담당 임원은 "RSU는 회사의 장기적인 성장과 주주 가치 제고를 위해 도입된 성과 보상 시스템"이라며 "회사의 장래 가치에 따라 개인의 보상이 확대될 수 있기 때문에 회사, 임직원, 주주가 모두 윈윈할 수 있다"고 말했다. winkite@yna...