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올해 10곳 중 7곳이 신입 뽑는다...기업 73.4%·대기업 87.3% 채용 예정 2026-02-10 13:10:08
정기 공채 채용 계획이 전년 대비 5%포인트 증가해 27.9%를 기록했다. 반면 경력직 수시 채용 계획은 17.1%포인트 감소한 55.4%로 예측됐다. 채용 규모도 커질 것으로 예상된다. 00명(두 자릿수)을 채용하겠다는 응답은 전년 대비 8.4%포인트 증가해 30.5%로 집계됐다. 000명(세 자릿수)을 채용하겠다는 답변은 0.7%포인트...
채용시장도 '한파 끝'...기업 73.4% "신입 뽑겠다" 2026-02-10 09:26:15
증가한 69.8%로 나타났다. 채용 방식 중 대졸 정기 공채가 전년 대비 5%포인트 증가한 27.9%를 기록해 정기 공채가 늘어날 것으로 전망됐다. 반면 경력직 수시 채용은 17.1%포인트 감소한 55.4%로 예상됐다. 올해 채용 규모는 전반적으로 상승할 것으로 예상된다. 00명(두 자릿수)을 채용하겠다는 응답은 전년 대비 8.4%...
기지개 켜는 채용시장…기업 73.4% "올해 신입 뽑는다" 2026-02-10 09:13:55
증가한 69.8%로 나타났다. 채용 방식과 관련해 대졸 정기 공채는 전년 대비 5%포인트 증가한 27.9%를 기록해 정기 공채 방식의 회복세가 나타났다. 반면 경력직 수시 채용은 17.1%포인트 감소한 55.4%로 전망됐다. 올해 채용 규모도 전반적으로 상승할 것으로 예상된다. 채용 규모에서 00명(두 자릿수)을 채용하겠다는 응...
기업 10곳 중 7곳 올해 신입 채용한다···전년대비 7.9%p↑ 2026-02-10 09:00:45
정기 공채 방식의 회복세가 나타났다. 특히 대기업의 경우, 대졸 정기 공채가 22.2%p 증가한 68.5%로 가장 많았다. 대졸 수시 채용 방식은 64.1%로 나타났다. 여전히 수시 채용 방식의 비중이 가장 높았지만, 전년 대비 4.4%p 감소했다. 기업 규모별로는 △중견기업(74.7%)과 △중소기업(68.4%)에서 대졸 수시 채용 비중이...
취업 늦어지고 월세는 급등…청년세대 '이중고' 2026-01-19 13:52:10
공채 대신 수시 채용을 확대하는 데다, 최근 경기 둔화로 양질의 일자리 자체가 줄어들면서 청년층의 구직 기간이 길어지고 있다는 설명이다. 한은은 "경력 개발 초기에 있는 청년층의 구직 기간이 길어지면, 숙련 기회를 잃어 인적 자본 축적이 제대로 이뤄지지 못할 뿐 아니라 이후 생애 전체로도 고용 안정성이 약해지고...
"알바비 대신 기프티콘? 이러니까"…2030 쉬었음 70만 돌파 2026-01-14 11:06:57
정기공채 중심에서 수시·경력직 채용 비중이 커지면서 실업자로 분류돼야 할 인력 일부가 쉬었음으로 이동하고 있다”고 설명했다. 한편 지난해 연간 취업자 수는 2876만9000명으로 전년보다 19만3000명 늘었다. 2023년 32만7000명, 2024년 15만9000명으로 감소세였다가 지난해 소폭 늘었다. 산업별로는 건설업(12만5000명...
"일할 사람 부족해"…기업 10곳 중 7곳, 올해 채용계획 있어 2026-01-14 08:54:02
수시'가 63.3%로 대부분이었다. 27.7%는 '공채·수시' 모두 활용할 계획이었으며, 9%는 '공채'로 신입을 뽑는다고 밝혔다. 10곳 중 9곳이 수시 채용으로 신입을 뽑는 셈이다. 경력 채용 방식도 '수시·상시 채용'(78.9%·복수응답)이 가장 많았다. 올해 채용 계획이 '없다'는 기업은...
2030 청년 사업자, 역대 최대폭 감소 2026-01-08 17:52:22
제조업과 건설업 일자리가 줄어든 데다 기업들이 신입 공채 대신 수시·경력직 채용을 늘린 결과로 풀이된다. 이에 지난해 11월 ‘쉬었음’ 청년 인구는 71만9000명으로 2003년 관련 통계를 작성한 이후 최대를 기록했다. 정부는 1분기 안에 ‘쉬었음 청년’ 대책을 발표할 계획이다. 김익환 기자 lovepen@hankyung.com
'中알리 합작' 지마켓, 4년만에 대규모 공개채용 2025-12-24 11:05:05
이커머스 업계 불황으로 수시 채용만 이어오다 4년 만에 공개채용을 재개했다. G마켓은 올해 신세계그룹과 중국 알리바바인터내셔널이 5대5로 출자해 설립한 합작법인(JV)의 자회사로 편입됐으며, 국내 1등 오픈마켓 복귀를 목표로 국내 경쟁력 강화와 글로벌 확장이라는 두 축의 중장기 전략을 본격 추진하겠다고 밝힌 바...
AI가 대신 쓸 수 없는 것, ‘나만의 이야기’ 2025-12-24 10:01:22
1장은 급변하는 채용 환경을 조망한다. 공채 중심 채용에서 수시·상시 채용으로의 전환, 직무 역량 중심 평가, 그리고 AI 채용 시스템의 확산까지 최근 채용 트렌드를 체계적으로 정리한다. 이를 통해 독자는 단순한 정보 습득을 넘어, 기업이 어떤 역량을 어떻게 평가하는지 구조적으로 이해할 수 있다. ▼ 직무 분석이...