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'불법 금채굴' 페루 광산서 폭력사태…"10여명 사망·실종" 2026-01-02 03:53:50
통해 근로 상황을 보고할 경우 광업 행위를 허용하는 제도를 운용해 왔다. 이는 광산 지대가 오랫동안 해당 지역에서 살아오며 자결권을 주장해온 원주민 마을에 많이 걸쳐 있다는 점을 고려한 조처로 알려져 있다. 그러나 당국의 규제 실패로 무허가 소규모 업자들이 걷잡을 수 없이 난립한 데다 금값 상승세 속에...
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개정 노동조합법이 연 '경영권 교섭'의 시대, 기업의 대비 방안 [율촌의 노동법 라운지] 2026-01-01 07:00:12
영향을 미친다면, 그 영향 자체가 교섭 대상이 된다. 둘째, '근로자 지위와 관련한 근로조건 결정'이다. 승진 기준, 징계 절차, 비정규직 전환 정책 같은 인사 시스템의 '규칙' 자체를 교섭 테이블에 올릴 수 있게 된다. 셋째, '사용자의 명백한 단체협약 위반'이다. 그동안 소송으로만 다투던 단...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…무상교육 확대 2025-12-31 10:32:31
무상)은 계속 지원되고, 근로자 1인당 월 20만원인 보육수당 비과세 한도를 자녀 1인당 월 20만원으로 확대한다. 청년층의 자산형성을 지원하는 '청년미래적금'이 신설된다. 가입 기간을 3년으로 단축해 청년의 장기가입 부담을 줄였고, 정부 기여금 지원 비율(일반형 6%·우대형 12%)도 높은 수준으로 설정됐다....
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[새해 달라지는 것] 초등 저학년 예체능 학원비 세액공제…배당소득 분리과세 2025-12-31 09:00:06
맞추어 상용근로자 간이 지급명세서 월별 제출 시기를 1년 유예한다. ▲ 임목 벌채·양도소득 비과세 한도 확대 = 조림 기간 5년 이상인 임지의 임목을 벌채·양도하여 발생하는 소득에 대한 비과세 한도를 상향(연 600→3천만원)한다. ▲ 연금소득 원천징수세율 인하 = 사적연금(본인 납입액 등)을 연금 형태로 종신 수령...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…'청년미래적금' 개시 2025-12-31 09:00:00
비과세 적용 기한을 3년 연장한다. 단, 총급여 7천만원을 초과하는 고소득 준조합원 등은 저율 분리과세(2026년 5%, 2027년~ 9%)를 적용한다. 유치원이나 어린이집을 이용하는 유아 대상 무상교육·보육비 지원은 4∼5세로 확대된다. 정부는 2025년 7월부터 5세를 대상으로 무상교육·보육비를 지원하고 있다. 근로자 1인당...
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장기자랑 강제 동원된 요양원 직원들…'직장 내 괴롭힘' 해당 2025-12-30 21:45:20
직원은 연장 근무수당 없이 춤 연습에 강제로 참여해야 했고, 행사 당일에도 연차 사용을 강요받았다고 주장했다. 앞서 직장갑질119 온라인노조는 "퇴근 후까지 장기자랑 연습이 이어졌다. 장기자랑 참여 강요는 명백한 직장 내 괴롭힘에 해당한다"고 밝혔다. 중부고용청은 현장 조사와 전문위원회 자문을 거쳐 A씨의 지시...
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[사설] 노동계 주장과 달리 획일적 정년 연장에 반대하는 청년들 2025-12-30 17:29:28
보였다. 청년들의 이런 반응은 정년 연장과 관련해 우리가 그동안 지속해서 지적해온 내용들과 맥을 같이하고 있다. 한국은행 보고서 표현대로 “연공형 임금체계, 고용 경직성, 60세 정년이 맞물린 상황에서 정년 연장만으로 고령층 계속근로 문제를 해결하려 한다면 청년고용 위축 등 부작용이 반복될 우려”가 높다....
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연간 151시간 줄인다…4시간 일하면 30분 조퇴 2025-12-30 15:17:30
당장 포괄임금 오남용을 방지하기 위해 근로기준법령을 개정해 투명한 노동시간 기록·관리를 제도화한다. 내년 상반기 내에 실근로시간단축지원법 제정도 추진한다. 근무시간 외 불필요한 업무지시를 받지 않을 권리, 일·생활 균형을 위한 유연한 근무환경 구축, 노사의 실노동시간 단축 노력에 대한 재정 지원 등이 골자...
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퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 규제 법제화…근로시간 단축 방안 발표 2025-12-30 13:09:52
하반기 건강 보호 대책을 마련한다. 특별연장근로에 대해서는 사후 감독 체계를 강화하고, 노동시간 적용제외·특례업종에 대해서도 2026년 상반기 전수 점검 후 개선안을 내놓는다. 다만 추진단은 법정노동시간 단축, 연장근로 상한, 일 최장 노동시간 제한, 유연근무제 단위기간·절차 요건, 근무일 간 휴식시간 보장,...
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경총 "근골격계질병 추정원칙 직종 확대 반대"…노동부에 의견서 2025-12-30 11:28:06
역학적인 근거를 요청했으나 노동부와 근로복지공단은 자료를 미회신한 것으로 전해졌다. 경총은 개정안의 고시 재검토 기한 연장(1년 6개월→3년)에 대해서도 재논의를 요청했다. 임우택 경총 본부장은 "고용부가 근골격계 질병 추정의 원칙 인정기준의 문제 개선 노력 없이 적용 확대만을 추진해 유감"이라면서 "산재...
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