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동성제약, 회생계획 인가 총력…무감자 M&A·채권 변제 '승부수' 2026-03-17 08:31:01
보고 있다. 인수 예정자인 유암코·태광산업 컨소시엄은 동성제약의 기존 영업망과 거래처 등 사업 기반을 유지하고 임직원 고용 안정도 보장할 방침이다. 태광산업이 인수한 생활뷰티 기업 애경산업[018250], 유암코가 인수한 화장품 제조사 피코스텍 등과의 협력을 통해 동성제약의 제약·염모제 기술을 결합한 토탈...
회생절차와 M&A, 위기 기업의 새로운 탈출구 [김동규의 회생과 파산 세계 속으로] 2026-02-22 10:12:09
수 있다. 인수 예정자가 미리 정해진 경우에는 '스토킹호스(Stalking Horse)' 방식이 활용된다. 인수 예정자와 조건부 계약을 먼저 체결한 뒤 공개입찰을 통해 더 나은 조건을 제시하는 인수희망자가 나타나면 그쪽으로 최종 인수자를 바꾸는 구조다. 더 좋은 조건이 없으면 기존 예정자가 최종 인수자로 확정된다....
“다이아몬드는 영원하다” 흔들… 드비어스 매각 절차 2026-02-11 15:32:09
매각 계획은 모란바 노스 탄광 화재 이후 인수 예정자였던 피바디 에너지가 철수하면서 지연된 상태다. 덩컨 완블라드 최고경영자(CEO)는 올해 안에 지분 매각을 마무리하고 싶다는 의사를 밝힌 것으로 전해졌다. 1888년 설립된 드비어스는 글로벌 다이아몬드 시장을 주도해왔다. 채굴부터 유통·마케팅까지 그룹이...
발란 회생안 좌초…법원 판단 따라 존속 여부 갈린다 2026-02-05 20:08:12
수 있다. 인수 예정자인 아시아어드바이저스코리아(AAK)가 이미 인수대금을 납부한 상태인 만큼, 법원이 청산가치 보장 요건이 충족됐다고 판단할 경우 채권자 입장에서는 파산보다 회생이 상대적으로 유리하다는 분석도 나온다. 관계인집회에서 제시된 발란의 청산가치가 지난해 4월 기준으로 산정된 점을 고려하면, 이후...
'퀸잇' 운영사 라포랩스, SK스토아 인수…"별도 경영" 2025-12-24 19:01:59
"인수 예정자인 '라포랩스'는 누적 적자 585억원의 완전 만년 적자기업으로, 이번 인수는 매출 3천억원의 건실한 1등 기업 SK스토아를 부실 기업에 넘기는 위험한 도박"이라며 "방미통위가 '방송의 공적 책임'과 '재무적 안정성' 결여를 근거로 (대주주 변경) 승인을 불허해야 한다"고 주장했다....
초록마을도 공개매각 전환…'고난도' 유통기업 회생 M&A 2025-12-02 17:29:27
방식으로 매각을 추진했으나 조건부 인수 예정자를 찾지 못한 데 따른 것이다. 오프라인 유통업 침체 영향으로 홈플러스를 비롯한 동종 기업들의 회생 M&A 난도가 만만치 않다는 평가가 나온다. 2일 투자은행(IB) 업계에 따르면 초록마을은 지난달 26일 인가 전 M&A를 공개경쟁입찰 방식으로 진행하겠다는 매각공고를 냈다....
[단독] 홈플러스 새 주인 들어오나…2곳 인수의향서 제출 2025-10-31 15:17:14
후보자와 조건부 인수계약을 체결한 뒤 경쟁입찰을 병행하는 스토킹 호스 방식으로 진행됐다. 삼일PwC는 6월경부터 조건부 인수 예정자를 개별 접촉했지만 마땅한 후보자가 나타나지 않아 이달 초부터 공개 경쟁입찰 방식으로 전환했다. 시장 예상을 깨고 인수 후보자가 등장하면서 홈플러스 회생 절차도 연장을 기대할 수...
홈플러스 매각, 공개 경쟁입찰로 전환 2025-10-02 21:27:27
매각 주관사 삼일회계법인은 조건부 인수 예정자를 개별 접촉했지만 마땅한 후보자를 찾지 못하자 이날부터 공개 경쟁입찰 방식으로 전환했다. 지난 3월 회생절차 개시 이후 홈플러스는 법원의 허가를 얻어 회생계획안 인가 전 인수합병(M&A)을 추진해 왔다. 매각공고 전 특정 인수 후보자와 조건부 인수 계약을 체결한 뒤...
홈플러스, M&A 공개입찰 공고…이달까지 인수의향서 접수 2025-10-02 17:46:26
인가 전 M&A가 본격화한 6월부터 조건부 인수 예정자를 개별 접촉했지만 마땅한 후보자가 나타나지 않아 이날부터 공개 경쟁입찰 방식으로 전환됐다. 공개 경쟁입찰 방식으로 M&A가 추진되면 물밑에 숨어있던 인수 후보자가 나타날 거라는 예상도 나온다. 삼일회계법인은 이달 31일까지 인수의향서와 비밀 유지 확약서 등을...
샤오미, 엔지니어에 수십억 포상…'S급 인재' 속한 기업은 통째 인수 2025-09-29 18:17:59
많이 필요하다고 판단했기 때문이다. 졸업 예정자를 미리 채용해 ‘알리바바의 팬’으로 만드는 ‘브라보 102 프로젝트’도 올 4월 가동했다. 경쟁사에 인재를 빼앗기지 않기 위해 입도선매 전략을 쓴 셈이다. 이렇게 빅테크에 들어간 엔지니어 간 경쟁은 취업하는 순간부터 이뤄진다. 해당 분야 최고수 반열에 오르면 그에...