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세종사이버대학교, ‘교육부 사이버대학 2주기’ 기관평가인증 6가지 지표 모두 충족 획득 2026-03-06 18:58:31
“세종사이버대는 교육목표, 인재상, 핵심역량에 기반한 전공 및 교양교육과정 체계가 확인됐으며, 교육과정의 편성과 운영에 대한 관련 규정 및 지침 내용을 충족했다”며 “학교헌장, 학칙, 교육과정위원회 규정, 교양교육과정위원회 규정 등이 확인됐다”고 덧붙였다. 아울러 “학생역량통합관리시스템을 구축·운영하고...
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텔레픽스, 우주 개척자 펠로십 1기 성료… 75대 1 경쟁률 기록 2026-03-03 16:53:17
경력자만의 영역이 아니라는 회사의 방향성과 인재상을 보여준다. 텔레픽스는 위성에서 수집되는 방대한 데이터를 AI로 분석하고, 이를 실제 서비스와 시스템으로 구현하는 우주 AI 전문 기업으로, 전공보다 문제 해결 역량과 기술 잠재력을 중시하는 인재 철학을 통해 다양한 배경의 인재들이 우주 산업에 도전할 수 있는 ...
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[MZ 톡톡] 신입, 정교하게 찾아 맞춤형으로 키워라 2026-02-20 16:51:07
정작 채용 공고에는 두루뭉술한 인재상만 나열하거나 천편일률적인 면접 방식을 고수한다. 바뀐 채용 시장에서 기업이 원하는 준비된 신입을 정확히 찾아내려면 채용 공고 작성부터 역량 검증 방식까지 철저하게 직무 중심으로 뾰족하게 다듬어야 한다. 늘어난 채용 규모가 실제 기업의 경쟁력으로 이어지려면 내부 육성...
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원익, 세미콘코리아 참가…국내기업 최대규모 전시 2026-02-09 15:27:51
계획이다. 이를 통해 원익의 현재와 미래 비전, 인재상 및 사업 등을 소개할 예정이다. 또 반도체 기술이 중요한 기반이 될 로봇과 AI산업을 조망하기 위해, 전시장 중앙에 원익로보틱스의 ‘알레그로 핸드(Allegro Hand)’를 전시한다. 인류의 미래를 위한 원익의 고민과 이를 구현할 로봇 기술의 방향성을 관람객들과...
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원익 "반도체 소부장 역량 통합 제시"…코리아 2026 '출사표' 2026-02-09 09:26:20
진행한다. 이를 통해 원익의 현재와 미래 비전, 인재상 및 사업 등을 소개할 예정이다. 또한 반도체 기술이 중요한 기반이 될 로봇과 AI산업을 조망하기 위해, 전시장 중앙에 원익로보틱스의 ‘알레그로 핸드(Allegro Hand)’를 전시한다. 인류의 미래를 위한 원익의 고민과 이를 구현할 로봇 기술의 방향성을 관람객들과...
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2028 대입 개편의 트리거, 영어 교육의 '판'이 바뀐다 2026-02-04 14:05:29
쌓고 자신의 프로젝트를 완성해가는 미래형 인재상이 입시의 새로운 표준이 되고 있는 것이다. ◆읽고 쓰고 표현하는 '영어 문해력'이 강력한 무기 결국 2028 대입 개편의 본질은 ‘제대로 읽고, 논리적으로 생각하며, 설득력 있게 표현하는가’로 수렴된다. 전략적 측면에서 학생들은 고교 진학 전 영어 문해력을...
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"세계 '상위 1% 두뇌' 모셔왔다…인재 전쟁, 속도·유연성으로 승부" 2026-02-01 17:03:28
과목을 선택하기 때문입니다.” ▷AI 시대 인재상과도 맞지 않는군요. “객관식 문제 풀이 훈련에만 집중한 학생이 문제 해결 역량을 갖춘 미래 인재로 성장하는 데는 한계가 있습니다.” ▷대학의 인재상은 무엇입니까. “매년 3500명의 신입생이 입학해, 졸업할 때는 3500개의 서로 다른 질문과 해답을 제시할 수 있는...
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"이력서 해체가 미래" 30주년 잡코리아, 간판도 바꿨다…새 이름 '웍스피어' 2026-01-29 10:38:43
인재 탐색 서비스다. 조직이 처한 상황과 필요한 인재상을 자연어로 입력할 경우 AI가 과거 채용 데이터, 내·외부 인재 정보를 종합해 최적의 후보를 제안한다. '커리어 에이전트'는 구직자를 위한 초개인화 커리어 추천 서비스다. 공고 조회·지원이력·활동 패턴 등 행동 데이터를 분석해 개인에게 맞는 기회를...
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잡코리아, 새 사명 '웍스피어'…AI 중심 HR 테크 생태계 구축 2026-01-29 09:30:00
기반 대화형 인재 탐색 서비스로, 조직이 처한 상황과 필요한 인재상을 자연어로 입력하면 AI가 과거 채용 데이터와 내부·외부 인재 정보를 종합 분석해 최적의 후보를 제안한다. '커리어 에이전트'(Career Agent)'는 구직자를 위한 초개인화 커리어 추천 서비스다. 공고 조회·지원 이력·활동 패턴 등 행동...
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올해 공공기관 정규직 2만8천명 뽑는다...2020년 이후 최대 규모 2026-01-27 16:34:39
입력하면 AI가 공공기관이 요구하는 인재상과 조건 적합도를 분석해준다. 분석을 바탕으로 추천기관 리스트도 제공한다. 재정경제부는 분기별로 채용실적을 점검하고 필요시 신속하게 채용제도를 개선하는 등 공공부문 고용여력 확충을 위해 지속적으로 노력할 계획이라고 밝혔다. 배현의 인턴기자 baehyeonui@hankyung.com
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