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생명공학자 꿈꾸는 김세희 등 '대한민국 인재상' 100명 선정 2025-12-24 17:44:48
한국장학재단은 24일 ‘2025 대한민국 인재상 시상식’을 열어 고등학생·청소년 분과 40명, 대학·청년일반 분과 60명 등 총 100명을 선정·시상했다. 국무총리상은 생명공학자를 꿈꾸는 김세희 학생(충남과학고 3학년·사진)이 수상했다. 조류 충돌 문제개선을 위해 자외선으로 조류 인식률을 높이는 방안을 규명하는 등...
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휴넷CEO X 한국경제신문, CEO 리포트 12월호 '공생지능의 시대' 발간 2025-12-24 17:24:36
협력하는 새로운 인재상과 리더십은 무엇인지에 대한 논의가 이어졌다. 휴넷CEO 리포트는 글로벌인재포럼의 주요 발표와 논의를 바탕으로, AI가 바꿀 일자리 지형과 그 속에서 사람이 지켜야 할 일의 가치를 짚는다. 기술 발전 속도가 빨라질수록 비판적 사고, 탐구심, 민첩성과 회복탄력성 등 인간 고유의 역량이 더욱...
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공기업 탈락자 역량 진단·재취업 기회 주는 곳 어디? 2025-12-22 14:02:55
인재상 이해 ▲자기소개서 작성 및 첨삭 ▲경험·발표·토의 면접 실습과 코칭 ▲현직자 멘토링 ▲개인별 면접 피드백 보고서 제공 등 실제 채용 준비에 필요한 핵심 요소로 구성됐다. 특히 실전 면접을 통한 역량 진단 및 코칭에는 한국바른채용인증원의 역량면접코치 자격을 갖춘 전문가들이 참여, 지원자...
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현대로템, ROTC…풍산, 육사출신 선호 2025-12-16 17:44:35
인재상에 맞춰 예비역 장성 채용을 늘리고 있다. 인적 네트워크와 조직력이 탄탄한 육군사관학교 출신에 대한 선호도가 높은 가운데 ROTC(학군사관후보생)와 공군 출신도 증가 추세다. 한화그룹은 사관학교 출신을 공격적으로 영입하고 있다. 특히 2017년 K-9 자주포 생산 업체인 한화지상방산(현 한화에어로스페이스)을...
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한국앤컴퍼니그룹 "올해 임직원 봉사활동 2만시간 달성 전망" 2025-12-16 15:23:04
직접 수거하는 해양 환경 정화 활동 등 사내 동호회 봉사활동이 늘었다. 한국앤컴퍼니그룹 관계자는 "지역사회에 긍정적인 변화를 만들고 이웃에게 따뜻한 마음을 전달하는 것이 우리 그룹 고유의 인재상인 '프로액티브 리더'의 모습"이라며 "임직원 및 가족 참여 사회공헌 캠페인을 활발하게 전개할 것"이라고...
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이제 신입은 안 뽑는다더니…경력직 찾는 기업들 향한 곳 2025-12-15 21:00:01
돕는다. 실제 채용 가능성이 높은 인재상을 재정의한 채용공고를 제안하고 이를 토대로 기업에 맞는 후보자를 추천하기도 한다. 방현배 히든스카우트 대표는 "굿매칭 AI 기능은 헤드헌터와 경험과 AI의 분석력이 시너지를 내서 궁극적으로 기업이 원하는 인재를 채용하도록 돕는 모델"이라고 강조했다. 알바도 'AI...
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소비자 마음 움직인 걸작 13편…경제를 견인하는 원동력 될 것 2025-12-10 16:41:55
향해 뛰어드는 주체로서의 인재상을 역동적으로 묘사했다. 또 한편의 기업 PR 대상은 SK이노베이션의 ‘이노베이션으로 답하다!’ 시리즈 광고인 ‘합답 편’과 ‘나침반 편’으로 결정했다. 합답 편의 경우 한자 ‘답(答)’에 사실은 ‘합(合)’이 포함되어 있음을 의미심장하게 보여줘 주목을 끌기에 충분했다. 브랜드...
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KT&G, 젊은 패기와 열정으로 "글로벌 시장 향해 달린다" 2025-12-10 16:41:00
KT&G는 익숙한 채용 광고의 틀을 벗어나 혁신과 도전을 지향하는 인재상을 표현한 광고로 2025년 한경광고대상 기업PR대상을 받았다. ‘위 아 더 퓨처 러셔(We are the Future Rusher)’라는 슬로건으로 새로운 미래를 향해 먼저 뛰어드는 주체로서 KT&G의 인재상을 잘 표현했다는 평가를 받았다. 이번 광고는 애니메이션...
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진대제 "도전 안 하면 그만큼의 삶만 산다…미래 바꾸려면 공대로 가라" 2025-12-09 17:31:01
시대, 한국의 인재상은 무엇입니까. “저는 회사를 경영하기도 하고 투자도 하며 3000개 이상의 회사를 분석했습니다. 결국 사람에 달렸어요. 사람이 남다른 생각을 해서 어떻게 차별화하느냐가 중요하죠.” ▷대학 교육도 바뀌어야 할 것 같습니다. “수월성 교육을 해야 합니다. 천재들을 모아서 스스로 해결하는 법을...
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내년 채용 트렌드 '9가지' 키워드는?…"AI 기반 채용 늘 것" 2025-12-08 10:59:44
설문 결과 채용 담당자들이 가장 선호하는 인재상은 ‘자기 분야 전문성을 가진 인재(63%)’였다. 기업들이 직무 역량 중심으로 선발 기준을 강화하고 있다는 것을 알 수 있는 대목이다. 더불어 ‘협업·소통 능력을 갖춘 인재(62%)’와 함께 성과를 내고 싶다는 의견도 많았다. 인사 담당자가 가장 어려움을 겪는 채용...
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