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KAI, 韓-인도네시아 방산협력 연계 항공 전문인력 첫 양성 2025-12-22 14:31:57
"인도네시아의 풍부한 인적 자원과 우수한 항공 인프라를 활용해 협력사들의 인력난을 해소하기 위하여 추진했던 사업이 실질적 성과를 내 기쁘다"며 "수료생들이 국내 항공우주산업 생태계 강화에 큰 역할을 할 것으로 기대한다"고 밝혔다. 무크타르딘 인도네시아 이주노동자 보호부 장관은 "우수한 자국 인력이 KAI...
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[커버스토리] 수출 7000억弗 신기록…웃을 수만은 없는 이유 2025-12-22 10:01:01
그래서 연구개발(R&D) 투자, 인적자본 및 지식에 대한 투자, 혁신 등이 경제성장을 위해 중요하다고 강조합니다. 우리나라는 수출을 통해 이런 요소들을 크게 키울 수 있었습니다. 특히 일본에서 각종 중간재와 장비를 수입하고 이를 바탕으로 최종 생산품을 만드는 과정에서 학습효과(learning-by-exporting)가 컸고, 기술...
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올해 가상자산 3조원 해킹한 북한, '대형 한 방' 노린다 2025-12-21 05:51:01
있는 '대어'에 모든 자원을 투입한다"고 분석했다. 지난 2월 발생한 바이비트의 15억 달러 해킹 사건이 대표적이다. ◇ 훔친 돈은 50만 불 이하로… 추적 따돌리는 '45일의 법칙' 탈취한 자금을 세탁하는 과정에서도 북한만의 독특한 '지문'이 발견됐다. 북한 연계 조직은 훔친 자산의 60% 이상을...
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항공 종사자 통합 경력관리 체계 구축 추진…협의체 발족 2025-12-18 16:46:16
각각 다른 기관에서 관리돼 효율적인 인적자원 관리체계가 없었다. 공단은 협의체와 함께 그간 항공 종사자 자격을 취득한 7만여명의 데이터를 기반으로 통합 경력관리 체계 구축에 나선다는 계획이다. 공단은 협의체 운영을 통해 국제적 수준의 항공 인력 수급체계를 구축하고 국내 항공 안전 관리의 국제적 위상을 높일...
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5년간 100만명에 AI 직업훈련...청년 AI엔지니어 키운다 2025-12-18 15:44:22
중장년내일센터, 지역인적자원개발위원회를 통해 수요를 파악하고, 폴리텍대학의 중장년 특화과정을 포함한 전체 과정에 AI 기초활용 교육을 도입한다. 아울러 대기업이 보유한 인공지능 훈련 프로그램을 중소기업에 공유하는 ‘인공지능 특화 공동훈련센터’ 20곳을 새로 지정한다. 정부는 이렇듯 청년과 중장년 등...
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[2025결산] 연합뉴스 선정 10대 국제뉴스 2025-12-17 07:11:05
전방위적 기술, 통상 공세에 중국은 자원 무기화와 자체 기술 생태계 구축으로 맞섰다. G2의 정면대결 속에 글로벌 진영 구축에는 더욱 속도가 붙었다. 중국, 러시아, 북한은 미국 중심의 질서에 대한 반대를 공통분모로 삼아 연대를 다졌다. 북중러 3국 정상은 중국 전승절에 66년 만에 나란히 서며 신냉전 구도를 더...
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이제 신입은 안 뽑는다더니…경력직 찾는 기업들 향한 곳 2025-12-15 21:00:01
등 증가15일 인적자원(HR) 업계에 따르면 AI 기반의 채용 솔루션 수요가 높아지면서 HR 플랫폼 업체들이 최근 관련 서비스를 쏟아냈다. 특히 AI 기반의 인재 추천·매칭 서비스를 연이어 출시했다. 기업 간 인재 선점 경쟁이 '채용 에이전트' 수요로 이어진 셈이다. 수시 채용이 일상화된 상황에선 인재가 필요할...
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李대통령 "라오스, 포괄적 동반자 격상…실질적 성과 만들자" 2025-12-15 13:54:57
교역·투자·인적교류 등 다양한 분야에서 괄목할 발전을 이뤄왔다"며 "한국은 라오스 입장에서 3대 개발 협력 파트너이고 5위의 투자 국가이며 (한국에 있어) 라오스는 한-아세안, 한-메콩 협력의 매우 중요한 파트너"라고 소개했다. 이어 "라오스가 내륙 국가라는 지리적 한계를 새로운 기회로 바꿔 역내 교통·물류의...
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[커버스토리] AI 빅뱅, 재정 위기…내년 경제 판 바뀐다 2025-12-15 10:01:01
생기고, 기업은 우수한 인적자원을 활용하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 결국 AI 이끄는 인간 개인의 삶에는 어떤 변화가 일어나고, 라이프스타일은 어떻게 바뀌어갈까요? 매년 관련 책자를 발간하는 김난도 서울대 교수팀이 이번에도 을 냈습니다. 이 책의 몇 가지 키워드를 인용해보겠습니다. 김 교수는 사람과 AI의...
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근무 성과 똑같은데 여성 재택근무자엔 '낮은 고과'…왜? [김대영의 노무스쿨] 2025-12-15 07:30:01
공간의 부재를 대체하는 방안도 제시됐다. 인적자원(HR) 실무 현장에선 근무 형태가 다양화하는 추세를 고려해 '얼마나 자주 보이는지'보다 '무엇을 얼마나 성취했는지'에 집중하는 평가 기준이 필요하단 지적이 꾸준히 나오고 있다. 이와 관련해 박 교수는 "출근 여부는 성과를 판단하는 타당한 기준이...
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