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회사 몰래 4년동안 재택근무한 직원…"1억 토해내" 공방전 [곽용희의 인사노무노트] 2025-12-21 06:31:02
국가·사회적 재택근무가 권고되고 있었고, 업무 성격상 그 업무가 반드시 사무실에 출근한 상태에서만 이뤄질 수 있다고 단정 짓기는 어렵다”고 판시했다. 물리적인 출근 여부만으로 '근로 제공' 유무를 판단할 수 없다는 취지다. 사용자가 재택근무를 묵인하거나 용인했다는 취지로도 판단했다. 재판부는 "법인...
"가스실인 줄 알았다"…사상 최악 오염에 도시 마비된 뉴델리 2025-12-19 07:54:32
동원됐고, 일부 학교와 직장은 휴교 또는 재택근무로 전환됐다. 앞서 10월에는 인공강우를 통해 먼지를 씻어내려는 ‘구름 씨뿌리기’ 실험도 진행했지만 효과를 보지 못했다. 스모그의 주된 원인은 ‘대기 정체’ 현상이다. 인근 지역에서 농작물 잔재물을 태우며 발생한 연기가 찬 공기에 갇혀 빠져나가지 못한 데다, 노...
카카오·네이버·삼성까지…잇단 폭파 협박 '비상' 2025-12-18 19:36:08
처리반(EOD)이 수색에 나서 직원 110여 명이 대피 후 재택근무로 전환했다. 지난 15일에는 자신을 대구 모 고등학교 자퇴생이라고 밝힌 B씨 명의로 폭파 예고 글이 작성돼 일부 직원이 대피했고, 17일에는 KT 온라인 간편가입 페이지에 "분당 KT 사옥에 폭탄을 설치했다"는 글이 같은 명의로 올라왔다. 경찰은 B씨 명의 역...
"숨 쉴 곳이 없다"…최악 스모그에 멈춰 선 도시 2025-12-18 16:17:57
절반 재택근무와 건설공사 중단 등 비상 조치를 내리고 있다. 18일(현지시간) 로이터통신 등에 따르면 델리 수도권 주정부는 전날 모든 정부·민간 기관에 직원 절반은 재택근무를 하고 나머지 절반만 출근하도록 지시했다. 일부 필수 부문을 제외한 조치다. 앞서 지난 13일 델리 대기질관리위원회는 최고 경보 단계인...
'세계 최악 대기오염' 뉴델리, 절반 재택근무·건설공사 중단 2025-12-18 15:11:44
재택근무·건설공사 중단 공기질 '극심' 수준 기록…항공편 운항 취소·환자 속출 (하노이=연합뉴스) 박진형 특파원 = 대기오염으로 악명 높은 인도 뉴델리 지역에서 대기질이 세계 최악 수준으로 치닫자 당국이 절반 재택근무, 대다수 건설공사 중단 등의 조치를 내놓으며 안간힘을 쓰고 있다. 18일(현지시간)...
카카오 이어 네이버 본사에 '폭발물 설치' 협박 신고(종합2보) 2025-12-18 11:38:03
카카오 본사에 근무 중이던 110여명이 대피했고, 카카오는 곧바로 직원들을 재택에서 근무토록 했다. 경찰 관계자는 "카카오 판교 아지트에 대한 폭파 협박은 최근 들어 이번이 세 번째로, 여러 사정을 종합해 볼 때 (분당 지역은) 위험성이 낮다고 판단(2단계 저위험)했다"고 말했다. 카카오 측은 "고객센터를 통해 위협성...
[속보] 네이버 본사에 폭발물 설치 협박 신고…재택근무 권고 2025-12-18 11:12:09
[속보] 네이버 본사에 폭발물 설치 협박 신고…재택근무 권고 (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
카카오 이어 네이버에도…"폭발물 설치" 협박 2025-12-18 10:17:12
위험 수준이 낮다고 보고, 경찰특공대 투입 등 대규모 수색은 실시하지 않기로 했다. 다만 이번 협박에서 새롭게 언급된 카카오 제주 본사에 대해서는 경찰 폭발물 처리반이 현장에 출동해 건물 내부와 주변을 수색하고 있다. 이 과정에서 본사에 근무하던 직원 약 110명은 대피했으며, 이후 재택근무로 전환할 계획인...
침묵 깬 샤이니 키 "주사이모, 의사인 줄 알았다" 2025-12-17 16:19:16
것으로 알려진 이른바 '주사이모'에게 재택 진료를 받은 사실을 인정하고 모든 방송활동에서 하차하겠다는 뜻을 밝혔다. 소속사 SM엔터테인먼트는 17일 공식입장을 내고 "키는 지인의 추천으로 강남구의 한 병원에서 근무하던 이모 씨(주사이모)를 처음 알게 됐다"며 "이후 해당 병원에서 꾸준히 진료를 받아왔고, ...
계약직 석달 뒤엔 무조건 정규직…이직률 1년 만에 4.9%P 줄었다 2025-12-16 17:24:06
재택근무와 월 1회 4시간 유급 휴무로 운영되는 ‘패밀리데이’ 역시 고용 형태와 무관하게 동일하게 적용한다. 고용 형태가 다르다는 이유로 보상과 일·생활 균형에서 차이를 두지 않는다는 게 회사 측 설명이다. 1973년 설립된 자동차 전장부품 업체 아진전자부품은 노사발전재단의 ‘차별없는 일터’ 컨설팅에 참여해...