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은행원 김부장의 ‘눈물’, 왜? 2025-12-16 11:38:28
40대부터 희망퇴직 신청을 받는 사례가 늘고 있다. KB국민은행의 경우 희망퇴직 신청 대상 출생 연도가 2022년 1972년생에서 지난해 1974년생으로 낮아졌다. 1년 만에 대상 연령이 두 살이나 내려간 셈이다. 하나은행 역시 지난 7월 준정년 특별퇴직을 시행하며 근속 15년 이상인 만 40세 이상 직원을 희망퇴직 대상에...
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"서울 자가 대기업 김부장에 눈물?"…2030 '부글부글'한 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-06 13:00:02
필요하다"며 "취업을 준비하는 입장에서는 작은 조직에서라도 경력을 조금이라도 쌓으면 기회가 계속 생긴다는 점을 잊지 않았으면 좋겠다"고 조언했다.◇ 정년 연장에 또 떠는 청년들 여기에 더불어민주당이 현재 만 50세인 정년을 65세로 단계적으로 확대하는 법안을 연내 통과시키겠다고 공언해 고용 시장 진입을 앞둔...
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취준생 80% "일 경험 기회 부족"…회사 선택기준 1위는 임금수준 2025-10-16 12:00:01
경총은 "미취업 청년들이 직무 관련 일경험의 중요성을 체감하고 있지만, 취업 준비 과정에서 업무를 경험하거나 경력개발을 할 수 있는 기회나 정보가 부족한 상황"이라고 지적했다. 취업 회사를 선택하는 주된 기준으로는 '임금 수준'(51.5%), '워라밸 등 근무 환경'(47.4%), '직무 적합성'(39...
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안전의무 위반하면..."사고 없어도 사법처리" 2025-09-01 17:54:31
하지만 경영계 등에서는 새 정부 출범 이후 '일자리'는 후순위로 미뤄둔 채 지나치게 노동에 방점을 둔 정책이 이어지고 있다는 불만이 제기됩니다. 실제 정부가 속도를 내고 있는 노란봉투법, 중대재해 처벌 확대, 정년 연장 등은 '청년 고용 감소'로 이어질 수 있다는 우려도 목소리도 커지고 있습니다....
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[이슈프리즘] 모래주머니 6개 달고 뛰는 韓 기업들 2025-08-21 17:31:10
자기네 회사를 건너뛰고 일감을 준 원청기업과 직접 교섭할 수 있도록 허용하고, 해외 공장 설립 등 경영 판단도 쟁의 대상에 포함하는 법을 추진하는 이유가 “글로벌 스탠더드”여서란다. 정작 주한미국상공회의소와 주한유럽상공회의소가 “투자 매력도를 떨어뜨린다”며 한국 철수까지 얘기하는데도 말이다. “1년 내내...
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"젊은 과학자에 파격 연구비…뭘해도 간섭 말아야 노벨상 나올 것" 2025-07-20 17:40:51
종신교수지만, 한국에선 65세가 되면 정년으로 연구를 멈춰야 합니다. ▷국내 석학들의 중국행이 문제가 되고 있습니다. 현 교수=중국은 정년을 앞둔 과학자에게 적극적으로 ‘러브콜’을 보냅니다. 석학 한 사람이 퇴직하면서 연구소 자체가 문을 닫는 경우도 많습니다. 큰 국가적 손실입니다. ▷기초과학이 중요한 이유를...
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LG 최초 여성 CEO 윤여순 "우아하게 이긴다는 건, 나답게 하는 것" [설지연의 독설(讀說)] 2025-07-18 09:23:15
역할을 끝으로 정년퇴임을 하게 됐고요. 책은 퇴임 무렵, 저에게 꾸준히 '책을 쓰라'고 권한 후배 때문에 쓰게 됐어요. 거의 5~6년 동안 저를 만날 때마다 책을 써야 한다고 했죠. 저는 처음엔 '내가 뭐 유관순 열사도 아니고, 이렇게 책까지 써야 하나? 괜히 별것도 아닌 사람이 책 쓰는 건 공해다' 이런...
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'만 40세'도 희망퇴직…28개월치 월급 준다 2025-07-01 17:36:33
하반기 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 1일 금융권에 따르면 대상은 오는 31일 기준으로 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반 직원이다. 특별퇴직금으로는 연령에 따라 최대 28개월 치 평균 임금이 지급된다. 1970∼1973년생 준정년 특별퇴직자는 자녀학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받는다. 인사위원회 심의를...
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하나은행, 만 40세도 희망퇴직…최대 28개월치 평균임금 지급 2025-07-01 17:09:56
하반기 준정년 특별퇴직 신청을 접수한다. 대상은 오는 31일 기준으로 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반 직원이다. 특별퇴직금으로는 연령에 따라 최대 28개월 치 평균 임금이 지급된다. 이 밖에 1970∼1973년생 준정년 특별퇴직자는 자녀학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받는다. 인사위원회 심의를 통해 선정된...
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20대 줄고 40대 간부만 '급증'…늙어가는 '삼성전자' 어쩌나 2025-06-29 11:11:32
늘면서 업무 활력이 감소하고 있다"는 얘기가 나온다 임원 승진을 포기하고 정년까지 다니는 데 만족하는 분위기가 확산하는 것도 회사 성장의 발목을 잡을 수 있는 요인으로 꼽힌다. 삼성전자 임원의 수는 2022년 1457명, 2023년 1485명, 2024년 1458명으로 전체 임직원의 0.55% 수준이다. '하늘의 별 따기' 수...
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