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개정 노동조합법이 연 '경영권 교섭'의 시대, 기업의 대비 방안 [율촌의 노동법 라운지] 2026-01-01 07:00:12
여지가 없는 경우) 노조는 노동쟁의 조정을 신청하고 합법적 파업에 돌입할 수 있다. '경영 성과에 따라 지급할 수 있다'처럼 모호한 조항은 해당하지 않는다. 그러나 '200%'처럼 숫자가 박혀 있는 조항을 이행하지 않으면, 그 자체가 파업의 정당한 사유가 된다. 기업이 지금 해야 할 것변화는 2개월...
[데스크칼럼] 정부가 보여준 노란봉투법의 민낯 2025-12-30 17:38:02
파업의 가능 범위는 어디까지일지에 대한 혼선을 줄여줄 것으로 믿었다. 그러나 정부는 철저히 피해 갔다. 고용노동부는 지난 26일 내놓은 ‘노란봉투법 해석 지침’에서 ‘기획재정부가 실질적 사용자’라는 공공부문 노조의 주장을 인정하지 않았다. 공기업의 임금·정원을 통제하는 ‘총액 인건비 제도’는 공공정책일...
"쟁의 대상 지나치게 넓어"…車 사업재편·석화 구조개혁 지연 우려 2025-12-26 17:55:58
평가했다.◇경영상 판단도 파업 가능노동부는 쟁의행위 대상에 대해 근로조건에 ‘직접’ 영향을 미치는 경영상 결정에 한해 쟁의행위가 가능하다고 해석했다. 이에 따르면 인력 감축 및 전환 배치가 예정된 정리해고, 구조조정은 쟁의행위 대상이 된다. 노동부는 “기업의 공장 증설과 사업장 합병·분할·양도·매각 등...
노조법 지침…사내하도급 사실상 막혔다 2025-12-26 17:42:29
넓혔다는 지적이 나온다. 개정 노동법은 파업 등 쟁의 대상 범위를 ‘근로조건에 영향을 미치는 경영상의 결정’으로 확대했다. 노동부는 이날 지침에서 합병, 분할, 매각, 양도 등 순수한 경영상 결정은 쟁의 대상이 아니라면서도 정리해고, 전환 배치 등을 수반할 것으로 ‘객관적으로’ 예상되는 경우엔 ‘고용 보장’을...
경총, 현대제철·한화오션 하청노조 파업권 획득에 "일방 결정" 2025-12-26 17:29:18
경총, 현대제철·한화오션 하청노조 파업권 획득에 "일방 결정" (서울=연합뉴스) 홍규빈 기자 = 경영계는 중앙노동위원회가 현대제철·한화오션 하청노조 사건에 조정 중지를 결정한 것과 관련, "일방의 요청만을 수용하는 무리한 결정"이라고 지적했다. 한국경영자총협회는 26일 입장문에서 "법원의 최종적인 확정판결을...
한화오션·현대제철 하청노조 파업 길 열렸다…중노위 결정에 기업들 '초비상' 2025-12-26 17:22:36
파업 가능성이 열렸다는 점에서 기업들의 위기감이 커지고 있다. 재계에서는 이번 중노위 결정이 현대제철·한화오션에 그치지 않고, 원청 기업 전반으로 하청 노조의 파업 가능성을 확대하는 선례가 될 수 있다고 보고 있다. 특히 법원의 최종 판단이 나오기 전에 행정 판단으로 쟁의권이 인정됐다는 점에서, 기업...
[사설] 지침 나와도 불명확한 노란봉투법, 법 자체가 태생적 결함 2025-12-26 17:17:08
수반되면 파업 대상으로 삼을 수 있다는 내용이 핵심이다. 이번 지침 역시 여전히 포괄적이고 불분명해 노사 관계를 법정으로 내몰 것이라는 우려가 커지고 있다. 노란봉투법 가이드라인은 근본적으로 ‘태생적인 결함’을 안고 있다. 노란봉투법 자체가 사용자 개념을 ‘근로조건에 대해 실질적·구체적으로 지배·결정할...
서울 시내버스 올스톱 '위기'…내달 전면 파업 '예고' 2025-12-24 12:00:01
파업에 나서기로 했다. 노조는 내년 1월 13일부터 운행을 중단하겠다는 방침이다. 버스노조는 24일 오전 지부위원장 회의를 열어 파업을 결의했다고 밝혔다. 노조는 올해 5월 임금·단체협약 조정이 무산되면서 쟁의권을 확보한 상태다. 버스노조는 "지난달 노사가 동아운수 서울고법 항소심 판결을 기준으로 체불 임금을...
[속보] 서울 시내버스 노조, 1월 13일 파업 돌입 결의 2025-12-24 11:40:24
전면 파업에 돌입하기로 했다. 버스노조는 24일 오전 지부위원장 회의를 열고 파업을 결의했다고 밝혔다. 노조는 올해 5월 임금·단체협약(임단협) 조정이 결렬되면서 이미 쟁의권을 확보한 상태다. 노조는 지난달 노사가 동아운수 통상임금 관련 서울고법 항소심 판결을 기준으로 체불 임금 해소와 성실한 임단협 교섭을...
정부 '100% 성과급' 수용…총파업 철회한 철도노조 2025-12-23 17:31:05
총파업 시작 직전 정부가 기본급의 80%로 고정된 성과급 기준을 내년 90%, 2027년 100%로 상향하는 안을 공개하면서 파업을 잠정 유보했다. 코레일은 공기업 중 유일하게 경영평가 성과급 지급 기준으로 기본급의 100%가 아니라 80%를 적용받고 있다. 2010년 정부의 임금체계 개편 지침을 1년 늦게 이행했다는 게 이유다....