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데뷔 7년차인데 수입 0원?…다크비 "돈 벌려면 아이돌 하면 안 돼" 2026-03-11 11:53:05
드러났다. 멤버들이 직접 안무를 구상하고 파트를 나누는 과정이 공개됐으며, 리더 이찬은 작업실에서 곡 작업에 몰두하는 모습도 보여줬다. 멤버들은 "돈을 따라갔다면 이 일을 절대 하지 못했을 것"이라며 음악과 무대를 향한 열정이 활동을 이어가는 원동력이라고 말했다. 아이돌에 대한 기대와 현실의 차이에 대한 솔직...
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연세대 미래교육원, 'YONSEI 기업승계 최고위 과정' 1기 모집 2026-03-05 10:13:56
도약, 승계를 넘어 가치를 완성하는 전략적 리더십”이라는 슬로건 아래 4개 파트, 15주로 구성했다. 초반에는 비상장주식 가치평가와 상속·증여·양도세 구조, 가지급금·차명주식 등 주요 이슈를 진단하고, 중반에는 가업상속공제와 지주회사 전환, 분할·합병을 활용한 지배구조 설계, 10년 단위 증여 플랜 등 승계 설...
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이깃비 "파리에서 미학을, 런던에서 순발력 배웠죠" 2026-03-03 18:10:36
말했다. “‘너의 음악적 스타일과 리더십을 완전히 신뢰하니, 평생 우리 악단을 맡기겠다’는 의미예요. 40년 전통의 무게를 이어받으며 느낀 책임감은 말로 표현하기 어려울 정도였습니다.” 악장은 바이올린 파트 리더를 넘어 지휘자와 단원 사이에서 음악적 중심을 잡고, 때로는 솔리스트 이상의 책임을 갖는 자리다....
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佛 피카르디 종신 악장 이깃비 "파리에선 미학을, 런던에선 순발력을 배웠죠" 2026-03-03 14:14:49
말했다. “‘너의 음악적 스타일과 리더십을 완전히 신뢰하니, 평생 우리 악단을 맡기겠다’는 강력한 확신이에요. 40년 전통의 무게를 이어받으며 느낀 책임감은 말로 표현하기 어려울 정도였습니다.” 악장은 바이올린 파트 리더를 넘어 지휘자와 단원 사이에서 음악적 중심을 잡고, 때로는 솔리스트 이상의 책임을 갖는...
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한국딜로이트그룹, 핵심 경영전략 '다양성·포용성' 채택…'D&I 원년' 선포 2026-02-10 16:20:33
리더십 거버넌스 전반에서 여성 인재의 참여와 역할 확대 ▲외국인 인재의 포용성 및 경쟁력 강화를 위한 방안 도출 등이다. 파트타임 파트너·직원 제도는 임직원의 일·가정 양립 지원을 위해 임직원의 니즈에 맞춰 근로 시간을 줄여주는 제도다. 주 30시간 시범 프로그램을 우선 운영한 뒤 점진적으로 확대할 계획이다....
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[2025 인천스타트업파크 TRYOUT 공공·민간 실증 프로그램 우수기업] AI와 데이터를 결합해 실제 비즈니스 성과를 만들어내는 문제 해결형 AI 기업 ‘더지피씨’ 2026-01-29 09:02:31
리더(서비스 기획·UI·UX·마케팅), 영업 파트 체계로 운영하고 있다. 앞으로의 계획에 대해 성 대표는 “단기적으로는 코넥타를 성과 기반으로 스스로 학습·보정되는 AI 매칭 플랫폼으로 고도화해, 나노·마이크로 인플루언서 영역에서 ‘광고비를 쓰는 구조’가 아니라...
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여한구 통상본부장 다보스포럼 참석…반도체 논의 주목 2026-01-19 11:00:01
여 본부장은 "글로벌 리더들의 정치·경제 논의의 장인 다보스포럼에서 민주주의의 복원력을 통해 국제사회에 당당히 돌아온 대한민국을 알리는 한편, 이제 세계가 주목하는 미들파워 국가로서의 글로벌 리더십을 발휘해 복합 도전에 직면한 국제경제통상 질서의 복원에 기여해 나가겠다"고 강조했다. 그는 "다보스포럼을...
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리서치·법인영업 통합 1위 KB, 베스트 DNA 신한의 약진 [2025 하반기 베스트 증권사] 2026-01-14 10:51:10
투자컨설팅부를 새롭게 이끈다. 신임 리더들 모두 업계에서 인정받는 ‘베스트 애널리스트’ 출신인 만큼 전문성을 유지하면서도 조직에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대된다. 이번 인사로 리더십 평균 연령도 7~8년가량 낮아졌다는 평가다. 개인 부문 수상 실적도 화려하다. 이번 조사에서 KB증권은 총 5개...
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40대 초반 임원 전면 배치…일동제약 '젊은 피'로 개편 2026-01-11 16:35:01
것으로 알려졌다. 핵심 임원 자리에 젊은 리더를 배치한 것도 이런 변화의 연장선이다. 내부 의사결정 과정을 간소화해 실행 속도를 높이는 등의 후속 경영 방식 변화도 예고했다. 단순한 ‘연령 변화’를 넘어 민첩하고 전략적인 조직을 만들겠다는 것이다. 최근 몇 년 새 전통 제약사에서 1980년대생 임원이 주요 보직에...
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김성환 장관 "에너지 전환은 규제 아닌 신성장 동력…기업, 허들 넘도록 돕겠다" 2025-12-22 18:03:30
바라보는 이런 시각이 최근 전 세계 리더 사이에서 공감대를 넓히고 있다. 김성환 초대 기후에너지환경부 장관은 22일 한국경제신문과의 인터뷰에서 환경 정책과 에너지 정책을 통합한 기후부의 탄생 배경도 이 같은 맥락이라고 설명했다. 김 장관은 녹색 전환을 규제가 아니라 한국 기업의 새 성장 동력으로 규정했다....
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