"尹, 전두환·노태우보다 단죄해야"…특검, '사형' 구형했다 2026-01-13 23:35:01

심화시켰다고도 지적했다. "반성 없는 尹…하급자들에게 책임 전가까지"박 특검보는 "형벌의 양정에 있어선 범행 이후의 태도, 특히 진정한 반성 여부가 가장 중요한 고려 요소"라면서 "피고인 윤석열 등은 진지한 성찰이나 책임 의식을 보이고 있지 않고 견강부회하고 있다"고 비판했다. 그러면서 "대통령의 지위와 권한을...

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[더 라이프이스트-박영실 칼럼] '공든 탑' 무너뜨리는 '사소한' 매너 2026-01-06 16:43:44

인간적인 성숙도를 끊임없이 평가한다. 하급자를 대하는 태도와 배려 섞인 소통 방식은 리더에 대한 자발적 존경심을 이끌어내는 소프트 파워의 원천이다. 권위주의를 내려놓고 세련된 매너를 갖춘 리더만이 변화무쌍한 조직을 원활하게 이끌 수 있는 정서적 영향력을 확보할 수 있다. 4. 현대 비즈니스의 복합적인 리스크...

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• #더 라이프이스트박영실 #매너 #리더 #태도 #글로벌 #기업 #비즈니스 #사람 #클래스 #코리아 #검증

법정에도, 기업에도 '악마의 대변인' 필요한 이유 [하태헌의 법정 밖 이야기] 2026-01-05 07:00:01

지적했다. 상명하복의 권위적인 문화에선 하급자가 상급자에게 자신의 의견을 명확히 제시하기 어렵고, 그 결과 리더의 독단이 치명적 사고로 이어질 수 있다는 얘기다. 반대로 민주적이고 수평적인 의사소통이 가능할수록 이 같은 실수의 위험은 현저히 줄어든다. 서구에선 일찍이 경직된 위계 문화나 집단 사고의 쏠림을 ...

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나이 많은 부하직원의 폭언…직장 내 괴롭힘 인정되나요? 2025-12-30 16:34:40

G의 하급자였고, G의 업무 지시를 받는 위치에 있었으므로 직장 내 괴롭힘에서 말하는 '지위 또는 관계 등의 우위'를 이용했다고 볼 수 없다는 주장이었습니다. 근로기준법 제76조의2는 직장 내 괴롭힘을 “근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적·정신적 고통을...

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내란특검, 尹에 첫 구형…체포방해 혐의 등 징역 10년 2025-12-26 17:38:41

위법성을 내세워 범행을 전면 부인하고, 하급자들에게 책임을 전가하는 등 개전의 정이 전혀 보이지 않는다”고 지적했다.◇尹 “공소장, 코미디 같은 얘기”이날 재판에 출석한 윤 전 대통령은 준비해 온 서류를 보며 한 시간 가까이 발언했다. 그는 “국가비상사태(계엄)의 원인은 거대 야당(더불어민주당)이었다”며 계...

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• #내란특검 에 #혐의 #선고 #징역 #사건 #특검팀 #재판 #사실 #계엄

'양주 채석장 붕괴사고' 검찰, 삼표그룹 회장 징역 4년 구형 [CEO와 법정] 2025-12-19 17:18:57

결정을 하급자에게 넘기고 책임을 회피한다면 중대재해 처벌 등에 관한 법률의 입법 취지가 무너진다"며 "법 시행 이후 첫 사고라는 점에서 엄정한 판결이 필요하다"고 주장했다.정 회장 측 "경영책임자성 부인"정도원 회장은 최후진술에서 고개를 숙였다. 정 회장은 "유가족의 고통을 생각하면 비통하다"며 "그룹 책임자로...

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• #양주 채석장 #검찰 #회장 #사고 #주장 #붕괴 #정도원 #책임

부서원들간의 괴롭힘 알고도 외면? 그 자체로 '직장내 괴롭힘' 2025-12-16 16:46:19

경중은 별론으로 하더라도 하급자인 피해자에게 상당한 정신적 고통을 안겨주거나 근무환경을 악화시키는 행위로 충분히 평가할 수 있어 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단하였습니다. 대상판결의 핵심은 관리자의 직장 내 괴롭힘 관련 조치의무 불이행이라는 부작위 자체가 피해자에게 미치는 영향을 법적으로 평가했다는...

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• #부서원들간의 괴롭힘

인사평가 C등급? "회사를 괴롭힘 가해자로 신고합니다" 2025-11-18 17:43:22

한다면, 이제는 신고의 대상이 동료와 하급자, 타 조직의 사람들까지 상당히 확장되는 추세를 보인다. 또한, 최근에는 총체적 의미로서의 ‘회사’를 직장 내 괴롭힘 행위자로 신고하는 경우가 상당히 늘어나고 있다. 회사를 상대로 하는 직장 내 괴롭힘 신고 중에는 개인과 대별되는 주체로서의 집단적 괴롭힘 행위를 그...

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• #인사평가 C등급

"박살 낸다" 아들 스토킹 거들다가…나란히 검찰행 2025-08-27 16:36:00

불구속 송치했다고 27일 밝혔다. 피해자의 직장 하급자였던 A씨는 업무상 지적을 받자 2주간 지속적으로 욕설이 섞인 문자를 보내거나 전화를 거는 등 스토킹한 혐의를 받는다. 이에 피해자가 경찰에 신고하는 등 갈등을 빚자 이 사실을 안 모친은 피해자에게 "감히 귀한 내 아들을 건드려?", "아주 박살을 내주겠다"는 ...

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• #박살 낸다 #피해자 #혐의