"1분 지각에 15분 공제"…런던베이글 무더기 적발 2026-02-13 13:07:52

위반 등 총 5개 혐의로 형사 입건하고, 근로기준법상 직장 내 괴롭힘·임금명세서 미교부 등 2건, 산업안전보건법상 안전 및 보건관리자 미선임 등 61건에 대해선 과태료 총 8억 100만원을 부과했다. 연장·야간·휴일근로 수당 등 미지급된 임금 5억6천400만원은 지급하도록 시정 지시했다. 엘비엠에서는 런던베이글...

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• #1분 지각에 #노동자 #위반 #감독 #청년 #직장 #지난해 #수당

"1분 지각하면 15분 임금 공제"…런베뮤 노동법 위반 무더기 적발 2026-02-13 12:07:51

감독에서 노동부는 근로기준법·산업안전보건법 위반 등 총 5건을 형사입건하고, 직장 내 괴롭힘과 임금명세서 미교부 등 2건, 안전보건관리자 미선임·건강검진 미실시 등 61건에 대해 총 8억100만원의 과태료를 부과했다. 또한 연장·야간·휴일근로 수당 등 5억6400만원 규모 임금 미지급에 대해 시정지시를 내렸다....

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• #1분 지각하면 #감독 #위반 #확인 #요구 #사업장 #공제 #임금 #성장

정부 '일하는사람 기본법' 속도전…"위헌 가능성" "한계 명확" 비판도 2026-02-10 16:45:48

사용자에게 연속적이고 지속적으로 근로를 제공하는 상황을 전제로 설계돼 있다는 지적이다. 연장·야간·휴일근로 수당이나 휴게시간, 주휴수당 같은 규정들이 대표적이다. 이 교수는 "(플랫폼 종사자나 프리랜서 같은 노무제공자에게) 근로기준법의 조항 중 어떤 것을 선택적으로 적용할 것인지, 그 기준을 알 수 없다"며...

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• #정부 일하는사람 #근로자 #교수 #근로기준법 #추정 #의무 #도입 #입법 #적용 #지적

20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07

"근로자의 평균임금이 통상의 경우보다 현저하게 적거나 많다고 볼 예외적 경우"에는 12개월로 나누는 방식이 타당하다고 판단한 바 있다. 하지만 이는 퇴직 직전에 근로자가 평균임금을 올리기 위해 과도하게 연장·야간·휴일근로를 하는 등 편법적인 경우 적용한 법리다. 매년 지급되고 PS보다 훨씬 적은 TAI를...

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• #20년 일한 #경우 #평균임금 #퇴직금 #제도 #퇴직 #추가 #지급 #기업 #소송

배달기사가 소송 걸면 '근로자' 추정…"프리랜서 시장도 경직될 것" 2026-01-20 17:52:59

근로자 추정제다. 지금까지 배달라이더와 웹툰 작가 등 프리랜서들이 ‘근로자’로서 권리를 주장하려면 업무 지시 여부, 출퇴근 관리 등을 직접 증명해야 했다. 하지만 ‘추정제’가 도입되면 기업에 입증 책임이 전가된다. 근로기준법에도 추정 규정이 적용되면서 프리랜서(노무 제공자)도 연장·야간·휴일근로수당,...

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• #배달기사가 소송 #근로자 #프리랜서 #추정 #플랫폼 #적용 #기업 #제공자 #노무 #도입 #정부

"특고·프리랜서도 근로자로 추정"…플랫폼 산업 판도 바뀌나 2026-01-20 10:23:29

그러나 추정제가 도입되면 일단 근로자로 간주되고, 플랫폼 기업이나 사업주가 근로자가 아니라는 점을 입증하지 못하면 분쟁에서 패소한다. 추정제가 근로기준법에 적용되면 연장·야간·휴일근로수당, 해고·징계 무효확인, 최저임금, 주휴수당, 연차휴가 등 규정이 적용되면서 손해배상 청구가 가능해진다. 플랫폼 산업...

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