지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
근로시간 총량 줄이거나, 전면 백지화할 수도 2023-03-15 23:29:27
선택근로제와 탄력근로제의 활용 문턱을 낮춰서 경직된 주 52시간을 해소하는 방안을 검토해야 한다”고 말했다. MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생) 근로자 등의 의견 수렴 절차를 충분히 거쳐 국민적 공감대를 쌓고, 기존 주 69시간제 개편안을 부분적으로 수정해 시행하자는 의견도 제기된다. 대통령실 관계자는...
근로시간 개편 추진에 게임 업계도 촉각…'크런치 모드' 부활? 2023-03-15 06:35:00
넥슨지회장은 "정부가 내놓은 방안대로라면 선택적 시간 근로제 아래서 한 달에 약 270시간 이상 근로가 가능한데, 이는 건강에 문제가 생길 수준"이라며 "노조가 있는 회사는 노사간 합리적인 수준으로 조정이 가능하겠지만, 그렇지 않은 게임사가 아직도 많은 상황에서 악용 소지가 크다"고 비판했다. 노영호 웹젠지...
한경연 "주52시간 근무제, 고용 증가없이 기업 성과만 악화" 2023-03-15 06:00:03
있었다고 분석했다. 한경연은 탄력적·선택적 근로시간제를 시행하는 기업과 시행하지 않는 기업 간 주 52시간제 영향의 차이가 있는지도 살펴봤지만, 유의미한 차이가 없었다고 설명했다. 한경연은 연장근로시간 단위를 주 단위에서 월, 분기, 반기, 연 단위로 확대하는 방안을 조속히 추진하는 등 제도 개선이 필요하다고...
[연합시론] 근로시간 개편안 보완, 원점에서 출발 각오로 이뤄져야 2023-03-14 18:03:41
선택 근로제에 대해 정부와 업계는 4차산업 시대 기업의 요구이자 20, 30대를 뜻하는 '엠제트(MZ) 세대'의 절반 이상이 선호하는 근로방식이라면서 이를 뒷받침하는 여론조사 결과를 제시하기도 했다. 그러나 관련 통계 수치가 아무리 사실에 부합한다고 쳐도 근로자들의 의사를 온전하게 담아낼 수는 없는 법이다....
[사설] 윤 대통령의 '근로시간 유연화' 보완 지시…법안 취지 훼손은 안 된다 2023-03-14 17:59:48
벌려는 근로자들의 선택을 가로막고, 다양한 업종·근로 형태에 맞는 근로제를 원천봉쇄해 산업 경쟁력을 낮춘 부작용은 아예 보지 않는다. 노동개혁 대상을 지켜내야 할 유산으로 바꿔치기한 것이다. 윤석열 정부는 노조 회계 투명성 확립, ‘건폭’ 등 노조 불법행위 척결 등으로 산업현장 법치주의 확립에 나서고 있다....
[속보] 尹 '주 69시간' 재검토 지시 "MZ세대 의견 듣고 보완하라” 2023-03-14 10:35:33
단위 시간을 월·분기·반기·연 단위로 운영하는 내용의 근로시간 개편안을 발표했다. 당시 정부는 노사 합의시 주당 최대 69시간 또는 64시간 근로를 허용하면서 주 4일 근무가 가능한 선택근로제를 확대한다고 설명했다. 하지만 근로현장에서는 2030 MZ세대를 중심으로 “있는 연차도 다 쓰기 힘든데 추가 근로시간만...
고용차관 "주52시간제 바꿔야 근로시간 줄어...하반기 야간근로 가이드라인 배포" 2023-03-09 15:12:52
선택근로제 등이 도입되면서 주 4일제나 장기휴가, 안식월이 훨씬 더 활성화될 수 있을 것"이라며 "주 평균 근로시간을 잘 관리하고 장기휴가를 활성화하면 과로가 많이 없어지고 생산성도 굉장히 올라갈 것으로 본다"고 설명했다. 그러면서 "노사가 근로자대표제 등을 활용해 근로시간에 대한 관심을 더 높여야 한다"면서...
[취재수첩] 근로시간제 개편에 큰 기대 건 中企업계 2023-03-08 18:04:16
현장에서 유연하고 효율적인 추가 근로는 선택이 아니라 필수다. 중기중앙회가 30인 미만 제조업체 400곳을 대상으로 벌인 ‘제조업 8시간 추가연장근로제 활용 실태조사’에 따르면 응답 기업의 91%가 ‘8시간 추가연장근로제에 의존하고 있다’고 답했다. 추가 근로를 하지 못할 경우 응답 기업의 66%가 ‘일감이 생겨도...
바쁘면 69시간 일할래 아니면 64시간?…일 없으면 장기 휴가 2023-03-07 16:41:56
있지만, 전체적으로 보면 선택에 따라 연장 근로를 덜 할 수 있다는 겁니다. 또 연장 근로 시간 관리 단위를 분기 이상으로 확대할 경우에는 산업재해 과로 인정 기준인 '4주 평균 64시간'을 적용하는 점도 참고해야 하겠습니다. 더불어 휴가를 저축처럼 적립하는 근로시간 저축계좌제를 확대해, 안식 월 등 장기...
주52시간→주69시간 근로제도 개편···근로주도권, 근로자에서 기업으로 넘어가나 2023-03-07 11:31:19
휴가를 쓸 수 있도록 하겠다는 방침이다. 휴게시간 선택권도 강화한다. 4시간 일한 뒤에는 30분, 8시간 일한 뒤에는 1시간 이상 쉬어야 하는 현재 근로기준법을 1일 근로시간이 4시간인 경우 근로자가 사용자에게 30분 휴게 면제를 신청해 퇴근할 수 있도록 하는 절차로 변경했다. 근로자가 근무 시간을 자유롭게 선택할 ...