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[커버스토리] 대대적 정비 필요한 외국인 고용정책 2023-07-17 10:01:01
연수 수당을 받았습니다. 근로자가 아니므로 노동법도 적용받지 않았습니다. 2003년 ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률(외국인고용법)’이 제정됐습니다. 이 법이 외국인 근로자를 ‘대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나...
"정책·정무 경험 갖춘 보좌진 많아져야 양질 입법 가능" 2023-07-14 18:02:37
사람은 연차와 야근수당을 받지 못하는 가운데 격무에 시달리는 것은 물론, 담당 의원의 말 한마디에 일자리를 잃을 수 있는 열악한 근무 여건을 문제로 들었다. 김 협의회장은 “일과 삶의 균형이 심각하게 허물어지면서 국회 보좌진에 지원하는 양질의 인력이 갈수록 줄고 있다”며 “원하는 경력과 자질을 갖춘 보좌진을...
"장기휴직 기간 반영해 연차 축소한 것은 정당" 2023-07-11 18:15:14
없으므로 연차 계산 시 소정근로일수에서 제외해야 한다”며 줄어든 연차만큼의 휴가 수당을 청구하는 소송을 제기했다. A씨는 6개월을 개근했으니 25일의 절반인 12일의 연차를 받았어야 한다는 취지다. 법원은 회사 측 손을 들어줬다. 황 판사는 “유급휴일이란 ‘휴식을 취해도 근로한 것처럼 임금이 지급되는 날’을...
6개월 휴직 후 "연차 절반 달라"... 法 "일한 개월수만큼만" 2023-07-11 16:35:27
A·B씨는 회사를 상대로 "줄어든 연차만큼 휴가 수당을 달라"며 소송을 걸었다. 이들은 "휴직 기간은 근로 제공 의무가 없으므로 연차 계산 시 소정근로일수에서 제외해야 한다"고 주장했다. 가령 A씨는 6개월을 개근(80% 이상 출근)했으니 25일의 절반인 12일의 연차를 받았어야 한다는 것이다. 한편 고용노동부는 2021년...
회사 다닐 때는 CTO였는데 퇴사할 때는 단순 근로자였다고? [긱스] 2023-07-02 10:17:43
때 주장하는 것이다. 초과 수당, 연차 수당, 퇴직금까지 금전적인 것을 청구하는 것이다. 해임됐다면 근로기준법상 부당해고라는 주장하는 것까지 다양하다. 문제는 노동 관련 사건은 곧바로 법원에서 판단하는 것이 아니라 소관 행정청인 노동위원회부터 시작한다는 점이다. 노동위원회는 기본적으로 근로자의 권익 보호에...
'열정페이' 논란, 강민경…이번 신규 직원 채용 공고선 '파격 복지' 2023-06-16 00:11:44
연차 외 별도 하계휴가 제공 및 경조사비 지원과 상여금 지급 항목 등이 있다. 이 밖에도 구체적인 복지 및 혜택 등이 적혀있다. 점심시간은 1시간 15분으로 늘렸으며, 분 단위 연장 근무 수당 지급 등도 있다. 앞서 강민경은 지난 1월 아비에무아의 CS 파트 채용 공고를 올렸다가 비난을 샀다. 3~7년 경력, 계약직, 각종...
소공연 "5인미만 사업장 근로기준법 확대 적용 막아낼 것" 2023-06-13 14:51:34
적용되면 가산(연장·휴일·야간) 수당과 연차 휴가 등에 따른 비용 증가는 물론, 해고 제한 및 서면 통지와 부당해고 구제 신청 등으로 인한 행정적 관리 비용까지 소상공인이 모두 떠안게 된다"며 "경영상 부담이 가중되고 범죄자로 내몰릴 수밖에 없다"고 덧붙였다. kaka@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
[단독] 5인 미만 사업장도 휴일·야간수당 지급…영세사업자 부담 급증 2023-06-11 18:27:04
연장·휴일·야간수당 지급, 연차·생리휴가 보장 등부터 적용할 것으로 보인다. 정부 관계자는 “경사노위 연구회가 수행한 ‘중점 그룹 인터뷰(FGI)’ 결과 영세 소상공인들은 연장근로 수당 등 가산임금에 대해서도 상당한 부담을 갖고 있다”며 “이 같은 부담을 덜기 위해 영세 사업자에게 실질소득을 지원하는...
"월 100만원도 못 버는데 가산임금 챙겨주라니…" 자영업 사장님의 한숨 2023-06-11 18:19:18
확대는 가산(연장·휴일·야간) 수당과 연차 휴가 등 물질적 비용 증가는 물론 해고 제한 및 서면 통지와 부당해고 구제 신청 등에 따른 행정적 관리 비용까지 추가되는 것”이라며 “경영상 부담이 가중될 것”이라고 우려했다. 통계청이 지난해 12월 발표한 ‘2021년 소상공인 실태조사’에 따르면 소상공인 사업체 한...
회사에 내연녀 고용해놓고…"직원 아니다" 발뺌한 사장 [곽용희의 인사노무노트] 2023-06-11 11:23:00
수당, 연차휴가, 직장 내 괴롭힘 금지 규정 등이 적용되지 않는다. 영세 사업장의 부담을 덜어 주기 위한 결정이며, 헌법재판소도 이에 대해서는 1999년에 합헌 판단을 한 바 있다. 이 때문에 5인 미만 사업장 근로자들이 노동법 사각지대에 있다는 지적이 나온다. 한국노총 중앙연구원이 지난해 발표한 ‘5인미만 사업장...