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[한경에세이] 정년제와 임금 2023-11-17 18:27:35
있다. 2017년부터 정년이 연장되면서 임금피크제를 도입하는 기업이 많아졌다. 임금피크제는 정년 55세 규정을 두고 있던 기업의 경우 정년을 60세로 연장하면서 55세부터 60세 구간의 연봉을 예를 들어 매년 10%포인트씩 삭감하는 제도를 말한다. 대법원은 2022년 임금피크제에 관해 임금 삭감에 대한 대상조치(代償措置)...
대한항공 "4분기 여객·화물 특수 노린다" 2023-11-17 13:11:17
직원들을 복직시켰고, 임금인상분이 반영되면서 인건비가 상승했고요. 여객수가 늘면서 공항 사용료 등이 상승해 영업이익이 38% 줄었습니다. 전체적인 영업익 수치는 안좋았지만 국제여객 수요가 예상보다 늘면서 시장 전망보다는 선방했다는 평가가 나옵니다 . <앵커> 그렇군요. 이런 가운데 대한항공의 주가는...
[특징주] '실적 실망' HD현대건설기계, 14%대 급락…목표가 줄하향(종합) 2023-10-26 15:44:36
27% 하회했다"며 "개발비와 임금협상 타결 비용 등이 발생한 영향"이라고 설명했다. 한 연구원은 "이런 비용들은 일회성으로만 간주하기 어렵고, 올해 시황을 이끌던 북미 시장의 내년 추가 성장 여부가 불투명한 데다가 중국 시장의 회복도 더딘 편이라 업황 전반에 대한 피크아웃(정점에 이른 뒤 상승세가 둔화하는 것)...
[특징주] '실적 실망' HD현대건설기계, 장 초반 7%대 하락 2023-10-26 09:44:15
27% 하회했다"며 "개발비와 임금협상 타결 비용 등이 발생한 영향"이라고 설명했다. 한 연구원은 "이런 비용들은 일회성으로만 간주하기 어렵고, 올해 시황을 이끌던 북미 시장의 내년 추가 성장 여부가 불투명한 데다가 중국 시장의 회복도 더딘 편이라 업황 전반에 대한 피크아웃(정점에 이른 뒤 상승세가 둔화하는 것)...
골드만 "기아 10만5000원 가능" 2023-10-04 17:57:08
피크아웃(고점 통과) 우려가 주가에 상당 부분 반영됐고 미국 시장 점유율이 견조하게 유지되는 점을 근거로 들었다. 골드만삭스는 “미국에서 일본 자동차 업체들이 점유율을 회복하면서 한국 자동차 업체들의 투자심리가 악화했으나 기아의 미국 점유율과 수익성은 굳건하게 유지되고 있다”고 설명했다. 삼성증권도 이날...
"기아, 노조 파업 없으면 주가 90% 오른다"…큰손들 '러브콜' 2023-10-04 16:17:52
10만5000원으로 높였다. 실적 피크아웃(고점 통과) 우려가 주가에 상당 부분 반영됐고, 미국 시장 점유율이 견조하게 유지되고 있다는 점을 근거로 들었다. 골드만삭스는 “미국에서 일본 자동차 업체들이 점유율을 회복하면서 한국 자동차 업체들의 투자심리가 악화했었으나, 기아의 미국 점유율과 수익성은 굳건하게...
임금피크 근로자 퇴직연금 DC형 유리 2023-09-10 18:09:32
임금 총액의 12분의 1을 근로자 계좌에 입금하면 근로자가 직접 운용하기 때문에 운용 성과에 따라 퇴직급여가 변동한다. 꾸준한 임금 인상이 기대되는 저연차 근로자는 DB형에 가입하는 것이 유리하다. 임금피크제 적용 시점이나 퇴직을 앞둔 근로자는 임금 하락 위험이 있기 때문에 DB형에 가입하면 오히려 퇴직급여가...
"현대차 주식, 이제 좀 빛보나 싶었는데…" 속타는 개미들 2023-08-30 08:07:00
차도 사기 싫어요." 현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 관련 쟁의권(파업권)을 확보한 가운데 한 온라인 주식토론방에 등장한 글이다. 개인 투자자들은 노조가 주가 상승의 발목을 잡고 있다며 분노하고 있다. 30일 한국거래소에 따르면 전날 현대차는 18만6700원에 거래를 마쳤다. 올해 2분기 ...
잭슨홀 미팅 ‘파월 연설’ 시장 평가는? [글로벌 시황&이슈] 2023-08-28 08:22:41
해 피크 보다는 많이 낮아졌지만 여전히 높은 상태라는 점을 강조했습니다. 여기에, 인플레이션이 확실히 잡혀간다는 신호가 있을 때까지 필요하다면 추가 금리 인상이 있을 것이라고 덧붙였습니다. 다만 지표를 해석하고 결정을 함에 있어 불확실성들과 리스크를 강조하는 모습을 보였는데요. 특히 마지막에는 구름 낀...
"더 일하고 싶은데"…계속고용 실타래 푼다 2023-08-18 17:39:58
올라가는 식으로 설계돼 있기 때문에 그럼 임금 피크제로 하느냐 언제를 피크로 하느냐 얼마로 낮추느냐, 또 피크제는 지금 현재 노동조합에서 반대하고 있습니다. 그러면 계속 연공급을 올려줄 경우에는 기업이 부담할 수도 없고 특히 청년층들에게 많은 일자리를 줄 수 없습니다.] 연구회가 연말까지 임금체계 개편과 연...