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최태원에 'DM' 보낸 직원들…'성과급 갈등' 계열사에 위로금 준다 2023-03-08 11:51:26
SK이노베이션은 올해부터 새로운 성과급 체계를 도입해 직원들 사이에서 불만이 쏟아져나온 바 있다. 기존에는 계열사별 차등 없이 성과급을 지급해왔는데, 각 계열사의 전년도 성과에 따라 기본급 기준으로 0∼800%의 성과급을 지급하는 방식으로 바뀌었기 때문이다. 이에 따라 지난해 사상 최대 실적을 내거나 호실적을...
SK이노베이션, 직원 격려금 300만원…적자 계열사도 챙긴다 2023-03-08 11:47:09
풀이된다. SK이노베이션은 올해부터 새로운 성과급 체계를 도입했다. 지난달 28일 계열사별로 기본급 기준 0~800% 성과급을 차등 지급했다. 작년까지 이 회사는 계열사를 구분하지 않고 동일하게 지급했다. 하지만 올해부터 계열사 실적에 따라 나눠 차등 지급하자 직원 반발이 불거졌다. SK이노베이션은 단기 재무적 성과...
SK이노베이션, 성과급 못받은 '적자' 계열사에 위로금 준다 2023-03-08 11:29:00
새로운 성과급 체계를 도입했다. 기존에는 계열사별 차등 없이 성과급을 지급해왔는데, 각 계열사의 전년도 성과에 따라 기본급 기준으로 0∼800%의 성과급을 지급하는 방식으로 바뀐 것이다. 이에 따라 작년 호실적을 견인한 SK에너지 R&S, SK엔무브 등에는 기본급의 800%가 지급된 것으로 전해졌다. 하지만 적자를 기...
"아직 부동산 PF 시스템 리스크는 아니다" 선제 대응 준비하는 정부[김진수의 부동산 인사이드] 2023-03-08 06:35:05
PF 부실에 대비해 금융회사도 충분한 대손 충당금 적립 등 손실 흡수능력 확충을 유도합니다. 건설사도 분양가 인하, 할인 분양 등 손실 분담이 전제돼야 정부 지원이 이뤄집니다. 또 금융위는 PF 시장의 과도한 위험 추구를 방지하기 위해 건전성 규제, 성과급 체계 등 제도 개선 방안도 마련합니다. 김진수 기자...
부동산PF 불안에 정책금융 28.4조 투입…대주단 4월 가동(종합) 2023-03-06 17:58:55
분담 요구도 이뤄질 것으로 보인다. 권대영 상임위원은 "모든 (건설사 등) 지원 대책은 분양가 할인을 전제로 한 것"이라며 "손실 분담과 이해 조정이 필요하다"고 말했다. 금융위는 PF 시장의 과도한 위험 추구를 방지하기 위해 건전성 규제, 성과급 체계 등 제도 개선 방안도 강구한다. sj9974@yna.co.kr (끝)...
'부동산PF 대주단 협약' 내달 가동…"우려 사업장 정상화 지원" 2023-03-06 12:00:02
해이를 방지하기 위한 장치도 함께 마련할 예정이다. 예를 들어 PF-ABCP를 장기 대출로 전환하는 보증 프로그램에도 증권사·건설사에 자금 보충 의무가 부과된다. 금융위는 PF 시장의 과도한 위험 추구를 방지하기 위해 건전성 규제, 성과급 체계 등 제도 개선 방안도 강구한다. sj9974@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
"꼬우면 이직해, 누칼협?" 조롱…2030 직장인·공무원 '충돌' [김익환의 컴퍼니워치] 2023-03-06 06:30:01
지난달 28일 계열사별로 기본급 기준 0~800% 성과급을 차등 지급했다. 작년까지 이 회사는 계열사를 구분하지 않고 동일하게 지급했다. 하지만 올해부터 계열사 실적에 따라 나눠 차등 지급하자 직원 반발이 불거졌다. SK이노베이션은 작년에 3조9989억원의 영업이익을 올리는 등 사상 최대 실적을 냈다. 하지만 올해 갑...
"실적 좋은데 성과급 왜 이래?"…MZ들 박탈감에 뒤숭숭 2023-03-05 08:36:17
그쳤다. 성과급 차이가 벌어지자 올해 초 삼성전자 DX 부문에서는 별도 노조가 출범했다. DS 부문과의 성과급 격차 등 부문별 차등 대우에 대응하기 위해서다. 새 노조에는 생활가전사업부 직원들이 주로 참여한 것으로 전해졌다. LG전자도 연간 흑자 달성에 성공한 전장(VS) 사업본부에는 기본급의 550%가 지급됐지만,...
"최대실적 났다는데 왜 이래?"…제각각 성과급에 분통 터진 MZ 2023-03-05 06:11:01
기업이 개인이나 사업부별로 성과급을 차등 지급하고 있는 것으로 나타났다. 사람인 HR연구소가 기업 341곳을 대상으로 '2022년 귀속 성과급 지급 현황'을 설문한 결과에 따르면 성과급 지급 방식은 '개인·부서 실적에 따른 차등 지급'(41.7%)이 대세였다. 이어 연봉 비례 정률 지급(16.1%), 연봉 비례...
SK온, 성과급 '제로'…지동섭 사장, "상장 뒤 성과 공유" 2023-02-28 14:29:46
SK온이 지난해 임직원 성과급을 지급하지 않는다고 28일 발표했다. 지난해 1조원에 가까운 적자를 냈기 때문에 사업부별 성과를 근거로 차등 보상하겠다는 원칙에 따라 지급하지 안하겠다는 방침이다. 지동섭 SK온 사장은 이날 오전 진행한 온·오프라인 성과급 설명회를 통해 임직원에게 성과급 관련 방침을 설명했다. 지...