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[CES 2026] "가성비는 옛말"…CES 심장부 채운 中 존재감 2026-01-07 08:10:56
기능을 시연했다. 에이미는 다양한 표정을 짓고 사용자의 지시에 따라 가전을 제어하는 등 '반려 로봇'으로 역할을 한다. TCL은 전시에서 "에이미는 움직이고, 듣고, 말하고, 생각할 수 있다"며 "시간이 지나면서 에이미 안에는 뭔가가 자라기 시작하고, 마침내 에이미는 살아있는 것처럼 느끼기 시작한다"고...
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노란봉투법 졸속 입법에…노동-경제계, 시행령 충돌 2026-01-05 18:09:02
말했다. 경제단체들은 개별 하청의 교섭 요구를 원청 사용자가 일일이 응대하는 것은 서로에게 소모적이라는 입장을 고수하고 있다. 교섭단위 분리제도도 부담이라는 지적이다. 이 제도는 하청뿐 아니라 원청 노조에도 적용되는데, 당사자 의사 등을 고려하기 때문에 원청 노조들이 단일화를 깨고 개별 교섭을 요구할 수...
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"소대가리도 너보다 똑똑"…폭언에 멍드는 직장인 2026-01-05 13:50:35
심각한 정신적 고통을 준다는 점에서 문제로 지적된다. 단체 측이 지난해 10월 1∼14일 직장인 1천명을 대상으로 직장 내 괴롭힘 경험에 대한 설문조사를 진행한 결과, 괴롭힘을 당한 330명 중 17.8%가 모욕·명예훼손을 당한 것으로 나타났다. 폭행·폭언도 15.4%에 달했다. 단체는 직장인들이 일터에서 가장 흔하게 겪는...
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"그대로 믿었다가는 큰일"…환자 위험 초래 '경고' 2026-01-03 16:33:55
AI 오버뷰는 사용자 질문에 대한 요약된 핵심 답변을 제시하는 기능으로, 구글은 그동안 "정확하고 유용한 정보 제공을 목표로 한다"고 강조해왔다. 그러나 가디언은 이 기능이 오히려 잘못된 의료 조언을 전달해 건강을 해칠 우려가 있다고 지적했다. 보도에 따르면 AI 오버뷰는 췌장암 환자에게 "고지방 음식을 피하라"고...
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휘발유차 매각하고 전기차 사면 보조금 100만원 더…악용 우려도 2026-01-01 12:00:00
커넥터만 꽂으면 사용자 인증부터 요금 결제까지 한 번에 이뤄지는 '자동요금부과'(PnC) 기능 탑재 시 10만원을 준다. PnC 등을 위해 정부가 보급하고 있는 것이 '스마트 제어 완속 충전기'이다. 스마트 충전기의 다른 핵심 기능은 '배터리 상태 정보'(SoC) 파악을 통한 과충전 제어인데, 이를...
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개정 노동조합법이 연 '경영권 교섭'의 시대, 기업의 대비 방안 [율촌의 노동법 라운지] 2026-01-01 07:00:12
'사용자의 명백한 단체협약 위반'이다. 그동안 소송으로만 다투던 단협 위반 문제가 쟁의행위의 대상이 될 수 있다. 사업부 매각 발표, 그 다음 날 아침 A전자가 수익성 악화를 이유로 소형가전 사업부를 매각하기로 했다고 가정해보자. 매각 발표 직후, 정리해고가 '객관적으로 예상'되는 즉시 노조는...
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[AI돋보기] 2026년, AI는 어디까지 들어올까 2026-01-01 06:33:00
공포 보안 위협의 문법도 바뀌었다. 시스템 해킹을 넘어 사용자의 '맥락'을 탈취하는 공격이 부상했다. 2024년부터 도입된 AI의 '메모리' 기능은 사용자 취향과 인간관계, 업무 스타일을 학습해 편의성을 높였지만, 해커에겐 더할 나위 없는 먹잇감이 됐다. 이 데이터가 털리면 단순 정보 유출을 넘어...
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[새해 달라지는 것] 육아기 10시 출근…전기차 화재 피해 100억까지 보장 2025-12-31 09:00:07
기업의 실질적이고 구체적인 지배력이 인정되면 사용자로 판단된다. 이에 따라 하청 노동자는 지배력이 인정되는 범위 내에서 원청 기업을 상대로 단체교섭을 할 수 있다. 노동쟁의 범위는 정리해고·구조조정 등으로 확대되고, 쟁의행위로 인한 손해배상 범위는 제한된다. ▲ 2026년 최저임금 1만320원 = 최저임금이 시간...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…'청년미래적금' 개시 2025-12-31 09:00:00
구체적인 지배력이 인정되면 사용자로 판단된다. 하청 노동자는 지배력이 인정되는 범위 내에서 원청 기업을 상대로 단체교섭을 할 수 있다. 노동쟁의 범위는 정리해고·구조조정 등으로 확대되고, 쟁의행위로 인한 손해배상 범위는 제한된다. 기업이 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하면 지원금을 주는 '정규직...
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실질적? 구조적? 체계적? 개정 노조법 행정지침 2025-12-30 16:34:58
데 이어, 지난 26일 원청의 사용자성 판단 기준 등에 관한 행정지침을 발표하였다. 이유는 완전히 다르지만, 고용노동부안은 노동계와 경영계 모두에서 환영받지 못하는 듯하다. 먼저 행정지침 내용은 이미 충분히 예상된 것이었다. 개정 노동조합법은 ‘근로계약관계가 없더라도 원청 등이 하청 근로자의 근로조건에 대해...
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