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내일부터 최저임금 1만320원…'육아 10시 출근제' 도입 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 11:05:18
있으니 주의해야 한다. 출산·육아 관련 급여도 최저임금 인상분이 그대로 반영됐다. 출산전후휴가 급여와 예술인·노무제공자 출산급여 상한이 월 220만원으로 올라가고, 배우자 출산휴가 급여 상한도 160만7650원에서 168만4210원으로 인상된다. 육아기 근로시간 단축 급여 역시 기준금액 상한이 대폭 상향된다. 주당...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…무상교육 확대 2025-12-31 10:32:31
지원한다. 출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액은 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 병무 행정에서는 장병 기본급식비 단가가 2025년 1만3천원에서 2026년 1만4천원으로 인상된다. 1∼4년...
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[새해 달라지는 것] 육아기 10시 출근…전기차 화재 피해 100억까지 보장 2025-12-31 09:00:07
출산휴가급여 상한액 인상 = 출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액이 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 육아휴직 대체인력 지원금은 근로자 1인당 월 최대 120만원에서 내년부터 30인 미만...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…'청년미래적금' 개시 2025-12-31 09:00:00
단축 근로자 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원한다. 출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액은 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 3월에는 일명 '노란봉투법'(노동조합 및...
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아이 낳으면 최대 1억 준다…파격적 출산장려 하는 기업 어디? 2025-12-23 14:26:49
출산 시 장려금은 1억원이다. TYM은 이런 출산장려금 제도가 국내 지방자치단체나 대기업과 견줘도 최고 수준이라 설명했다. 특히 출산장려금은 정부의 전액 비과세 혜택이 적용돼 지급된다. 다둥이를 출산할 경우 중복 지급도 가능하다. 또 TYM에서 임신을 한 직원은 하루 2시간 단축 근로를 제공받는다. 출산 전후 90일...
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악명 높은 韓…"이유 있었다" 2025-12-23 06:46:02
많이 사용했으며 이어 '태아 검진시간'(62.0%), '출산전후휴가'(47.4%) 순이었다. 제도를 사용하지 못한 나머지 임신부들 중 다수(45.8%)는 미사용 이유로 '사용 가능한 직종·근로상태가 아님(비정규직·프리랜서 등)'이라고 답했다. 이삼식 인구보건복지협회 회장은 "이번 조사는 임신부 배려에 ...
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"셋째 낳으면 통장에 바로 1억 꽂아준다"…어떤 회사길래 2025-12-22 16:38:11
1억원으로 껑충 오른다. 특히 정부의 기업 출산장려금 비과세 정책에 따라 전액 비과세 혜택이 적용되며, 다둥이를 출산할 경우 중복 지급이 가능하다. TYM의 이러한 출산장려금 제도는 국내 지방자치단체 및 대기업과 견줘도 최고 수준이라는 게 회사 측 설명이다. 그 밖에도 TYM은 임신기 직원에게는 하루 2시간 단축...
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푸디스트, ‘가족친화기업’ 인증 획득…"일·생활 균형 실현" 2025-12-18 19:07:01
임직원의 건강한 출산 준비를 돕고 있다. 출산 단계에서는 산모 및 배우자 출산휴가, 출산 축하 패키지, 아빠 휴가 등을 운영하고 있다. 육아기 자녀 양육에 적극적인 참여를 할 수 있도록 육아 휴직과 근로시간 단축, 취학 전후 돌봄휴가를 실행하는 것은 물론, 초등자녀 입학축하 패키지 및 중학교/고등학교/대학교 자녀...
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초단기 알바도 고용보험...소상공인 부담 커진다 2025-11-25 17:37:35
있고 출산 전후 휴가급여와 육아휴직급여 등의 혜택도 누릴 수 있습니다. 그런데 이러한 고용보험 제도가 도입된 이후 지난 30년간 ‘근로시간’이라는 가입 기준은 바뀌지 않았는데요. 그 사이 고용 형태 변화에 따라 프리랜서, 플랫폼 노동자, N잡러 등 사각지대에 놓인 근로자가 대폭 늘어난 만큼, 이제는 전면적 제도...
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"프리랜서·N잡러도 가입"…고용보험 제도 개선 착수 2025-11-12 17:42:39
수 있고, 출산할 경우 육아휴직급여, 출산 전후 휴가 급여 등을 받을 수 있다. 현재 고용보험 가입 기준은 한 사업장에서 소정 근로시간(주 15시간, 월 60시간) 이상 일할 경우다. 이러한 기준을 소득기반으로 바꿔 그동안 고용보험 가입이 어려웠던 플랫폼 노동자 등 초단시간 근로자, N잡러, 프리랜서 등도 실업급여,...
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