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"월 400만원을 썼는데…" 올리버쌤 '美 이민' 포기한 이유 2025-12-27 16:46:52
받아들였다. 공립학교 예산이 줄면서 일선 학교들은 교사들에게 급여를 지급하는 데에도 어려움을 겪는 처지다. 올리버쌤의 아내는 "주변 대도시 큰 학군들도 많이 폐교했다"며 "선생님들이 많이 그만두거나 해고돼 교사 자격증 없는 일반인이 채우고 있다"고 말했다. 미국의 악명높은 의료 시스템도 미국살이를 포기하게...
연말 성과급 어디 넣나 했더니…1조5000억 뭉칫돈 몰렸다 [뜨는 금융 상품] 2025-12-27 12:16:17
있다. 총급여가 7000만원이 넘는 고소득자는 올해가 이 같은 비과세를 적용받는 마지막 해다. 내년에는 투자금의 5%, 2027년부터는 9%로 분리과세해서다. 개인종합자산관리계좌(ISA)를 통해 예금에 가입하는 방법도 있다. ISA는 운용수익에 대해 200만원까지 비과세, 나머지 수익에는 9.9%를 분리과세한다. 3년 이상 계좌를...
박나래 논란 시작은 '갑질' 폭로였지만…끝은 세무조사? [김소연의 엔터비즈] 2025-12-27 07:07:25
급여 지급 문제도 쟁점이다. 법인의 실제 급여는 상시 고용자의 노동 대가로 지급돼야 한다. 박나래의 모친은 현재 목포에 거주 중인 것으로 알려졌다. 모친이 법인에서 수행한 업무를 입증하지 못하면 '업무상 횡령'에 해당할 수 있다. 전 매니저들은 또한 일도 하지 않은 박나래의 남자친구에게 그들보다 많은...
1년간 242일 결근한 공무원…2230만원 타갔다 '발칵' 2025-12-26 23:24:18
일 등 3차례에 걸쳐 자신이 직접 작성한 동일 병명의 위조 진단서를 제출해 병가를 받아냈다. 그가 취득한 휴가 일수는 법정 최대치인 상병휴가(병가) 180일에 병가휴직(질병휴직) 62일을 더해 총 242일에 달하고, 해당 기간 A씨가 수령한 급여는 241만 엔(한화 약 2230만 원)이라고 아사히는 전했다. A씨의 이 같은 간 큰...
회사에 무슨 일이…'직원당 6억씩' 보너스 뿌린 사장님 2025-12-26 22:04:38
직원들은 충격과 환호 속에 봉투를 받아들었다. 일부는 장난이 아닌지 의심했고, 몇몇은 눈물을 흘리며 동료와 포옹했다. 빚을 갚고 학자금을 마련하거나 은퇴 준비를 하는 이들이 있었고, 가족 여행을 떠난 직원도 있었다고 WSJ은 전했다. 파이버본드의 역사는 1982년 워커의 아버지 클로드 워커가 창업한 회사에서 시작됐...
청년 43만명 이상에 주거비 지원…자발적 이직도 '구직급여' 2025-12-26 20:37:53
생애 1회 구직급여를 받을 수 있게 검토한다. 또 학자금 부담 완화를 위해 '취업 후 상환 학자금 대출(ICL)' 대상을 대학·대학원생 10구간 전체로 넓히고, 이자 면제 범위도 확대한다. 또 한미중일 4개국을 잇는 국제 청년교류 플랫폼 '아태 청년교류단(가칭)'을 신설해 문화 교류를 활성화할 예정이다....
李 대통령 지적에…성평등부, 취약계층 '생리용품 지원책' 강화 2025-12-26 19:01:01
26일 밝혔다. 생리용품 지원사업은 기초생활보장급여 수급자, 법정 차상위계층, 한부모가족지원 대상 가구의 9∼24세 여성 청소년을 대상으로 생리용품 구입을 위해 연간 16만8000원을 지원해주는 복지 사업이다. 기존에는 신청 월부터 월별 1만4000원씩 지원금을 계산해 지급했는데, 2026년부터는 연내 신청자 모두가 연간...
왜 10년간 '주 14시간만 일하는 근로자'가 3배 늘었을까 2025-12-26 14:36:12
급여·2년 초과 기간제 고용 금지 등을 적용받지 않는다. 실제로 현장에서는 주 14시간, 주 14시간 30분으로 계약 시간을 맞추는 사례도 있다. KDI는 이에 “비용 부담을 회피하기 위한 합리적 선택이지만, 제도 설계가 초단시간 일자리를 양산하는 구조적 문제”라고 지적했다. KDI는 주휴수당을 재검토할...
日기업 과반이 직원 부업활동 허용…대기업은 비교적 엄격 2025-12-26 11:33:46
26일 보도했다. 기업 신용조사 업체인 도쿄상공리서치가 이달 1∼8일 5천500여개 기업을 상대로 설문한 결과 직원들의 부업 활동을 '적극적으로 인정한다'(11.8%)거나 '조건부로 인정한다'(44.6%)는 응답률이 56.4%를 차지했다. 다만 조사 대상 기업 중 대기업(463개사)은 '적극적으로 인정한다'는...
日대기업 겨울 보너스, 8.6% 늘어…역대 최대 2025-12-25 18:08:54
‘급여 수준 상승’을 꼽아 ‘실적 호조’(42.1%)라는 답변을 앞섰다. 지난해에 이어 올봄 노사협상에서도 임금 인상률이 평균 5%를 넘어선 만큼 임금 상승 흐름이 보너스에도 반영됐다는 분석이 나온다. 업종별로는 제조업이 105만6966엔으로 전년 동기 대비 10.1% 늘었고 비제조업은 89만6495엔으로 5.8% 증가했다. 세부...