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제일파마홀딩스 "전 계열사 CP 체계 고도화" 2025-11-26 10:03:36
판단, 거래상지위남용 등 주요 공정거래 이슈를 비롯한 관련 법령의 최신 동향이 공유됐다. 임직원의 자율준수 의식을 높이기 위한 차원이다. CP 위험성 평가 결과를 기반으로 우수한 성과를 보인 부서에 대한 대표이사 표창도 수여됐다. 수상 부서는 현업 부문의 세부적 위험성 점검, 주기적인 모니터링, 면밀한 리스크...
제일파마홀딩스, 계열사 통합 CP운영위원 정기 간담회 개최 2025-11-26 09:44:25
판단, 거래상지위남용 등 주요 공정거래 이슈를 비롯한 관련 법령의 최신 동향을 공유하며 임직원의 자율준수 의식을 높이는 시간을 가졌다. 또 지난 2025년 CP 위험성 평가 결과를 기반으로 우수한 성과를 보인 부서를 선정해 대표이사 표창을 수여했다. 수상 부서는 현업 부문의 세부적 위험성 점검, 주기적인 모니터링,...
초단기 알바도 고용보험...소상공인 부담 커진다 2025-11-25 17:37:35
있게 되는데요. 영세 자영업자와 소상공인의 경영 부담은 더 늘어날 것이란 우려입니다. 세종스튜디오 연결합니다. 전민정 기자, 고용보험 가입 기준, 앞으로 어떻게 바뀌는 겁니까? <기자> 오늘 국무회의에서 고용보험법 개정안이 통과가 됐는데요. 고용보험 가입 기준을 ‘근로시간’, 즉 ‘일한 시간’에서 ‘실...
'불가피한 희망퇴직' 잡음 없으려면… 2025-11-25 16:06:11
희망퇴직은 경영악화, 사업부 축소나 폐지로 인한 인원 조정의 필요성 등 사업경영상 이유로 시행되는 경우가 많은 반면, 권고사직은 비위행위 등으로 인한 인사조치를 하기 전에 상호간 원만히 문제를 정리하기 위하여 시도되는 경우가 많다. 조치 이후 법률분쟁 가능성에서도 차이가 있다. 희망퇴직은 비록 회사가 먼저...
엠클라우드브리지, ‘Microsoft AI 기반 Ai 365 오케스트레이션 플랫폼’ 세미나 성료 2025-11-25 13:22:04
데이터 에이전트 3가지 기능을 제공한다. 경영보고서 BI는 기업 ERP 데이터 및 각종 시스템의 운영 데이터를 표준화된 모델링으로 데이터 마트에 적재 후 한국형 조직도 기반의 보고서 접근 권한 관리가 이루어진 BI 시각화 화면을 통해 신속하고 편리하게 데이터 확인이 가능하도록 지원한다. 차트분석 에이전트는 최대...
"처벌·제재로는 산재 못줄여"…기업 73%, 노동안전대책에 우려 2025-11-25 12:00:01
제재에만 집중돼 이를 우려하는 경영계 시각이 조사 결과에 반영된 것이라고 경총은 전했다. 노동안전 종합대책 중 기업에 가장 큰 어려움을 주는 내용이 무엇인지를 묻는 말에는 가장 많은 44%가 '과징금, 영업정지 등 경제제재 강화'라고 답했다. 사망사고 발생 시 현행 사업주 및 기업 처벌 수위에 대해 76%가...
"탐욕 버리고 얻는 평온함…CEO 의사결정에 도움되죠" 2025-11-24 18:06:45
버리면 마음이 평온해지고 의사결정자인 경영자의 판단에도 도움이 된다”며 법구경에 빠진 배경을 설명했다. 남 회장은 2019년 노자의 ‘도덕경’을 번역해 화제가 되기도 했다. 그는 “도덕경을 접할 때 사업을 통해 산전수전을 겪으면서 체득한 경험이 공명하는 것처럼 큰 울림으로 다가왔다”고 했다. 도덕경에 나오는...
하청노조도 개별 교섭..."1년 내내 협상할 수도" 2025-11-24 17:55:50
1년 내내 교섭만 해야 할 수 있다는 게 경영계의 우려입니다. 당장 각 기업의 임단협부터 난항이 예상되는데요. 가령 현대차의 경우 노사가 임금 수준과 노동 조건 등을 놓고 수개월간 줄다리기를 벌이는 상황인데, 5천여개에 달하는 협력업체의 하청노조까지 교섭 테이블에 앉게 되면 임단협이 더 지연돼 경영 불확실성만...
기업, 원·하청 노조 따로 교섭할 판…노란봉투법 우려가 현실로 2025-11-24 17:50:35
수 있다는 지적도 나온다. 한국경영자총협회는 “교섭단위 분리 기준을 과도하게 확대하면서 15년간 유지된 원청 단위 교섭창구 단일화가 사실상 무력화돼 산업현장에 큰 혼란이 초래될 수 있다”고 지적했다. 이에 대해 고용부 관계자는 “하청노조가 분리 교섭을 신청하더라도 노동위가 묶어서 원청사업주와 교섭하는 게...
[사설] '1년 내내 노사 협상' 현실화할 노란봉투법 시행령 2025-11-24 17:39:59
원청의 실질적 지배력(사용자성)을 판단하도록 했기 때문이다. 사용자성의 기준이 여전히 모호한 가운데 원청 사용자가 정당한 이유 없이 단체교섭을 거부하면 부당 노동행위로 처벌받을 수 있다. 하청기업으로선 노조가 소속 회사를 무시하고 원청과의 교섭을 막무가내로 추진하더라도 이를 막을 방법도 없다. 고용계약의...