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‘경쟁률 100:1’ MZ들 줄서는 뷰티기업, 올해 또 공채 실시 2023-07-12 09:48:59
근무를 할 수 있는 돌봄 재택근무제도와 중증질환 치료비 지원 및 유급 휴직 제도를 시행하는 등 개인의 라이프사이클에 맞춰 커리어를 지속할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 성장형 기업문화와 업무 환경 조성을 인정받아 4년 연속 고용노동부 주관 ‘청년친화강소기업’, 3년 연속 GPTW주관의 '대한민국...
게임관련학과 진학 준비 중인 수험생, 광운대 정보과학교육원 상담 진행 2023-07-11 16:55:27
중이다. 성적에 대한 부담 없이 100% 면접전형을 통해 지원이 가능하며 게임개발자를 희망하는 수험생들을 대상으로 입학상담을 실시하고 있다고 학교 측은 전했다. 광운대 부설 정보과학교육원 관계자는 “수시 정시 외 전형으로 지원이 가능해 지원 횟수 차감제한 없이 지원이 가능하고 게임프로그래밍학 전공의 경우...
"팀 케미 위해선 실수해도 조롱당하지 않는다는 믿음줘야" 2023-07-10 18:12:10
팀 성적은 시원치 않았던 경우들이 있었다. 반대로 선수 개개인은 형편 없는데 팀 성적이 출중한 사례도 있었다. 이후 부상으로 야구를 그만두게 된 로빈스는 조직문화를 연구하기 시작했다. 이후 그는 구글, 마이크로소프트, NBA, 딜로이트 등 세계적 기업들의 조직문화 개선을 위한 컨설팅을 제공했다. 최근 조직문화에...
'일못러'와의 이별에는 준비가 필요하다 2023-07-04 17:07:13
판례는 “근로자의 근무성적이나 근무능력이 불량하다고 판단한 근거가 되는 평가가 공정하고 객관적인 기준에 따라 이루어진 것이어야 할 뿐 아니라, 근로자의 근무성적이나 근무능력이 다른 근로자에 비하여 상대적으로 낮은 정도를 넘어 상당한 기간 동안 일반적으로 기대되는 최소한에도 미치지 못하고 향후에도 개선될...
항공사 취업 고려하는 수험생 늘어 2023-07-02 21:06:23
같은 항공관련학과를 희망하지만 성적으로 고민하는 수험생을 위해 내신, 수능성적을 반영하지 않는 적성면담, 면접전형으로 2024학년도 신입생을 선발한다고 1일 밝혔다. 학교 입학 관계자는 “한항전은 33년의 전통을 갖고 항공교육에 진심을 담아온 학교다. 항공사 취업을 위해 학교 자체적인 취업보장 시스템 운영과...
"300억 수당 지급하라"…한수원 파견 근로자 손 들어준 법원 2023-06-28 15:50:10
"해외근무수당 특수한 지역에서 장기간 근무하는 어려움을 보상하기 위해 근로의 대가로 지급됐다"고 봤다. 또한 "근무 일수나 근무성적과 관계없이 계속적·정기적으로 직급에 따라 일률적으로 지급됐다"며 "해외 근무 기간이 최소 3년의 장기간임을 감안하면 단기간에 임시로 지급됐다고 보기도 어렵다"고 설명했다. 박...
[책마을] "누군가에겐 현실이 귀신이야기보다 무서워요" 2023-06-23 17:50:59
근무하는 직원들의 입을 통해 전달된다. 정 작가는 “학교나 사무실 등 익숙한 공간일수록 아무도 없는 밤에 가면 묘한 느낌이 든다”며 “대학 강사를 오래 한 저에게 가장 일상적인 공간이었던 연구소를 배경으로 정했다”고 말했다. 정 작가는 자기 작품의 장르를 ‘사회비판적 호러’라고 설명했다. 흥미를 자극하는...
소설가 정보라 "누군가에겐 현실이 귀신이야기보다 무서워요" [책마을 사람들] 2023-06-20 09:13:11
이야기는 ‘한밤의 시간표’에 따라 야간 근무를 하는 직원들의 입을 통해 전달된다. 작품에 수록된 7편의 단편 모두가 연구소에서, 그것도 적막에 싸인 밤에 벌어지는 일이다. 정 작가는 “학교나 사무실 등 익숙한 공간일수록 아무도 없는 밤에 가면 묘한 느낌이 든다”며 “대학 강사를 오래 한 저에게 가장 일상적인...
직원 횡령사고에 상사도 책임?…이럴 때 '부당해고' 입니다 [전민정의 출근 중] 2023-06-18 12:00:01
필요에 의해 근로자를 해고하려면 먼저 해고를 피하기 위한 노력을 다해야 하고, 그럼에도 경영상 필요가 소멸하지 않을 때 최후수단으로 해고를 할 수 있는데요. 근무성적이나 근무능력 부족 등으로 성과가 미진하더라도, 이에 대한 개선 기회를 주지 않고 곧바로 징계사유로 삼는 것은 부당하다는 기존의 판례를 다시...
개발자가 코딩 못 하는데…"난 저성과자" 막 나가더니 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2023-06-18 11:00:01
능력을 갖추지 못했음에도, 개선 의지도 없고 근무 태도도 불량했다면 해고 대상자라는 법원 판결이 나왔다. 얼핏 당연해 보이지만, 저성과를 이유로 한 해고를 인정한 판결은 드물어 눈길을 끌고 있다. ○"난 저성과자"...대놓고 포기한 직원2001년 대기업 IT분야 계열사인 B사 입사해 컴퓨터 시스템 관련 업무를 맡아온...