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중기중앙회 기계산업위원회(제5차) 개최 2016-04-13 05:27:45
사무관이 직무발명제도 개선방안을, 한국지식재산전략원 이유미 그룹장이 기술거래 활성화방안에 대해 발표했다. 김신길 위원장은 “그동안 많은 중소기업들이 기술경쟁력 강화를 위해 ‘개발’ 측면에 집중했으나 연구개발 이외에 기술거래와 같은 다양한 전략으로 우수한 기술을 확보해야한다”고...
한국발명진흥회, 발명교육 전문교사 연수 실시 2016-03-10 10:42:51
및 발명교육 지도교사 대상으로 발명교육 직무연수를 실시한다. 한국발명진흥회는 지난해 말 교육부로부터 발명·특허 교육 분야의 ‘종합교육연수원’으로 인가 받았다. 이번 직무연수는 발명교사 기본 소양과 필수 직무역량 배양을 위한 것으로, 1박 2일 합숙교육으로 진행된다.프로그램은 발명교육...
특허청 중소기업 직무발명 보상제 활성화 나서 2016-02-03 12:01:00
직무발명 보상제도 활성화에 나선다. 특허청은 올해 직무발명보상제도 시행 우수기업을 선정해 지원하고, 제도를 운영하는 과정에서 중소기업이 겪는 어려움을 적극 지원한다고 3일 밝혔다. 직무발명 보상제도는 고용계약이나 근무규정에 종업원의 업무상 발명을 기업이승계하도록 규정하고 종업원에게 정당한...
작년 기업·공공연구소 지식재산 활동 '개선' 2016-01-31 12:01:37
대한 실사평가 수행비율은 38.4%, 직무발명 보상규정을보유해 활용하는 비율은 55.6%로 각각 10.5% 포인트와 4.1% 포인트 늘었다. 하지만 기업의 총 보유특허 대비 활용특허 비율은 77.4%로 4.8% 포인트 감소했다. 공공연구소의 지식재산 담당조직 보유비율은 96.1%로 전년보다 2.1% 포인트 늘었고, 전담인력...
가지급금 처리, 직무발명보상제도 이용도 고려해야 2015-12-28 17:10:27
수 있다.직무발명요건은 우선, 종업원이 그 직무에 관하여 발명한 것이고, 그 성질상 사용자의 업무 범위에 속해야 한다. 마지막으로 그 직무발명을 하게 된 행위가 종업원의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명이라는 요건을 충족해야 직무발명에 해당한다.직무발명보상제도를 도입하기 위해서는 사용자의 고용계약서나...
[칼럼] 간단한 특허 전략이 강한 중소기업을 만든다. 2015-11-27 16:52:31
대표가 특허를 100% 발명하여, 특허권자는 법인, 발명인은 대표인 경우였다. 이에 ‘직무발명보상제도’를 통해 법인으로부터 과거 10년간의 직무발명보상금을 받아 가지급금의 상당부분을 상환하게 되자 대표가 더욱 일에 집중할 수 있었다. 현재 신기술을 개발하여 특허등록에 성공했으며, 내년엔 지금의 몇 ...
경기지식재산센터, '청년지식재산인상' 수상 2015-11-11 10:13:31
지방정부가 보유하고 있는 지식재산권을 직무발명 단계에서부터 출원, 등록, 유지, 이전까지 전문적으로 관리하는 도 소유 지식재산권 일원화사업을 추진해 왔다. 이를 통해 지난 8월 경기도보건환경연구원의 특허기술을 민간에 이전, 통상실시권료 1억5000만원과 사업화 성공에 따른 경상실시료를 확보할 수 있는 기반을...
中企 지식재산 경영인 대상에 아모그린텍 등 선정 2015-11-03 12:01:14
직무발명 보상제도를 활발히 운영한 점이 좋은 평가를 받았다. 최우수상은 ㈜마크애니 최종욱·한영수 대표, ㈜세고스 박윤식 대표, ㈜티노스이상락 대표, ㈜나스켐 손대업 대표, ㈜볼빅 문경안 대표 , ㈜소닉월드 우철희 대표가 수상한다. 최동규 특허청장은 "중소기업도 지속적 성장을 위해 특허, 디자인,...
특허청 "지식재산권 분쟁 대화로 해결하세요" 2015-10-28 12:01:03
퇴직한 직원이 다니던 회사를 상대로 직무발명 보상금 지급을 청구한 사건에서역대 최대금액의 조정이 성립되기도 했다. 디자인 침해를 이유로 형사고소와 심판청구 등으로 복잡하게 다투던 중소기업들이 고소와 심판을 철회하고 화해하는 경우도 늘었다. 특허청 권오정 산업재산보호협력국장은 "우리나라는...
[칼럼] 직무발명 보상제도, 어떻게 해야 할까? 2015-10-21 17:01:07
발명)이다.최근 기술의 복잡화 및 융합화에 따라 직무발명이 점차 대두되고 있는 추세이다. 『특허법』상 직무발명보상제도는 직무와 관련된 발명을 하는 것에 대한 보상을 하는 제도이다. 발명은 큰 카테고리로 업무발명이 있고, 그 안에 자유발명과 직무발명으로 나뉘어 진다. 자유발명이란 직무와 상관없이 자유롭게...