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교섭창구 단일화·교섭단위 분리 '모호' … 혼란 부추긴 노조법 시행령 2025-12-15 16:17:01
사용자 사업(장)을 기준으로 하되 노사 간 자율적인 교섭을 존중해 원청 사용자와 하청노조가 자율적 교섭이나 공동교섭에 동의하면 그에 따르고 △그러한 합의를 하지 못하는 경우에는 교섭창구 단일화 절차를 진행하되 노동위원회의 교섭단위 분리 절차를 통해 최대한 하청노조의 실질적 교섭권을 보장하며 △교섭단위 ...
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GGM 노조, 4시간 부분 파업…인사관리규정 개정 반발 2025-12-15 14:39:02
노조는 의도적으로 제품에 불량을 내거나 폭력을 행사하는 조합원에 대해서는 징계하겠다는 자체 지침을 마련한 것으로 알려졌다. GGM은 일반 사무직 직원들이 파업 조합원 자리에 투입돼 생산에 큰 차질이 없었다고 설명했다. 한편 GGM 노사는 올해 초 임금·단체협약(임단협)이 결렬된 이후 갈등을 지속하고 있다. 오세성...
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코레일네트웍스 노사, 차년도 임금교섭 합의…임금 인상률 4% 이내 2025-12-15 14:32:15
임직원에게 감사의 말을 전하고, 또한 노사가 한마음으로 지역 아동들에게 작은 온기를 보탤 수 있어 뜻깊다”며, “앞으로도 상호 책임 및 협력의 관계를 바탕으로 노사가 함께 사회적 책임을 실천할 수 있는 활동을 꾸준히 추진해 나가겠다”고 밝혔다. 한편, 코레일네트웍스는 ‘도토리 씨앗 키우기’, ‘업사이클링 ...
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"창사 88년만에 처음"…폭스바겐이 어쩌다가 2025-12-15 10:54:49
구조조정의 일환으로, 당시 현지 언론 보도에 따르면 노사는 독일 내 일자리를 3만5천개 이상 줄이기로 합의했다. 독일 직원 12만명의 약 30％에 달하는 규모다. 노사는 강제 정리해고 대신 퇴직 프로그램과 노령 근로시간 단축 등 '사회적으로 허용되는' 수단을 통해 인력을 감축하기로 했다. 폭스바겐은 비교적...
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폭스바겐 독일 공장 폐쇄…창사 88년만에 처음 2025-12-15 10:21:59
구조조정의 일환이다. 당시 현지 언론 보도에 따르면 노사는 독일 내 일자리를 3만5천개 이상 줄이기로 합의했다. 독일 직원 12만명의 약 30％에 달하는 규모다. 노사는 강제 정리해고 대신 퇴직 프로그램과 노령 근로시간 단축 등 '사회적으로 허용되는' 수단을 통해 인력을 감축하기로 했다. 폭스바겐은 비교적...
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"임금체불·양육비 미지급…35개 기관 법률구조 서비스 한곳에" 2025-12-14 18:21:55
노사는 지난 9월 노동조합원 86.3%의 찬성으로 전 직원 연봉을 줄이는 대타협을 이뤄냈다. 4년간 중단됐던 신규 채용도 재개됐다. 24년간 검사로, 10년간 김앤장법률사무소 변호사로 활동한 김 이사장은 “대한민국 법률복지 생태계를 제대로 만들어 보고 싶다”며 “내년 1월에는 인공지능(AI) 기반 통합 플랫폼으로 ‘AI...
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[백승현의 시각] 누구를 위한 정년연장일까 2025-12-14 18:04:36
게 3안이다. 대다수 근로자엔 '그림의 떡'노사 모두의 반대로 일단 논의는 답보 상태지만, 정년 연장 논의의 핵심이 시기나 숫자의 문제가 돼선 안 된다. 정년을 아무리 늘려놔 본들 17.3%만 혜택을 보는, 그것도 고액 연봉을 받는 대기업과 공공부문 근로자들만의 얘기일 뿐이다. 2023년 기준 전체 사업체 종사자...
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매출 5000억 기업 89% "노란봉투법 보완입법 필요" 2025-12-14 14:04:17
조사 결과에 따르면 응답 기업 87.0%는 내년 3월 시행 예정인 노란봉투법이 노사관계에 '부정적 영향'을 미칠 것으로 봤다. 특히 '매우 부정적 영향'을 예상한 응답 비율은 42.0%에 달해 기업 현장의 우려가 심각한 수준임이 확인됐다고 경총은 설명했다. '긍정적 영향'을 전망한 기업은 1곳(1.0%)...
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경영성과급의 임금성, 빠른 결론이 필요하다 [화우의 노동 인사이트] 2025-12-14 13:02:28
지급하지만, 최근 몇 년간은 노사 모두 경영성과급을 지급하면서 마음이 편하지는 않았을 것 같다. 사기업의 경영성과급이 평균임금 산정기초로서의 임금에 해당하는지는 노동법학계에서 최근 몇 년간 가장 귀추를 모으는 쟁점이고, 이와 관련하여 다수의 사건들이 대법원에 계속되어 있지만, 아직까지 대법원은 이에...
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주요기업 99% "내년 3월 시행 노란봉투법 보완 입법 필요" 2025-12-14 12:00:01
노조법(일명 노란봉투법)이 노사관계에 '부정적 영향'을 미칠 것으로 봤다. 이중 '매우 부정적 영향'을 예상한 응답 비율은 42.0%에 달해 기업 현장의 우려가 심각한 수준임이 확인됐다고 경총은 전했다. 아울러 '긍정적 영향'을 전망한 기업은 1곳(1.0%)에 불과했다. 노사관계 악화를 우려하는...
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