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정규직-비정규직 임금격차 12%…더 벌어졌다 2013-05-23 12:00:32
없는 근로자도 비기간제에 포함된다. 한시적 근로자 중 비기간제가 10만2천명(-12.2%) 줄어 전체 비정규직의 감소를이끌었다. 통계청은 계약 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자가 정규직으로 전환한 경우가 많아 비기간제의 감소가 많았다고 분석했다. 시간제 근로자 중에서는 여성 시간제 근로자가...
<'시간제 근로' 확대위헤 세금지원…고용구조 바꾼다> 2013-05-23 06:01:09
시간제 근로를 확대하려면 임금이 줄어드는 만큼 노사 합의라는 전제가 따라야 한다. 시간제 근로자는 비정규직이고 차별받는다는 인식을 바꾸고자 사회 보장 등 측면에서 대우를 격상해야 한다. 이런 차원에서 정부가 일정 자격을 갖춘 시간제 근로자의 국민연금과 사회보험료 등을 보조해주는 방안도 검토...
현오석 "청년고용할당制, 공기업 시작後 민간 확대" 2013-05-23 06:01:05
근로는 근로시간을 축소해 한 사람의 일을 둘, 셋으로 나누는 잡셰어링(jop-sharing)이 아닌 새로운 고용시장의 창출 차원에서 적극 도입된다. 현 부총리는 "일자리에 대한 패러다임이 바뀌고 시간제 근로자에 대한 인식이전환돼야 한다"며 "고용상 차별받지 않고 사회보험에서 대우받는 시간제 근로가 사회적으로...
14만 상공인 "과도한 노동·환경 규제, 기업에 부담" 2013-05-22 17:29:26
도입, 비정규직·사내하도급 규제강화, 근로시간의 급격한 단축 등 기업 현실을 고려하지 않은 입법은 자제해야 한다"고 강조했습니다. 이어 "기업인들이 통상임금 문제로 인한 소송사태를 우려하고 있으며 정부와 국회는 속히 관련 법령을 정비해야 한다"고 덧붙였습니다. 회의에는 손경식 회장을 비롯해 박흥석 광주...
[공공부문 일자리 나누기] 시간제 공무원 채용…민간 일자리 정체 속 고용확대 '고육지책' 2013-05-22 17:23:10
시간제 공무원 채용을 확대하는 방안을 추진할 계획”이라고 밝혔다. 방안의 핵심은 시간제 공무원으로 전환하는 정규직 공무원의 근무 시간 일부를 새로 뽑는 비정규직 시간제 공무원에게 배정한다는 것이다.중앙정부와 지방자치단체 등 공공 부문에서 근로시간 단축을 통해 ‘잡 셰어링(일자리 나누기)’을 추진한다는...
[공공부문 일자리 나누기] MB땐 고통 분담…지금은 삶의 질 높이기 2013-05-22 17:22:02
단시간 근로자 가운데 이를 자발적으로 선택한 비중은 2008년 32.3%에서 2011년 44.7%까지 늘어났다. 고용률 상승의 열쇠인 여성 고용을 늘리려면 단시간 근로가 더 필요하다는 목소리도 나온다. 지난해 30대 시간제 여성 근로자 가운데 절반 이상은 자발적으로 단시간 근로를 선택했다. 기재부 관계자는 “근로시간 단축은...
[공공부문 일자리 나누기] 주당 근무 2시간 줄여 고용 확대 2013-05-22 17:21:44
40시간이었던 근로시간을 38시간으로 줄이는 동시에 시간제 일자리(파트타임)를 중심으로 고용을 늘렸다. 정부는 노동계가 임금 인상 억제를 감내할 수 있도록 세금을 줄이는 등의 방법으로 근로자의 실질소득을 유지시켰다. 이 결과 1984년 14%에 달했던 네덜란드의 실업률은 1997년 6%로 떨어졌다. 1999년에는 고용률...
[사설] 전국민 공무원 만들어 고용률 100% 할건가 2013-05-22 17:20:26
지방자치단체, 산하 공공기관에서 근로시간을 줄여 인원을 더 채용하는 것을 고용률 높이기 방안의 하나로 검토한다는 것이다. 공공부문의 군살을 빼도 한참을 더 빼야 할 상황에서 어떻게 이렇게 거꾸로 가는 방안이 나오는지 실로 한심하고 황당하다. 고용률 70% 달성은 지난 대선 당시의 공약으로 박근혜정부는 이를...
시간제공무원 대거 뽑는다 2013-05-22 17:19:29
설명이다. 정부는 그들이 비워 놓은 시간과 업무를 신규 시간제 공무원에게 맡길 방침이다. 신규 인력은 근로기간이 정해진 계약직으로 채용한다.강경민/이심기 기자 kkm1026@hankyung.com ▶ [공공부문 일자리 나누기] 주당 근무 2시간 줄여 고용 확대▶ [공공부문 일자리 나누기] 시간제 공무원 채용…민간 일자리 정체...
14만 상공인의 절규…"상여금, 통상임금에 포함땐 사업 못한다" 2013-05-22 17:10:20
움직임에 경계심을 드러냈다. 이들은 근로시간의 급격한 단축, 비정규직·사내하도급 규제 강화 등 기업 경쟁력을 약화시키는 입법도 자제해야 한다고 촉구했다. 회장단은 공동발표문에 △과도한 노동·환경 규제 입법 자제 △규제개혁 추진 △엔저 현상 적극 대응 △기업하기 좋은 조세환경 조성 △지역경제 활성화 등 5대...