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여성 직원 출산휴가-육아휴직 이용 현황 '충격' 2013-06-19 17:37:19
전후 휴직기간은 평균 6개월이었다. 법적으로 보장된 출산휴가는 90일, 육아휴직은 최대 1년이지만 막상 절반도 쓰지 못하는 셈이다. 세부적으로는 ‘3개월’이 47.4%로 가장 많았고, 뒤이어 ‘12개월’(18.1%), ‘6개월’(9.2%), ‘15개월’(8.1%), ‘2개월’(3.8%), ‘1개월 이하’(2.9%) 등의 순이었다. 또한, 10곳 중...
기업 76% "출산·육아휴직 쓰는 여직원 부담스럽다" 2013-06-18 09:20:38
육아휴직자가 있는 기업 447개사의 여성 직원들이 사용한 출산 전후 휴직기간은 평균 6개월인 것으로 집계됐다. 법적으로 보장된 출산휴가는 90일,육아휴직은 최대 1년이지만 실제로는 절반도 쓰지 못하는 셈이다. 출산 및 육아휴가 제도를 두고 있는 기업 10곳 가운데 1곳(9%·40개)은 해당 제도를 이용한 여성 직원...
부정·불평등과 싸우는 LG 2013-06-14 17:09:45
위해 부정비리뿐 아니라 불평등을 없애는 데 힘쓰고 있다. 출산 및 육아 휴가를 써야 한다면 남녀 불문하고 쉴 수 있도록 했다. lg전자는 2009년까지 출산·육아 휴가를 쓴 남자 직원이 전무했지만 2011년 9명에서 지난해 16명으로 늘었다. 출산·육아 휴가를 사용한 여직원 수도 2010년 313명에서 2012년 403명으로...
[맞벌이 부부의 성공 육아법] (11) 정은영 대표 "아이 미래 부모가 설계해줘선 안돼" 2013-06-11 17:47:48
오픈 2주만에 출산을 했다. 웹디자인을 하던 지인에게 다짜고짜 기획서를 주면서 동업을 제안했으며 다니던 직장에는 출산휴가가 끝나자 바로 사표를 냈다. 오픈 몇달만에 월급보다 많은 수익을 손에 쥐게 되자 '승산이 있겠다'고 생각된 것.단돈 500만원의 창업자금으로 시작했지만 당시 임부복 쇼핑몰은...
英 '연봉 퀸'은 버버리 CEO 2013-06-10 16:51:43
후 출산휴가를 포함해 모두 6개월간 근무한 대가로 기본급으로 45만4000달러, 성과급 보너스로 112만달러, 주식으로 3500만달러 등 총 3660만달러(약 404억원)를 받았다. 높은 연봉은 주가 덕이었다. 야후 주가는 메이어 취임 이후 60%, 올 들어서만 24% 뛰었다. 버지니아 로메티 ibm ceo는 지난해 급여와 복지혜택 등을...
['고용률 70%' 로드맵] 육아휴직 신청연령 만9세로 상향…장년층 업종 관계없이 파견근로 허용 2013-06-04 17:15:24
여성 근로자의 출산휴가가 끝나는 시점부터 자동으로 육아휴직이 시작되는 ‘자동 육아휴직’ 제도도 내년부터 도입된다. 개인 사정으로 육아휴직을 원하지 않는 경우에만 별도로 출산휴가와 육아휴직을 분리신청하면 된다. 장년층(55~64세) 고용 확대를 위해선 파견근로에 대한 업종 제한을 철폐할 방침이다. 현행...
SK '워킹맘 천국' 만들기…출산휴가 끝나면 자동으로 1년 육아휴직 2013-06-04 16:58:08
sk그룹 여직원들은 앞으로 출산휴가가 끝나는 시점에 따로 신청하지 않아도 자동으로 1년간 육아 휴직을 보장받는다. 출산휴가 3개월과 육아휴직 1년 범위 안에서 휴직 신청서를 제출하던 기존 절차를 없애 육아휴직 때 눈치를 봐야 했던 여직원들의 부담을 없앴다. sk는 4일 여성 직원의 경력 단절을 막기 위해 육아휴직...
SK그룹, '워킹맘' 파격 지원…출산휴가 후 육아휴직 자동전환 2013-06-04 10:02:55
sk그룹의 여성인력은 별도의 신청 없이도 출산휴가가 끝나는 시점에서 자동으로 1년간 육아휴직을 할 수 있게 된다. 개인 선호 및 양육 상황에 따라 유아휴직 시기 및 기간 조정을 희망할 경우 별도로 신청할 수 있다. 최근 정부가 여성이 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있고 육아휴직을 쓴 여성이 불이익을 받지 않도록 하는...
SK, 여직원 출산하면 자동으로 육아휴직 쓰도록 2013-06-04 06:00:33
이달부터 '워킹맘' 여직원들이 출산휴가가 끝나는 시점에 별도 신청 없이도 자동으로 1년간 육아휴직을 할 수있도록 할 계획이라고 4일 밝혔다. SK그룹은 여성인력을 핵심인재로 양성하고 여성친화적 근무환경을 조성하기 위한 '여성리더 육성 강화·지원 방안'을 마련하고 그 일환으로 워킹맘들의...
IT공룡 기강잡은 'IT 알파우먼'…잇따라 SNS 벤처 '통 큰 쇼핑'…모바일로 부활 날개 편다 2013-05-30 15:30:16
출산 휴가를 다녀오기도 했다. 승승장구해 온 ‘알파걸’ 메이어가 처음으로 난관에 직면한 무렵이기도 하다. 2012년 초 창업자 제리 양 등 경영진이 대거 퇴진한 야후는 감원 등 구조조정을 단행하기도 했지만, 실적은 계속 나빠지고 있었다. it기업의 핵심 자산인 인력 이탈도 이어지고 있었다. 시장에서는 “ceo 경험이...