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부서원 절반이 휴직·휴가… "미혼 막내는 죄인인가요?" 2024-10-01 16:23:29
업무분담수당을 지급하는 방식 등이 있습니다. 예를 들어 공무원의 경우 병가, 출산휴가, 유산휴가, 사산휴가, 육아휴직, 공무상 질병휴직 중인 공무원의 업무를 대행하는 공무원에게는 예산의 범위에서 월 20만원의 업무대행수당을 분담하는 직원으로 나누어 지급하는 내용을 규정화하여 운영하고 있습니다. 어떤 회사는...
'스트리밍 붐' 거품 꺼진 할리우드…"잔치는 끝났다" 2024-09-29 21:00:13
대한 대가를 보상하지 않기 시작했다"고 말했다. 할리우드의 'OTT 황금기'가 저물면서 많은 종사자들은 졸지에 일자리를 잃고 있다. 배우 겸 드론 촬영 감독으로 활동하는 마이클 포틴은 지난해 할리우드 노조 파업 전까지는 거의 매일 촬영을 나갔지만, 올해 들어서는 단 22일 밖에 드론을 띄우지 못했다고 BBC에...
"스톡옵션 받는 스타트업 근로자, 주52시간제 적용 제외돼야" 2024-09-23 07:15:00
관리에 지나치게 집중해야 하는 점이 부담이라는 의견도 나왔다. 자동차 부품 관련 중소기업인 D사 관계자는 "MZ세대 직원들은 근로시간에 대해 상당히 예민하게 반응한다"며 "52.5시간만 돼도 연장근로 수당을 지급해야 하고, 점심시간에 업무를 해도 그 시간에 대해 보상해줘야 한다"고 말했다. wise@yna.co.kr (끝)...
'상여금 재직자 요건' 무조건 나쁜 건가요 2024-09-18 16:16:26
수당의 ‘일정 기간 근속’과 같이 기타 수당에도 그 수당 발생 조건을 붙이는 것이 가능하다. 정기상여금도 지급일에 재직한 경우에만 지급하겠다고 하는 것은 장기 근속을 권장하고 이에 대한 보상을 하는 것으로, 그 조건을 충족하지 못하면 임금채권이 ‘발생’하지 않는 점에서 차이가 없다. 다른 관점에서 살펴보자....
대기업, 장기 성과급 RSU 도입 확대…'경영승계 수단' 지적도 2024-09-15 07:30:01
장기 성과 보상 제도로, '먹튀 논란'이 불거지는 스톡옵션(주식매수선택권)을 대체할 제도로도 꼽힌다. 15일 업계에 따르면 최근 한화그룹은 대표이사와 임원들을 대상으로 시행해온 RSU 제도를 주요 계열사 팀장까지 확대 시행하기로 했다. 2020년 한화가 국내 상장사 최초로 RSU를 도입해 시행한 지 4년 만이다....
"추석 연휴 병원비 최대 50% 오른다"…보험처리 주의사항은? 2024-09-14 07:00:00
경우 응급 증상 환자에 한해서만 실손보험 보상을 받을 수 있다. 즉, 비응급 증상 환자가 응급실에서 치료를 받으면 보험처리에 따른 보상을 받을 수 없다는 것이다. 국민건강보험공단 조사 결과, 응급실에서 발생하는 비용 중 진찰료와 응급의료관리료의 비중은 1대 9 수준으로, 비응급 증상에 해당돼 보험처리를 받지...
"야근해도 수당 못 줘" 통보에…금감원 MZ 직원 '부글부글' 2024-09-11 17:41:05
하반기에는 야근과 주말 근무 수당을 주기 어렵다고 통보한 것으로 알려졌다. 올해 배정된 관련 예산을 상반기에 상당 부분 소진했기 때문이다. 가뜩이나 많은 업무량에 보상조차 제대로 이뤄지지 않으면 젊은 직원 이탈이 가속화할 것이란 우려가 나온다. 11일 금융투자업계에 따르면 금감원은 지난 5일 각 부서에 시간 외...
하워드막스 "'미스터 마켓'의 오산" 2024-09-11 16:50:50
수당 청구 건수가 증가했다는 보도가 들려왔습니다. 한편, 기업이익 마진은 호조세를 지속했으며, 생산성 증가도 놀랄 만큼 향상되었습니다. 하루가 더 지나자, 고용 증가세가 누그러지면서 취업률이 예상보다 적게 증가했다는 소식이 들렸습니다. 2023년 4월에 3.4%로 낮은 수치였던 실업률도 증가하여 7월 말에 4.3%를...
"야근해도 수당 없다"…'신의 직장' 직원들 부글부글 [금융당국 포커스] 2024-09-11 07:23:02
한 경우에도 수당 대신 대체휴가를 신청하라는 게 주요 내용이다. 금감원 관계자는 "일과 생활의 균형을 위해 일을 보다 효율적으로 하자는 취지에서 야근을 줄여나가는 것이 바람직하다는 차원의 안내를 한 것"이라고 말했다. 그는 이어 "시간외 근무는 법적으로 금전 보상이 되지 않는 부분에 대해선 휴가 보상을 할 수...
'상여금 재직자 요건' 무조건 나쁜 건가요? 2024-09-10 16:23:26
근속수당의 ‘일정기간 근속’과 같이 기타 수당에도 그 수당 발생조건을 붙이는 것이 가능하다. 정기상여금의 경우에도 지급일에 재직한 경우에만 지급하겠다고 하는 것은 장기 근속을 권장하고 이에 대한 보상을 하는 것으로, 그 조건을 충족하지 못하면 임금채권이 ‘발생’하지 않는 점에서 차이가 없다. 다른 관점에서...