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사업주 고용·노동법 233개 위반땐 형사처벌…75% 징역형 2025-11-19 13:32:34
또 채용절차법, 남녀고용평등법, 고령자고용법, 기간제법, 근로자참여법, 중대재해처벌법은 오로지 사업주만을 형벌 적용 대상으로 두고 있어 '사업주 편향적 형사책임 구조'라고 경총은 지적했다. 인신의 자유를 박탈하는 강력한 제재인 징역형을 과도하게 일반적 제재 수단으로 활용하는 '처벌 중심의 규제...
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경총 "'사업주 처벌 규정' 법조항 233개…행정제재로 전환해야" 2025-11-19 11:00:05
또 채용절차법·남녀고용평등법·고령자고용법·기간제법·근로자참여법·중대재해처벌법은 오로지 사업주만을 형벌 적용 대상으로 두고 있어 '사업주 편향적 형사책임 구조'라고 경총은 지적했다. 전체 357개 형벌조항 중 징역형을 규정한 조항은 268개(75%)였다. 인신의 자유를 박탈하는 강력한 제재인 징역형을...
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"심정지 터지게 해주세요…SNS 올린 구급대원 2025-10-27 11:18:57
소방서 119안전센터에서 근무하는 기간제 구급대원이 사회관계망서비스(SNS)에 부적절한 내용의 글을 올려 논란이 일자 소방 당국이 작성자를 확인하고 후속 조치에 나섰다. 27일 인천소방본부에 따르면, 지난달 개인 인스타그램 계정에 올라온 '요양원 심정지 2건 터지게 해주세요' 등 게시물 작성자는 남동소방서...
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"요양원 심정지 터지게 해주세요"…기간제 구급대원 글 '발칵' 2025-10-27 07:37:07
인력 기간제 근로자 A씨는 지난달 자신의 개인 인스타그램 계정에 '요양원 심정지 2건 터지게 해주세요', '지하철 화장실 출산 1건 터지게 해주세요' 등 비상식적인 글을 게시한 사실이 적발돼 소방 당국의 조사를 받았다. 당국 조사 결과 A씨는 "악의적인 의도 없이 사무실에서 글을 썼고 장난으로 사진을...
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임광현 "국세체납 전수 조사, 개청 이래 없던 담대한 프로젝트" 2025-10-16 11:30:08
상황"이라며 "이번에는 기간제 근로자를 써서 체납을 전수조사하겠다"고 했다. 그는 또 "분명히 성과가 있을 것"이라며 "지방세하고 국세는 규모가 다르고 고액 체납도 많다"고 강조했다. 임 청장은 10.15 부동산 대책과 관련해 "대책은 발표됐기 때문에 효과가 어떻게 나올지는 지켜봐야 할 것 같다"며 "부동산 가격이...
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모두투어, 전 임직원에 격려금 20억원 쐈다 2025-10-13 13:27:43
격려금은 기간제 근로자를 포함한 모든 임직원이 대상이다. 올 한해 여행 업계의 불확실한 대내외 변수에도 최선을 다한 임직원의 노력에 감사의 뜻을 전하기 위해 마련됐다는 설명이다. 모두투어는 임직원의 의욕을 고취해 다가올 겨울 성수기와 내년도 경영 성과 창출에 힘을 모은다는 포부다. ...
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모두투어, 전 임직원에 20억원 규모 특별 격려금 지급…"상생 경영 강화" 2025-10-13 09:03:28
지급했다고 13일 밝혔다. 모두투어는 기간제 근로자를 포함한 모든 임직원을 대상으로 올 한 해 여행업계의 불확실한 대내외 변수 속에서도 묵묵히 자리에서 최선을 다해 준 임직원들의 노력에 감사의 마음을 전하기 위해 격려금을 마련했다고 설명했다. 올해 여행시장은 경기 침체, 글로벌 지정학적 변수, 환율 변동 등...
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"심정지 2건 터지게…" 소방서 사무실 사진에 '논란 폭발' 2025-10-11 14:09:19
대체 인력으로 근무 중인 기간제 근로자가 해당 글을 작성한 것으로 보고 구체적인 경위를 조사 중이다. 소방 당국 관계자는 "글쓴이와 SNS 게시자가 동일 인물인지는 아직 확인되지 않았다"며 "현재 조사가 진행 중인 사안이라 구체적인 내용은 밝히기 어렵다"고 말했다. 유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com
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"심정지 터지게 해주세요"…SNS 섬뜩한 글 '발칵' 2025-10-10 18:58:16
나타내는 표현도 있었다. 이 사진은 게시된 날 당일 삭제된 것으로 알려졌다. 인천 남동소방서는 국민신문고를 통해 접수된 민원 조사 결과 구급대원 대체 인력으로 근무하는 기간제 근로자가 이 글을 작성한 것으로 보고 경위를 조사 중이다. 소방 관계자는 "글 작성자와 SNS 게시자가 동일 인물인지 아직 확인되지...
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"인턴이 성과급 달래요"…한전, 직원 3800명 소송에 '패닉' [곽용희의 인사노무노트] 2025-09-21 06:00:01
인턴 근무 당시 신규채용 정규직 근로자와 실질적으로 동일·유사 업무를 수행했지만 성과연봉을 지급받지 못했다"며 성과급을 달라는 소송을 제기했다. 법원에서 이들은 "정규직 전환 후에도 채용형 인턴 근무기간이 재직기간에서 제외되면서 성과연봉을 지급받지 못하거나 적게 지급 받았다"며 "이는 합리적 이유 없는...
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