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재계, 대법의 퇴직금 기준 재확인에 "노조 압박 어쩌나" 근심 2026-02-12 11:59:22
퇴직금에 반영해달라는 SK하이닉스 퇴직자들의 소송과 관련해 회사 측의 손을 들어줬으나, 재계에선 노조의 압박 수위가 더욱 높아질 것이라는 우려가 나온다. 이번 개별 소송 결과와 별개로 대법원이 퇴직금에 반영해야 하는 성과급의 기준을 일관되게 유지하면서 해당 기준을 단체협약 등으로 명문화하려는 노조의 요구가...
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"퇴직금 더 달라" 안 받아들여져…SK하닉, 삼성과 판단 달랐던 이유 [종합] 2026-02-12 11:00:31
SK하이닉스 퇴직자들이 대법원에서 최종 패소했다. 대법원은 취업규칙 등에 경영성과급을 지급해야 할 근거를 마련하지 않았다는 점을 주목했다. 지급 여부가 명확하게 규정돼 있지 않았던 만큼 이를 근로 제공의 대가인 임금으로 볼 수 없다는 판단이다. 12일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 이날...
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대법원 "SK하이닉스 성과급, 임금 아냐" 최종 판단…퇴직자들 패소 2026-02-12 10:28:27
1부(주심 마용주 대법관)는 12일 SK하이닉스 퇴직자 A씨 등이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고들의 상고를 모두 기각했다. A씨 등은 회사가 지급해 온 경영성과급인 생산성 격려금(PI)과 이익분배금(PS)을 평균임금에 포함해 퇴직금을 재산정하고 차액을 지급해야 한다며 소송을 냈다. 1·2심은 모두...
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[속보] 대법 "SK하닉 경영성과급, 퇴직금 반영 안 돼"…원고패소 확정 2026-02-12 10:17:24
한다는 SK하이닉스 퇴직자들이 최종 패소한 것이다. 12일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 이날 오전 SK하이닉스 퇴직자 A씨 등이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 측 상고를 기각하고 원고패소 판결한 원심을 확정했다. A씨 등은 회사가 지급한 경영성과급이 퇴직금을 계산하는...
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"퇴직금 더 달라" SK하이닉스 '초비상'…삼성 악몽 재연되나 2026-02-12 06:30:04
있을지 여부가 최종 결정된다. 앞서 SK하이닉스 퇴직자들이 "퇴직금을 더 달라"는 취지의 소송에 대한 판단이 나오는데 삼성전자 사례처럼 일부 성과급이 '임금에 해당한다'는 판단이 나올 경우 유사 분쟁이 잇따를 가능성이 있다. 단 SK하이닉스는 경영성과급을 취업규칙 등에 명시하지 않는 등 삼성전자와 차이가...
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日샤프, 옛 TV 공장 폭스콘에 매각 불발…8월 생산 중단 2026-02-10 19:14:22
8월 가메야마 제2공장 가동을 중단하고, 희망 퇴직자를 모집할 방침이다. 퇴직 대상은 약 1천170명이다. 샤프는 생산 중단 이후 다시 매각을 추진할 계획이다. 폭스콘은 가메야마 공장 부지 내에 있는 다른 시설을 활용해 인공지능(AI) 서버를 생산하는 방안을 검토하는 것으로 알려졌다. 가메야마 공장은 샤프가 대형 TV를...
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정원 초과에 멈춰 선 금융위 국장 인사 2026-02-10 16:55:50
마땅치 않다는 점이다. 금융위 고위공무원 퇴직자는 통상 금융 공공·유관 기관장 또는 임원으로 자리를 옮기는 경우가 많다. 하지만 이재명 정부 출범 후 단행한 금융 공공·유관 기관장 인사에서 관료 출신은 한 명도 포함되지 않았다. 정년이 남은 국장급 인력을 무작정 내보낼 수도 없는 상황이라 인사 적체는 심화하고...
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쿠팡 침해사고 수법은 드러났지만 범인·2차 피해는 미확정(종합) 2026-02-10 15:52:42
'범인'이란 표현을 써 가며 '내부 퇴직자'라고 공개했다. 쿠팡 재직 당시 이용자 인증 시스템 설계·개발 업무를 수행한 소프트웨어(SW) 개발자로, 자신이 관리한 인증 시스템의 서명키를 훔친 뒤 이를 활용해 전자 출입증을 위변조한 것으로 드러났다. 이를 통해 정상적인 로그인 절차를 거치지 않고 퇴사...
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쿠팡 침해사고, 수법은 드러났지만 피해는 미확정 2026-02-10 14:00:21
'범인'이란 표현을 써 가며 '내부 퇴직자'라고 공개했다. 쿠팡 재직 당시 이용자 인증 시스템 설계·개발 업무를 수행한 소프트웨어(SW) 개발자로, 자신이 관리한 인증 시스템의 서명키를 훔친 뒤 이를 활용해 전자 출입증을 위변조한 것으로 드러났다. 이를 통해 정상적인 로그인 절차를 거치지 않고 퇴사...
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[시론] 병오년에 달라지는 직장 생활 2026-02-08 17:27:55
정산과 경영 성과의 사후적 분배라는 추상적 개념을 구분하는 것이 쉬운 일은 아니지만, 성과급의 임금성을 판단하는 가장 기본적인 기준은 제시된 것이다. 경영성과급 판결은 단기적으로 퇴직자의 퇴직급여 추가 지급 청구 소송이 증가하는 요인이 될 수 있다. 이 같은 여러 이유로 병오년은 그 어떤 해보다도 역동적인...
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