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사람이 아프면 병원에, '풍력발전기'가 고장나면? 2013-03-06 14:24:25
종합한 통합 진단 및 정밀검사를 시행한다. 설계와 관련한 구조적인 전문 지식과 발전단지 모니터링 시스템 구축을 통한 정밀진단, 기존 외국 제작사의 문제점을 해결한 신속한 공급 라인 확보, 수리 기간 및 비용 절감을 위한 현지 인력 보유 등 삼박자를 갖추고 있다. 회사 관계자는 “날씨가 추운 겨울에는 현장 근무에...
[코스닥 기업공시] (5일) 디에스제강 등 2013-03-05 21:42:11
▲디에스제강=터키 공영버스회사 iett와 32억7000만원 규모의 판매 계약 체결. ▲디웍스글로벌=계열사인 정일교육과 국가고시학원을 흡수합병키로 결정. ▲바이오스마트=전자세금계산서 발급서비스업체인 비즈니스온커뮤니케이션을 85억5000만원에 인수. ▲에스디엔=김영민 씨를 대상으로 20억원 규모 사모 bw 발행....
불공정 채권추심 금지한다 2013-03-05 16:28:02
채권추심회사에서 이중으로 빚독촉을 하는 행위 등을 막기로 했다. 이상준 금감원 소비자보호총괄국 팀장은 “금감원 민원센터나 통합콜센터(국번없이 1332)로 신고되는 불공정 채권추심은 즉각 중단하도록 조치하겠다”고 밝혔다.이상은 기자 selee@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일...
불공정 채권추심 제재 2013-03-05 16:07:48
통합콜센터에 민원으로 신고되는 불공정 채권추심 행위에 대해서도 채권추심을 중단하도록 조치할 계획입니다. 채권추심업체의 위법사항이 확인될 경우 관련법규에 따라 조치하고, 중대한 사안에 대해서는 사법당국에 수사를 의뢰하기로 했습니다. <인터뷰> 박용욱 금감원 특수은행검사국장 "위반했을 경우 내부통제,...
시큐브, 지난해 영업익 35억…전년비 3%↑ 2013-03-05 14:19:58
"서버보안 솔루션 '시큐브토스(secuve tos)와 더불어 통합계정권한관리 솔루션인 '아이그리핀(igriffin)' 의 매출이 눈에 띄게 증가했다"고 전했다. 이어 "현재 주요 금융권을 중심으로 시장을 선점해가고 있으며, 이러한 추세에 힘입어 올해 공공기관 및 지자체, 기업 등으로 시장을 더욱 확대해 나갈 계획"이라...
'법의 테두리'에 있는 가혹한 빚 독촉도 금지 2013-03-05 12:00:29
금지하도록 업계와 태스크포스(TF)를 꾸려 '채권추심업무 가이드라인'을 개편키로 했다. 금감원 특수은행검사국 남택준 팀장은 "금감원 민원센터나 통합콜센터(☎1332)로 신고되는 불공정 채권추심은 즉각 중단하도록 추심회사에 조치하겠다"고 말했다. zheng@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
<우리금융 민영화 '네 번째 도전' 속도 낼까>(종합) 2013-03-04 17:10:48
민주통합당 문재인 대통령 후보가 우리은행과 광주은행, 경남은행의 분리매각을 공약했다. 새누리당 소속인 홍준표 경남도지사도 경남은행의 분리매각을 주장했다. 국민주 방식은 일부 정치권과 우리금융 관계자 및 노조가 희망하는 방식이다. 우리금융이 독자생존하는 길이기 때문이다. 하지만, 반대의견도 적지...
간편 조립식 변전실, 중동도 반했다 2013-03-04 17:00:13
말했다. 유 사장은 “패키지 통합 pcs는 바닥 기초공사만 할 수 있는 곳이면 태양광발전·풍력발전 등 신재생에너지 발전지역은 물론 철도시설, 석유플랜트, 항만, 도로 등에도 설치할 수 있다”며 “세종시 외에 경기 시흥·안양 지역의 경기태양광발전설비에도 6세트를 납품했다”고 덧붙였다.세원엔테크는 해외...
[상반기 취업 올 가이드] 활짝 열린 채용시장 門…스펙보다 '스토리' 시대 2013-03-04 15:35:06
있도록 변화를 줬다. 불필요한 전형은 통합하거나 없앴다. 삼성그룹이 절차 간소화에 앞장섰다. 삼성은 올 들어 자체 인·적성검사(ssat)를 인성시험과 직무적성시험으로 분리, 적성시험 합격자에 한해서만 인성시험을 치르게 한다. 직무적성시험을 통과한 지원자만 면접 전형 때 인성시험을 본다. 취업 준비생들의 부담을...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
단축하기 위해 통합면접을 도입, 인·적성검사와 모든 면접전형을 하루에 끝낸다. 5월 중으로 예정된 면접전형에서는 전 계열사 공통으로 역량기반 구조화 면접을 한다. 또 계열사별로 프레젠테이션, 집단토론, 원어민 1 대 1 인터뷰 등을 별도로 치른다.학력보다는 지원 분야의 관련 자격증, 수상경력, 어학성적 등...
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