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한국형 핵융합 실증 목표, 20년 앞당긴다 2025-12-19 17:16:44
개발 로드맵(안)’을 심의·의결했다고 19일 밝혔다. 핵융합 발전은 태양이 에너지를 만드는 것과 비슷한 방식으로 에너지를 생성하는 것이다. 태양 속 아주 가벼운 수소의 동위원소들은 엄청난 압력과 온도 속에서 서로 부딪혀 하나의 무거운 원자인 헬륨으로 합쳐지는데, 이때 질량의 일부가 에너지로 바뀐다. 고갈 없이...
공정위, 소상공인 단체행동 보장…반복 법 위반엔 과징금 가중 2025-12-19 15:30:02
등 민생사건 조사인력 75명, 경제·데이터분석 인력 23명, 심의 보좌 인력 19명 등을 확충한다. 현재 서울사무소 관할이 서울·경기·인천·강원으로 너무 넓은 점을 고려해 경기·인천 관할인 경인 사무소를 신설(50명)한다. sje@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
핵융합 전력생산 실증 20년 앞당긴다 2025-12-19 10:00:03
'핵융합 핵심기술 개발 로드맵안'을 심의·의결했다고 밝혔다. 정부는 이번 로드맵에 따라 한국형 혁신 핵융합로(전력생산 실증로) 개발에 착수하고 이에 필수적인 8대 핵심기술 확보를 추진한다. 미국의 제네시스 미션 등 글로벌 핵융합 기술개발 경쟁에 대응해 초전도핵융합연구장치(KSTAR) 운영을 통해 축적한 ...
'공청회 패싱' 서리풀지구…주민 반발로 지연 우려 2025-12-18 17:59:17
조사를 거부하겠다고 밝혔다. 환경영향평가법에 따르면 공청회가 두 차례 이상 무산되면 시행자가 공고 등으로 공청회를 대체할 수 있다. 국토부는 공청회를 계속 시도하는 것보다 공급 일정을 맞추기 위해 생략이 불가피하다는 입장이다. 공청회 생략 결정으로 서리풀지구는 곧 중앙토지수용위원회, 중앙도시계획위원회...
美 국방수권법서 '韓 조선사 우대 조항' 빠졌다 2025-12-18 17:59:01
외국 정부·산업계와 공동 생산 가능성을 조사하도록 했다. 이는 한국과 일본 조선사의 기술력 및 자본력을 활용해 미국 조선업 부활을 꾀하려는 시도로 해석됐다. 한국 입장에선 마스가 프로젝트를 지원하기 위한 문구로 볼 수 있는 것이다. 이날 최종 통과된 국방수권법안에서는 이런 내용이 빠졌다. 새 조선소를 짓기보...
조달 분쟁의 판이 바뀐다…발주기관, 조정안 거부 못해 2025-12-18 16:13:04
심의·의결했다. 이날 의결된 방안에 따르면 중앙행정기관 등 발주기관은 분조위가 내린 조정안에 대해 더 이상 이의를 제기할 수 없다. 조달기업이 조정 신청 전에 반드시 거쳐야 했던, 발주기관에 대한 이의신청 절차도 의무에서 임의로 바뀐다. 조정 신청을 위한 금액 기준(종합공사 4억원, 물품·용역 5000만원 이상)은...
국교위, 고교학점제 이수기준 완화…"선택과목 출석률만 반영" 2025-12-18 16:08:55
이날 회의에서도 손덕제 국가교육위원은 "최근 교원 3단체의 설문조사에 따르면 최소 성취수준 보장 지도가 효과가 없다는 응답이 90.99%에 달했다"고 했다. 한편 이날 국교위 회의에는 초등 1∼2학년의 '건강한 생활' 및 '즐거운 생활' 국가교육과정 수립·변경에 관한 행정예고안도 보고됐다. 기존 놀...
정부 조달 '갑질' 제동 건다…계약분쟁조정위 조정에 구속력 2025-12-18 15:00:01
조달정책심의위원회를 열고 이런 구상을 담은 국가계약 분쟁해결제도 활성화 방안 등을 심의 의결했다. 기재부는 내년 상반기에 국가계약법령을 개정해 조달기업 분쟁 조정의 실효성을 강화한다. 국가계약분쟁조정위원회가 참가자격·입찰공고 등과 관련해 조정안을 마련하면 중앙행정기관 등 발주기관은 이의를 제기할 수...
출연연 인건비 수주경쟁 폐지…국가임무 기관으로 전환 2025-12-18 08:50:06
산업계, 관계부처가 모여 사업 주요 사항을 심의·의결하는 '전략연구사업 운영위원회' 협의를 통해 출연연이 기획하고 내년 전략연구사업 예산 요구 과제를 결정하는 방식으로 변경되는 것이다. 이들 사업의 조정 및 점검, 평가, 성과확산을 지원하는 전략연구지원단도 NST 내 만들어지면서 NST의 출연연 사업...
적정임금 된 최저임금…기업들 "최저임금만 줘도 인력 구한다" 2025-12-17 18:11:31
‘최저임금 적용 효과에 관한 실태조사’에 따르면 지난해 기업들을 상대로 최저임금 근로자를 활용하는 이유를 설문한 결과 ‘최저임금 수준으로 임금을 줘도 인력을 구하는 데 별다른 문제가 없어서’라고 응답한 비율이 30.4%로, 2010년 관련 통계를 시작한 뒤 최고치를 기록했다. 2021년(16.5%)과 비교하면 3년 만에 두...