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중소기업 45% "내년 외국인력 고용허가제 쿼터 확대해야" 2025-11-19 12:00:00
허용 기간'(47.4%), '복잡한 채용 절차'(36.9%), '잦은 제도 변화'(26.9%), '사업장별 고용허용인원 제한'(26.6%) 순이었다. 가장 필요한 정책 과제로는 '경기상황에 따른 유연하고 신속한 인력 공급'(46.2%), '외국인력 체류 기간 유연화'(38.1%), '외국인력 도입 규모...
IPO로 번지는 AI 투자 광풍…스타트업부터 대어까지 상장 도전 2025-11-19 10:17:15
AI 기반 온라인 교육 플랫폼을 운영하며 기업용 채용·인사 솔루션 등을 공급한다. 두 기업 모두 사업 확장기에 있어 적자를 지속하고 있지만 AI 서비스 확산 흐름을 상장 모멘텀으로 삼겠다는 전략이다. IPO 대어들도 상장 준비 속도를 높이고 있다. 생성형 AI 모델을 개발하는 업스테이지는 최근 상장 주관사 선정 절차에...
英 MI5, 상하원 의원들에 '중국 간첩' 경고 2025-11-18 22:05:28
"중국이 의회에서 우리의 활동과 절차에 개입하려는 끈질긴 시도를 하고 있다"고 밝혔다. 호일 의장의 메시지에는 "(중국 국가안전부가) 우리 공동체의 개인에게 적극적으로 접촉하려 하고 있으며 전문 네트워킹 사이트와 채용, 컨설팅 담당자들을 활용해 정보를 수집하고 장기적 관계의 초석을 놓으려 시도하고 있다"는...
제조기업 AI 전환..."돈, 사람, 확신도 없다" 2025-11-18 12:01:00
등 추가 절차가 연쇄적으로 비용을 발생시키는 점이 대표적이다. 전문인력 부족도 심각하다. 전체 기업의 81%가 “AI 전담 인력이 없다”고 응답했다. 국내 AI 인재 규모가 주요 경쟁국 대비 현저히 적은 데다, 해외 기업·학계로의 인재 유출까지 겹치면서 기업들은 채용 자체를 시도조차 못 하는 상황이다. 효과성에 대한...
소방 공시생 부담 줄어드나…소방청, 채용시험 확 바꾼다 2025-11-17 13:00:01
소방공무원 채용시험에서 한국어·일본어 어학성적 가점을 받기 위한 사전등록 절차가 대폭 간소화된다. 기존에는 성적 유효기간이 지나면 별도 사전등록을 마쳐야 가점이 인정됐지만, 앞으로는 일정 기간 내 성적이면 자동으로 가점을 신청할 수 있게 되는 것이다. 소방청은 “소방공무원 채용시험과 관련한 어학성적...
유통·식품기업들 '감원'…희망퇴직 잇따르고 공채 중단도 2025-11-16 06:11:00
등의 기업은 수시·상시 채용을 하고 있다. 이밖에 신세계그룹은 이마트와 신세계백화점 등 10개 계열사 신입사원을 세 자릿수로 채용하는 공채를 지난 9월부터 진행 중이다. CJ그룹과 현대백화점그룹, GS리테일, 한화갤러리아도 지난달부터 하반기 공채를 진행 중이다. 올해 채용 규모는 예년과 비슷한 것으로 파악됐다....
서울지하철 노사 위기고조…연말 파업 우려 2025-11-14 15:00:38
인건비) 보전, 안전 확보를 위한 신규 인력 채용 승인 등을 서울시에 요구하겠다고 밝혔다. 올바른노조는 지난 8월 사측과 1차 임금·단체 협상 본교섭을 시작했으나, 임금 인상 폭과 채용 확대, 근로조건과 관련한 이견을 좁히지 못해 지난 10월 21일 교섭 결렬을 선언했다. 이후 3일에는 서울지방노동위원회에 노동쟁의...
부산시, 스마일게이트와 맞손…게임 속 해운대·광안리 뜬다 2025-11-13 17:00:34
채용을 늘린다는 구상이다. 해운대와 광안리의 바닷길에는 해상택시가 달린다. 시는 지난 11일 수영만 권역(광안리~수영강~해운대)에서 부산 해상관광택시를 운영할 우선협상대상자로 ‘요트탈래’를 선정했다. 시는 도심과 해안 지역의 주요 관광지를 연결하는 해양관광 루트 개발을 위해 지난 10월 해상관광택시 운항...
AI·반도체 인재 키운다더니…KAIST 리더십 10개월째 공백 2025-11-12 09:40:39
변수를 이유로 이사회 논의가 늦어지면서 임명 절차는 전혀 진전이 없는 상황이다. 전임 유상임 과기정통부 장관에 이어 현 배경훈 부총리 겸 과기정통부 장관도 이를 진행하지 않고 있다. KAIST는 국내 AI·양자·반도체 등 혁신 기술이 산업으로 이어지게 하는 교두보 역할을 해왔다. 총장 부재로 핵심 의사결정이 지연될...
[다산칼럼] AI발(發) 고용 쇼크와 정년 연장 2025-11-11 17:36:00
구조다. 혁신이 이뤄져도 기존 인력을 감축하지 못하니 기업은 신규 채용을 줄여야 한다. 한국은행이 지난달 내놓은 ‘AI 확산과 청년 고용 위축’ 보고서에 따르면 생성 AI가 나온 2022년 11월 이후 AI 고(高)노출 업종에서 청년 고용은 20만8000명 줄었지만 조직 관리 등 역할을 하는 50대 이상 고용은 14만6000명 늘었다...