"퇴근 찍고 집에서 원격 근무"…K-게임, 주52시간제에 '그림자 노동' 더 커졌다 2025-09-10 16:29:05

‘초집중 근로’가 필요한 상황에서 주52시간제를 엄수하느라 무급 야근과 원격 근무가 일상처럼 돼 버렸다. 근로 시간을 줄이기 위해 만든 제도가 되려 과로를 부추기는 역설이 커지고 있다는 지적이 나온다. 10일 한국콘텐츠진흥원에 따르면 지난해 게임 종사자들의 회사 밖 비공식 노동시간은 주당 5.7 시간에 달했다....

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"주 52시간제, 기업 현실 무시한 제도"…벤처업계의 쓴소리 2025-09-10 11:12:10

52시간제가 벤처·스타트업의 프로젝트 중심 업무 특성을 충분히 반영하지 못해 현실과 제도의 괴리가 심각하다는 문제의식에서 마련됐다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원과 벤처기업협회 이정민 사무총장이 각각 중소·벤처기업 근로시간 추이 및 유연근무제 활용 현황, 주 52시간제 개선을 위한 벤처기업 의견조사...

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벤처업계 "52시간제 개선해야…유연근로제 확대·R&D 예외적용" 2025-09-10 09:00:00

"52시간제 개선해야…유연근로제 확대·R&D 예외적용" (서울=연합뉴스) 강애란 기자 = 벤처기업계가 현행 주 52시간제 제도에 벤처·스타트업 업무 특성을 반영한 개선이 필요하다고 목소리를 냈다. 벤처기업협회는 10일 국회의원회관에서 '벤처·스타트업 혁신을 위한 근로시간제도 유연화 정책간담회'를 개최하고...

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주 4.5일제·정년 연장 오나…노동시장, 21년 만에 대격변 예고 2025-09-08 06:59:34

가가 나오는 만큼, 임금 체계와 고용 경직성을 유지한 채 정년만 연장하면 과거처럼 청년 고용 위축, 조기퇴직 증가, 노동시장 이중구조 심화 등 의도치 않은 부작용이 반복될 수 있다고 우려한다. 연구개발(R&D) 분야의 경우 주52시간제 도입 이후 성과가 감소하는 경향이 있다는 조사 결과도 나왔다. 새 정부는 이 사안을...

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21년만의 노동시장 대격변…주4.5일제·정년연장 논의 '점화' 2025-09-08 05:59:00

추가 인건비 부담이 당면한 걱정거리다. 한국경제인협회에 따르면 정년연장 시 5년 후 60~64세 고령 근로자 고용 비용이 30조2천억원에 달할 것으로 추산된다. 이는 25~29세 청년층 90만명을 고용할 수 있는 수준이다. 이런 문제는 해외 생산이나 자동화를 위한 여력이 작은 중소기업들에서 더욱 두드러질 것으로 관측된다....

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[시론] 노란봉투법 문구와 해석의 딜레마 2025-09-07 17:55:50

끄는 경우가 많다. 통상임금 판결이 그러했고 52시간제 관련 입법 역시 그러했다. 임금을 받고 근로를 제공하는 사람이라면, 그리고 근로자를 사용해 사업을 하는 사업주라면 산업과 직군을 막론하고 그런 판결과 입법에 영향을 받기 때문일 것이다. 최근 들어 연일 언론의 헤드라인을 장식하는 노동법 관련 이슈는 이른바...

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기업투자, 금융·세금·노동 부담에 '주춤' 2025-08-28 09:43:26

가 높을수록 금융 접근성에 대해 어려움을 겪는 것을 나타낸다. 세금과 관련한 인센티브 측면에서도 통합투자세액공제, R&D 세액공제 등 지원책은 존재하지만, 반복적인 단기 일몰 연장과 제한적 적용 범위로 인해 예측 가능성과 체감 효과에 한계가 있다는 분석이다. 이를 해결하기 위한 방안으로 ▲금산분리 원칙의...

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• #기업투자 금융세금노동 #기업 #규제 #세금 #금융 #노동

"韓 기업 경영 최대 장애물은 금융접근성·세금·노동규제" 2025-08-28 06:00:03

따르면 조사에 응한 외국인투자기업의 44.4%가 한국 산업 발전을 위한 최우선 과제로 규제 개선을 꼽았다. SGI는 기업이 체감할 수 있도록 기업 성장 여건을 실질적으로 개선할 필요가 있다고 밝혔다. 구체적 방안으로는 ▲ 전략산업 육성을 위한 금산분리 원칙의 탄력적 운용 ▲ 미국 인플레이션 감축법(IRA)과 유사한...

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