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올해 연말정산 어떻게 달라졌나…경단녀 감면확대·카드 공제↑ 2020-12-23 12:47:06
대해 부양가족 공제와 특별공제(보험료 100만원, 신용카드 사용액 1천만원, 기부금 1천만원)를 적용했으나 A씨의 어머니는 양도소득 3천만원을 보유해 인적공제 대상이 아니었다. 이에 따라 기본공제 150만원, 추가공제 100만원, 신용카드 소득공제 280만원이 줄어들면서 A씨의 과세표준이 530만원 늘고, 기부금 세액공제와...
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연말정산 시작…서비스업·경단녀 감면확대, 카드·연금 공제↑ 2020-12-23 12:00:03
대해 부양가족 공제와 특별공제(보험료 100만원, 신용카드 사용액 1천만원, 기부금 1천만원)를 적용했으나 A씨의 어머니는 양도소득 3천만원을 보유해 인적공제 대상이 아니었다. 이에 따라 기본공제 150만원, 추가공제 100만원, 신용카드 소득공제 280만원이 줄어들면서 A씨의 과세표준이 530만원 늘고, 기부금 세액공제와...
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수출금지에 비용 전가, 수백억 과세까지…쏟아지는 反기업법 2020-12-13 13:02:16
발의한 ‘기업활동 규제완화 특별조치법 개정안’이 꼽힌다. 기업이 안전관리자와 보건관리자에 대해선 외부에 위탁하지말고 전문자격을 갖춘 자를 직접 채용해야 한다는 내용이다. 레미콘기사 등 특수고용직(특고)의 고용보험 적용을 골자로한 고용보험법 개정안 역시 기업에 비용 부담을 전가시킬 전망이다. 레미콘업계...
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가상화폐 2022년부터 과세…액상전자담배 세율은 현행 유지 2020-12-01 00:30:51
건설임대는 2022년 말까지 장기보유특별공제 특례가 적용된다. 국내에 거주하는 외국인 근로자에게는 주택임차자금 소득공제, 장기주택저당차입금 이자 지급액 소득공제, 월세세액공제 혜택이 적용된다. 납세의무자를 위탁자에서 수탁자로 전환하는 등 신탁 관련 부가가치세 개편은 2022년 1월부터 시행된다. ◇ 재난시...
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탄력근로제 입법 급한데…2년 가까이 '감감' 2020-11-30 17:34:37
했으나 경영계가 단위기간을 1년으로 연장할 것과 선택근로제 확대를 요구하자 협상은 공전했고, 21대 국회 들어서는 관련 논의가 전혀 없었다. 선택근로제(현행 1개월 단위)는 탄력근로제와 비슷하지만 근로시간 상한이 없어 주로 게임회사와 정보기술(IT)업체에서 선호하는 제도다. 국회 입법이 지연되면서 정부는 올해...
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"번 돈 다 이자로"…금호타이어 정상화 발목 잡는 고금리 '産銀 대출' 2020-11-30 17:23:57
금호타이어는 11월부터 주당 최대 8시간 특별연장근로를 시행하고 있다. 하반기 들어 국내외 타이어 수요가 증가하면서 생산량을 빠르게 늘리고 있다. 수요 회복에 발빠르게 대응한 덕분에 3분기에 이어 4분기까지 400억원 안팎의 영업이익을 낼 것으로 회사 측은 보고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로...
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[연합시론] 중소기업 주 52시간제 시행 또 미루는 것은 곤란하다 2020-11-29 15:24:30
여러 각도로 모색해야 할 것이다. 탄력근로제 단위 기간과 선택근로제 정산 기간의 연장, 특별연장근로 범위의 확대 등을 예로 들 수 있다. 이런 방안 가운데 일부는 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회 논의 결과로 나온 노사정 합의에도 반영됐다. 그러나 이 합의를 반영한 근로기준법 개정안은 아직도...
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근로복지공단, '포스트 코로나19 시대, 기업경영과 사회안전망' 국회 공동 심포지엄 개최 2020-11-20 15:46:14
따른 기업의 경영환경 변화와 대응', 특별세션으로 고려대 김동원 교수의 '포스트 코로나 시대의 기업경영' 등으로 진행됐다. 근로복지공단 근로복지연구원 이상호 원장은 제1세션 주제발표에서 취약계층 보호를 위한 정부의 노력과 사회안전망으로서의 근로복지공단의 노동복지허브 역할을 강조했다. 근로복지...
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"한국, 주요국 대비 노동시장 규제 엄격…노동비용 부담은 커" 2020-11-19 06:00:05
근로 단위 기간이 3개월로 짧았고, 특별연장근로도 근로자 동의와 고용노동부 장관의 인가를 받아야 도입이 가능했다. 하지만 미국과 독일은 단위 기간이 6개월, 일본은 1년, 프랑스는 3년이었다. 영국은 제한이 없었다. 아울러 G5는 특별연장근로 도입 시 근로자 동의 또는 행정관청의 승인만 받으면 되거나 별다른 절차가...
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중소기업 84% "주 52시간제 준비 못해…계도기간 연장 절실" 2020-11-16 15:25:12
연장근로 제도를 모든 중소기업으로 기한 없이 확대'(56.3%)를 꼽은 기업이 가장 많았다. 다음으로 '특별연장근로제도의 인가 요건 완화' 33%, '일본처럼 월간(또는 연간) 연장근로의 사용 한도를 정해놓고 기업이 알아서 활용' 30.4%, '선택적 근로시간제 정산기간 확대' 22.6%로 나타났다....
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