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새빛펀드·기업 유치·복지 삼각축 갖춘 '경제특례시' 뜬다 2025-09-29 15:58:21
기업유치 성과를 가시화하고 있다. 지금까지 21개 기업과 투자·이전 협약을 체결했으며, 다음달 초 22호 기업 유치가 확정될 예정이다. 누적 기대 효과는 투자 3000억원, 고용창출 2400여 명에 달한다.시는 기업 맞춤형 지원을 위해 조직을 재편했다. 기업유치단 내에 ‘입지분석팀’을 신설해 관내 유휴부지를 발굴하고,...
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"모빌리티 중소기업 ESG 자립 돕는다" 2025-09-29 11:24:42
ESG 경영을 내재화할 수 있도록 지원한다. ESG 성과가 우수한 중소기업에는 동반위 명의의 ‘ESG 우수 중소기업 확인서’를 발급해 실질적인 인센티브를 제공한다. TS는 이번 사업을 ‘2025년 모빌리티 ESG 자립 지원사업’으로 이름 짓고, 교통안전, 자동차검사, 튜닝 등 TS와 연계된 모빌리티 산업 중소기업 8개사를...
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"1인당 시총, 삼성보다 96배 큰 AI기업들…가벼워야 살아남는다" [설지연의 독설(讀說)] 2025-09-26 09:00:03
할 수 있다는 걸 우려하며 썼다"라고도 하셨는데요. 사회는 어떤 정책적 준비를 해야 할까요? "지금 협업의 기본 단위는 '사회'라기보다는 '조직들의 합'입니다. 정책도 정부가 모든 걸 직접 하는 게 아니라, 가이드라인과 인센티브를 주고 거래를 활성화하는 방식으로 이뤄지죠. 문제는 조직이 대의를...
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"중고차도 안 팔려" 충격…미국 車업계도 줄줄이 '비명' 터졌다 2025-09-26 07:20:35
인센티브는 딜러에서 차량 구매를 돕는 수준이 대체로 보합이다. 상황이 더 나쁠 수도 있었다. 영국·EU·일본과의 무역협정·프레임워크에 따라 관세율이 25% 대신 15%로 적용되면서 업계 전반의 부담이 예상만큼 크지 않을 수 있다는 기대가 있다. 또한 환경 규제 완화로 절감되는 비용으로 관세 부담의 일부를 상쇄할...
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서울 중장년층 83% "5년내 재취업 원해" 2025-09-23 17:04:31
등 직접적 인센티브’를 최우선 정책 과제로 꼽았다. 정흥준 서울과학기술대 교수는 “기업은 즉시 성과를 낼 수 있는 숙련 인재를 원하지만, 구직자는 경험을 살려 안정적으로 일할 수 있는 자리를 찾는다”며 “양측의 눈높이를 맞출 수 있는 정책적 인센티브가 필요하다”고 말했다. ◇ 중장년취업사관학교 내년 3월...
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김용웅 "창사 이래 무분규 노사 신뢰가 회사의 저력…기술혁신으로 글로벌 마찰재 선도" 2025-09-23 16:23:18
의식을 발휘했습니다. 위기 후엔 인센티브로 보상하며 신뢰를 이어갔습니다. 그 결과 40년 무분규 사업장이라는 공동 운명체를 이뤘습니다. 노사가 서로 양보하고 신뢰한 것이 회사를 지탱하게 한 힘이라고 생각합니다.”▷가장 큰 도전은 무엇이었습니까.“구리 무함유 친환경 마찰재 개발이었습니다. 구리를 제거하면서...
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주 4.5일제, 시간을 줄이는 게 아니라 바꾸는 것이다[마은성의 경제 돋보기] 2025-09-22 06:58:01
인센티브가 필요하다. 또한 교대근무 업종과 지식노동 산업처럼 특성이 다른 분야가 제도 속에서 충돌하지 않고 굴러갈 수 있도록 세심한 설계가 요구된다. 주 4.5일제는 결국 시간을 바라보는 태도를 바꾸자는 문제 제기다. 근로시간 단축이 목적이 아니라 같은 시간 속에서 더 높은 성과와 만족을 창출하는 문화적 전환이...
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"석유화학 생존 전략은 차별화…환경친화적 CCU에 미래 있어" 2025-09-16 07:33:01
최 단장은 탄소중립 사회에서 CCU의 중요성은 결국 청정에너지로 귀결된다며, 전환 과정에도 청정에너지를 쓸 수 있는 전기화 기반 CCU가 궁극적 방향이 될 수밖에 없다고 강조했다. 다만 CCU가 상업적 경쟁력을 아직 가지기 어려운 만큼 국가의 CCU 인센티브가 필요하다면서 이를 확보하기 유리한 지속 가능 항공유(SAF)와...
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미래는 '인적자본 공시'에서 시작된다 2025-09-15 15:56:08
민간 기업에는 자발적 공시를 유도할 인센티브를 제공해야 한다. 민간 데이터까지 활용하는 국가 차원의 HR 전략을 수립하고, 이를 기업의 가이드라인으로 되돌려주는 선순환 구조가 필요하다.◇ESG 공시와 인적자본의 부상글로벌 ESG 공시 강화는 인적자본을 사회(S) 영역의 핵심 과제로 끌어올리고 있다. 미국의...
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매크로통상, '2025 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정 2025-09-15 10:48:38
유지해 왔다. 또한 △장기 근속자 인센티브 △유연근무제 △가족친화 제도 △임직원 역량 강화를 위한 직무·어학 교육 프로그램 등을 운영 중이다. 특히 코로나19 이후에도 고용 유지와 신규 채용을 병행하며, ‘사람 중심 경영’ 철학을 실천한 점이 이번 수상의 주요 배경으로 꼽힌다. 예승유 매크로통상 대표이사는...
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