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최경환 부총리 "노동개혁법 처리 못하면 청년들에게 죄 짓는 것" 2015-12-04 19:34:36
60세 연장법이 시행된다”며 “노동개혁 5법이 연내에 처리되지 않으면 그렇지 않아도 일자리 때문에 절규하는 청년들에게 큰 고통이 된다”며 이같이 강조했다.이어 “여야가 합의한 대로 경제활성화 법안은 9일 정기국회 종료 전까지 처리하고 노동개혁 법안도 반드시 연내에 처리해야 한다”고...
한경연 "일본 노동시장 개혁 벤치마킹해야" 2015-12-03 10:00:20
규제를 완화했다. 내용규제는 기간제 근로자의 임금이 낮다는 이유로 기간제 채용을남용하지 않도록 무기계약 근로자와의 처우격차에 불이익을 주는 것을 금지하는 차별금지 제도다. 이상희 한국산업기술대학교 교수는 "파견허용업무 확대와 사용기간 연장은 노동력수급 기능 회복을 위해 반드시 달성해야 할 노...
만능통장 농어민도 가입가능···연소득 5천이하 비과세 50만원 추가 2015-12-03 08:40:03
받을 수 있는 상품인데, 근로·사업소득이 있는 사람만 가입할 수 있어 주부, 농민 등은 혜택을 보기 어렵고 연간 비과세 혜택 규모 200만원이 너무 적다는 지적이 있었습니다. 여야는 이런 비판을 의식해 ISA 가입 대상에 농어민을 추가하기로 하고 국회 본회의에서 이를 통과시켰습니다. 이에 따라 가입대상에 농어민이...
비과세 '만능통장' 농어민도 가입한다 2015-12-03 00:50:21
가입 가능 '만능통장'으로 불리는 ISA는 근로자 재산 형성을 위해 정부가 내놓은 대표적민생 정책이다. ISA는 예·적금, 펀드 등 여러 금융상품을 한 계좌에 넣어 운용하면서 매년 2천만원 납입 한도로 총수익 200만원까지 비과세 혜택을 주는 상품이다. 그러나 근로·사업소득이 있는 사람만...
임금피크제 근로자에 최대 연 1080만원 지원 2015-12-01 18:06:00
2018 ?말까지 3년간 운영된다. 정부가 그동안 운영해온 정년 연장·장년 근로자 재고용 등에 따른 임금피크제 지원금 제도는 올해 말(300인 미만 사업장은 2016년 말) 종료된다.근로시간 단축 지원금 제도도 신설됐다. 18개월 이상 근무한 50세 이상 근로자의 주당 근로시간을 32시간 이하로 줄이면 2년 동안 근로자...
아빠 육아휴직하면 급여 3개월 지원…달라지는 고용제도 2015-12-01 10:00:01
지원기간이 1개월에서 3개월로 연장된다. 내년부터 정년 60세 의무화가 시행되면서 임금피크제 지원금 제도도 개선된다. 정년을 60세 이상으로 정한 사업장에서 18개월 이상 계속 일한 55세 이상 근로자에게 피크임금 대비 10% 이상 감액하는 임금피크제도를 시행하면 해당 근로자에게는 연간 최대 1,080만원까지 임금이...
[댓글多뉴스] 한국, 연간 근로 시간 OECD 1위 등극... 네티즌 "개노답 헬조선" 2015-11-30 10:52:51
중 1명은 법정초과근로 한도인 주당 52시간을 넘겨 일했던 것으로 나타났다. 29일 한국노동사회연구소 김유선 선임연구위원이 내놓은 `연장근로시간 제한의 고용효과` 보고서에 따르면 지난해 우리나라 법정 근로시간(주 40시간)은 물론 연장근로 허용시간(주 52시간)까지 초과해 일한 근로자는 357만 명으로 전체 근로자의...
이기권 고용노동부 장관 "노동개혁 입법 올해 안되면 사실상 폐기" 2015-11-27 18:26:58
입법안의 취지”라고 설명했다.기간제 근로자의 사용기간 연장을 담은 입법안이 오히려 비정규직을 양산하는 부작용을 낳는 것 아니냐는 지적에 대해선 “노동유연성 확보 차원에서 기간제 근로자를 사용하는 선진국과 달리 한국은 인건비 절감 목적으로 기간제 근로자를 활용하는 관행이 있다”며 “...
과학기술계 10개 출연연 임금피크제 내년 도입 합의 2015-11-27 16:30:02
정년 후 재고용제도를 활용해 실질적으로 정년을연장하기로 했다. 구체적인 시행 안은 앞으로 추가 협의로 마련하기로 했다. 합의한 기관은 노동조합원이 전체 직원의 과반을 차지하는 한국과학기술원(KAIST)과 과학기술정보연구원(KISTI), 생명공학연구원, 식품연구원, 전기연구원, 한의학연구원, 항공우주연구원 등...
법원 "60세 정년, 내년 1월1일 퇴직자도 적용" 2015-11-26 19:26:05
퇴직 당월의 월급여가 전액 지급되는 점 등에 비춰볼 때 내년에도 근로관계가 지속되므로 정년을 60세로 연장해야 한다”고 주장했다.회사 측은 “퇴직일이란 ‘퇴직의 효력이 발생하는 날’로 해석하는 것이 타당하므로 2016년 1월1일 0시부터 근로계약이 종료되며 정년 연장 해당자가 아니다”...
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