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"통상임금 정의 명확히" 위헌법률심판 제청 기각 2013-05-09 20:54:21
대해 근로기준법이 정하지 않고 있더라도 명확성의 원칙에 위배된다고 보기 어렵다”고 판시했다. 삼화고속은 지난달 19일 근로기준법 제56조의 위헌 여부를 심판해 줄 것을 헌법재판소에 제청해 달라고 인천지법에 신청했다. 통상임금에 대한 법적 정의가 불명확해 임금 적용에 어려움이 있다는 이유였다. 근로기준법...
법원 '통상임금 기준 불명확' 위헌심판 신청 기각 2013-05-09 16:05:43
낸 근로기준법 56조에 대한 위헌법률심판제청 신청을 기각한다고 밝혔다. 재판부는 "'통상'이라고 함은 '일상적으로'라는 뜻이어서 통상임금을 정기적·일률적으로 지급하는 고정 임금이라고 충분히 해석할 수 있다"고 기각 이유를 밝혔다. 이어 "이 때문에 어떤 임금항목이 통상임금에 해당하는지에 대해...
CJ대한통운, 일부 택배기사 운행 중단 2013-05-07 16:41:00
담당해오던 사업자들입니다. 여기다 기존 택배업계 1, 2위 업체가 합병하면서 배송 구역이 줄어 사업자들의 생계를 위협하고 있는 것도 또 다른 원인으로 지적됩니다. 근로기준법상 택배 기사는 사업자로 분류돼 있기 때문에 CJ대한통운과는 정식 고용관계가 아닌 계약관계에 놓여 있습니다. 이 때문에 CJ대한통운...
생산인구 감소…GDP증가율 2020년대 2.4%로 떨어져 "노동생산성 올리지 못하면 답이 없다" 2013-05-06 17:24:36
이달 ‘근로시간 단축’과 ‘정리해고 요건 강화’ 등 근로기준법 개정안이 본격 논의될 예정이다. 대체휴일제 법안도 9월까지 유보된 상태다. 안재욱 경희대 교수는 “정년 연장을 할 경우 생산성에 맞춰 임금을 조정해야 한다”며 “그렇게 하지 못할 경우 생산가능인구의 감소 추세와 맞물려 성장탄력이 현저히 줄어들...
근로자 동의한 '명퇴'는 합법…강제하면 부당해고 2013-05-01 17:09:31
도입됐다. 반면 다른 해고 규정들은 근로기준법에 근거를 둔다. 고령자고용촉진법이 근로기준법의 상위 법령은 아니기 때문에 고촉법을 바꿔도 근기법에 영향을 주지 않는다. 근기법상 경영상의 긴박한 필요가 생겼을 때 하는 ‘정리해고’, 근로자가 질병 등으로 더 이상 일을 할 수 없을 때 하는 ‘통상해고’, 근로자가...
중기 직장인들에 '근로자의 날 휴무 여부' 물어보니… 2013-04-30 12:08:14
및 선물 지급을 해 준다 (6.6%)라는 응답이 나왔다. 근로자의 날 정상 근무하는 직장인들은 이처럼 직장이 자신들에게 유급휴가를 주지 않는 이유로 ‘경영자의 마인드 문제 (46.4%)’를 1위로 꼽았다. 이어 ‘바쁜 업무 일정 (25.5%)’ ‘기업경영 상황이 좋지 못해서(17.2%)을 직장인들은 들었다. 잡코리아 관계자...
‘직장의 신’ 직딩 리얼 시추에이션 2013-04-23 18:46:49
“우리 회사에 이런 휴가도 있었어?” 근로기준법상 명시된 여사원의 권리라지만 실제 생리휴가를 쓸 수 있는 회사는 대한민국에서 손을 꼽을 정도. 구영식(이지훈) 대리가 “법률상에 있는 연차”라고 반발할 때 많은 시청자들은 고마우면서도 후련한 감정을 느꼈을 것이다.직장에 다니면서 한 번쯤 다른 회사 면접을 안...
[통상임금 줄소송] 정부, 대책마련 착수…법제화 안되면 투자·일자리 확대 '물거품' 2013-04-19 17:30:27
근로기준법 시행령 6조를 명확히 하는 것과 상여금을 통상임금에서 제외토록 해놓은 ‘통상임금 산정지침’을 법령화하는 것이다. 산업부와 경제계는 산업현장의 혼란을 막고 기업들의 과도한 인건비 부담을 줄이기 위해서는 상여금을 통상임금에서 완전히 빼는 방안을 법제화해야 한다는 입장이다. 이미 똑같은 내용의...
[통상임금 줄소송] 대법원 판례는 달라지는데 고용부 지침은 20년째 '제자리' 2013-04-18 17:32:25
통상임금 줄소송 사태의 핵심에는 근로기준법 시행령 6조의 통상임금 범위와 고용노동부가 정한 ‘통상임금 산정지침’이 있다. 이 지침은 ‘근로자에게 정기적·일률적으로 지급하는 시급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액’이라고 통상임금을 규정하고 있다. 이어 ‘정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다’고 통...
[통상임금 줄소송] 사상최대 매출 한국GM, 8100억원에 발목 잡혀 적자전환 2013-04-17 17:22:04
연장 근무가 많아서다. 자동차 회사들은 근로기준법에 따라 연장·야간 및 휴일 근로 때 가산임금을 지급하는데 통상임금을 기준으로 사업장별로 1.5~2배 등을 지급하고 있다. 하루 임금이 10만원이라면 주말 근무는 1.5배인 15만원을 주는 식이다. 만약 통상임금이 15만원으로 오르면 주말 근무 수당은 22만5000원이 된다....
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