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동아오츠카 창립 46주년…박철호 대표 "친환경 혁신 지속" 2025-03-05 08:47:31
"친환경 혁신을 지속하며, 사회적 책임을 다하는 모범적인 기업이 되겠다"고 말했다. 5일 동아오츠카에 따르면 박 대표는 전날 열린 46주년 창립기념식에서 "지속가능한 미래를 만들기 위해 최선을 다하겠다"며 이같이 말했다. 작년 동아오츠카는 '2050년 플라스틱 제로(0) 시대 실현'을 목표로 제시하고, 친환경...
주요 ESG 콘퍼런스 및 포럼 2025-03-05 06:00:46
- EU 위원회, 기업지속가능성 보고지침(CSRD) 및 기업지속가능성 실사지침(CSDDD) 등 핵심 ESG 규제를 단순화하는 일명 옴니버스 패키지 발표 예정 5월 - 한국거래소, 밸류업 모범 기업 10곳 발표 2025년 상반기 전환 계획 공시 - 유럽재무보고자문그룹(EFRAG)은 2025년 상반기 내 기업이 EU 지속가능성 공시기준(ESRS)에...
최 대행 "낡은 상속세 개편할 때...유산취득세 방안 이달 발표" 2025-03-04 18:29:17
"앞으로도 경쟁력있는 세제를 통해 개인과 기업의 성장을 뒷받침하겠다"고 덧붙였다. 이날 기념식에는 모범납세자 등 훈·포장 수상자, 국회 기획재정위원회 위원장, 기재부·국세청·관세청 관계자 등 약 1천여명이 참석했다. 모범납세와 세정협조에 기여한 포상자는 총 569명이었다. 정현프랜트 대표이사 이용호 씨 등...
LB세미콘, '제59회 납세자의 날' 산업포장 수상 2025-03-04 17:54:17
반도체 후공정(OSAT) 기업 LB세미콘이 '제59회 납세자의 날' 기념식에서 산업포장을 받았다. '납세자의 날'은 국민의 성실 납세를 장려하고 건전한 납세 문화를 확산하기 위해 제정된 법정 기념일이다. 매년 3월3일 기념식에서 모범납세자·세정 협조자에게 포상을 수여한다. 산업포장은 정부에서 산업...
최상목 "유산취득세 이달 발표" 2025-03-04 17:53:00
할증 과세 시 60%)에 달하는 상속세 최고세율을 40%로 낮추자는 정부 방안에 민주당은 “부자 감세”라며 강하게 반대하고 있다. 한편 이날 기념식에서는 삼성디스플레이 등 5개 기업이 ‘고액 납세의 탑’을 받았다. 또 이용호 정현프랜트 대표와 배우 박하선, 지진희 씨 등 569명이 모범납세와 세정 협조에 기여한...
롯데백화점, 남성 육휴 3개월 대기업 첫 시행 2025-03-04 17:31:18
대기업 가운데 처음으로 남성 자동 육아 휴직 제도를 도입해 저출생과 육아 문제 해결을 위한 복지제도의 모범 기업으로 꼽혀왔다. 이 제도를 활용한 남성 임직원 수는 시행 첫해부터 지난해까지 501명으로 사용률이 100%에 이른다고 롯데백화점은 설명했다. 롯데백화점은 육아 휴직 제도 외에 자녀가 어린이집이나 유치원...
현대아이티, 최신 안드로이드 OS 15 탑재…인터랙티브 화이트보드 출시 2025-03-04 16:06:25
가족친화기업 인증은 여성가족부가 근로자의 일과 생활의 균형을 지원하기 위해 가족 친화 경영체제를 구축한 회사를 인증하는 제도다. 자녀 출산 및 양육 지원, 가족 친화적 직장 문화 조성 등 다양한 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하고 있다. 서울에 본사를 둔 현대아이티는 지금까지 디스플레이...
崔대행 "유산취득세 개편안 이달 발표…낡은 상속세 개편할 때" 2025-03-04 16:02:14
기념식에는 모범납세자 등 훈·포장 수상자, 국회 기획재정위원회 위원장, 기재부·국세청·관세청 관계자 등 약 1천여명이 참석했다. 모범납세와 세정협조에 기여한 포상자는 총 569명이었다. 정현프랜트 대표이사 이용호 씨 등 9명은 훈장을, 아이드림 대표이사 김광제 씨 등 12명은 포장을 받았다. 홍보시계 주식회사...
롯데백화점 ‘남성 자동 육아 휴직’ 3개월로 확대 2025-03-04 11:39:35
위한 기업 복지제도의 모범 사례로 평가받았다. 이번 제도 개편에는 육아 휴직 사용에 대한 부담을 최소화하는 업무 혁신안도 담겼다. 남성 임직원의 휴직 기간 동안 업무 대행자에게 3개월간 1인당 최대 60만원의 업무 분담 수당을 지급하거나 해당 부서에 신규 인원을 충원해 업무 공백을 최소화한다. 롯데백화점은 해당...
"3개월 무조건 쉬세요"…파격 제안에 '어리둥절' 2025-03-04 10:06:38
대기업 최초로 도입해 저출생과 육아 문제 해결을 위한 기업 복지제도의 모범 사례로 거론돼 왔다. 롯데백화점의 이번 제도 개편에는 육아 휴직 사용에 대한 부담을 최소화하는 업무 혁신안도 담겼다. 남성 임직원의 자동 육아 휴직 기간 해당 부서의 업무 공백을 최소화하고자 신규 인원을 충원하거나 업무 대행자에게...