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근무일 69% 근태불량 직원…법원 "경고 없이 해고는 과해" 2023-12-03 09:57:49
부당해고 구제신청을 했으나 기각되자 중앙노동위원회에 재심을 신청했다. 그리고 지난해 4월 중앙노동위원회는 "징계사유는 인정되나 징계양정이 과다해 부당해고에 해당한다"며 A씨의 구제신청을 받아들였다. 이에 해외문화홍보원은 이러한 재심 판정을 취소해 달라며 행정소송을 냈다. 그러나 재판부 역시 "사회통념상...
"월급 이게 맞나요"…알바생도 사장님도 분노한 이유는 2023-11-22 09:00:04
사유로는 임금체불(급여, 야근·휴일수당, 주휴수당, 해고 예고수당 등)이 51.6%로 가장 높은 비율을 차지했다. 그 밖에 25.9%가 근로시간(휴게시간, 근무 시간 위반)으로 임금·근로시간 문제가 총 77.5%에 달했다. 그밖에 열악한 휴게 시설이나 휴게 시간 미준수 문제가 20.5%였고, 괴롭힘이나 성희롱이 19.4% 순으로...
전격해임부터 MS행까지…'챗GPT 아버지' 샘 올트먼 혼돈의 사흘 2023-11-20 21:52:09
사유도 알려지지 않아 직후 그 배경을 두고 회사 내 갈등, 가족사, 비위 등 각종 추측이 난무했다. 올트먼이 지속해 소통에 솔직하지 않아 이사회가 책임을 다하는 데 방해가 된다는 것 정도가 오픈AI 이사회가 내놓은 입장이었다. MS·스라이브캐피털 등 오픈AI의 주요 투자자들은 해임 결정에 반발하며 올트먼의 복귀를...
샘 올트먼,MS의 AI팀 이끌기로 ..MS 주가 반등 2023-11-20 19:26:51
오픈AI의 이사회에서 갑작스럽게 해고됐다가 다시 복귀 요청을 받았다. 그 사이 올트먼은 새로운 AI벤처 창업도 고려중이며 오픈AI로의 복귀 가능성과 회사의 이사회 개편 등 지배 구조 변경을 논의중이라고 로이터가 보도했었다. 오픈AI는 올트먼의 해임 결정후 인재 유출과 향후 860억 달러 규모의 주식 매각에 영향을...
11월 20일 월가 인사이드...챗GPT 아버지 '샘 올트먼' 해임에 거센 후폭풍 [글로벌 시황&이슈] 2023-11-20 08:38:11
프로젝트 등ㅇ이 올트먼의 해고 사유로 풀이되고 있습니다. 해당 소식에 금요일 장 마이크로소프트 주가는 2% 가까이 빠졌는데요. 마이크로소프트가 오픈AI의 최대 투자자로 경영에 깊게 간여하고 있기 때문입니다. 마이크로소프트는 오픈AI에 130억달러, 우리돈으로는 약 17조원을 투자하고 있고요. 오픈AI의 지분 49%를...
선의의 신고자를 '갑질'로 해고…법원 "회사가 징계권 남용" 2023-11-19 19:04:41
B씨는 해고에 반발해 소송을 냈다. 그는 “은행부문 직원들이 팀에 합류하면서 업무 관련 정보를 공유받지 못하는 등 따돌림을 당했다”며 “징계 사유로 적힌 행동도 따돌림에 대해 항의하면서 이뤄진 것”이라고 주장했다. A사는 “사내에 접수된 제보 내용을 검토해 해고 결정을 내린 것”이라고 맞섰다. 법원은 A사의...
① 하청 직원이 원청과 교섭…"강성노조 사업장, 1년 내내 파업할 수도" 2023-11-12 19:12:40
것이란 반응이다. 고용부는 “(정당한 해고 같은) 이미 확정된 내용에 대해서도 파업과 실력행사로 모든 문제를 해결하려는 관행이 고착화할 우려가 크다”고 밝혔다. 파업 만능주의를 부추길 수 있다는 것이다. 일각에선 근로조건 개선을 명목으로 한 ‘정치 파업’이 늘어날 수 있다는 지적도 나온다. 개정안이 시행되면...
청년 취업 더 팍팍해진다?...노란봉투법 대체 뭐길래 [전민정의 출근 중] 2023-11-11 08:00:00
노동위원회나 법원에서 정당한 해고라고 판단했더라도, 노조가 해고자의 복직을 요구하며 파업에 돌입할 수 있게 된다는 의미입니다. 결국 이미 확정된 내용에 대해서도 파업과 실력행사로 모든 문제를 해결하려는 관행이 자리잡을 수 있다는 거죠. 이에 정부는 지난 1097년 법원 및 노동위원회를 통해 노사관계 안정을...
하청업체 노조와 일일이 교섭하고…불법 파업해도 손배소 청구 제한 2023-11-09 18:21:08
해고 등에 대한 이견만 있어도 파업을 벌일 수 있게 되면서다. 사업주의 경영적 판단에도 노조가 개입하게 되는 셈이다. 해고 노동자 복직 등 노동위원회나 법원에서 판단하던 사항이 쟁의행위 대상이 되면서 일각에선 근로조건 개선을 빙자한 ‘정치 파업’에도 문을 열어준다는 지적이 나온다. 불법파업에 대한 사용자의...
경제6단체 "개정안 통과 땐 이 땅에서 사업 못한다" 2023-11-08 18:47:33
경제 6단체는 “개정안이 시행되면 부당 해고, 해고자 복직 등 사법 절차로 해결할 ‘권리분쟁’이나 투자 결정, 사업장 이전 등 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 가능성이 있다”고 지적했다. 또 노조의 불법 쟁의행위 등에 대한 손해배상책임은 배상 의무자별 귀책사유 등에 따라 개별적으로 묻도록 제한해 산업 현...