1분기 임금일자리 증가 1만5천개, 역대 최소…건설업 최대 감소 2025-08-26 12:00:03

전체 임금 근로 일자리는 2천53만6천개로 작년 동기 대비 1만5천개 증가했다. 임금 근로 일자리는 한 사람이 두 개 이상 일자리를 가질 경우 각각 따로 집계된다. 임근 근로 일자리 증가 폭은 지난해 4분기(15만3천개) 처음으로 10만개대로 떨어졌고, 올해 1분기에는 1만개대로 급감하며 역대 최소를 기록했다. 산업별로는...

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원·하청 노조, 한 교섭 테이블에…"勞勞갈등 불가피" 2025-08-25 17:38:49

원청 노조가 임금 5% 인상을 요구하는 동시에 하청 노조가 납품단가 반영을 통한 임금 보전을 요구할 경우 원청이 한정된 재원에서 두 집단 모두를 만족시키기 어렵다. 결국 노조 간 ‘제로섬 게임’ 양상이 나타날 수 있다는 우려가 제기된다.◇양대 노총 영향력 더 커진다이번 법 개정으로 노동위원회에 막강한 힘이 실릴...

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공무직도 공무원과 동일노동동일임금?…'공정성 논란' 증폭 [곽용희의 인사노무노트] 2025-08-24 05:59:01

정부가 연내 근로기준법에 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙을 명시하는 방안을 추진 중이다. '차별과 배제 없는 일터' 조성이라는 국정 과제의 일환이다. "중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장은 동일한 사업내에서 동일노동 원칙이 지켜지도록 필요한 지원을 할 수 있으며 사용자는 동일노동에 대하여 동일한...

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노란봉투법 두고 여야 필리버스터 '격돌'...주장 '평행선' 2025-08-23 17:26:39

동일노동 동일임금'을 실현해야 하는데 이를 노동조합의 교섭에만 맡길 수 없다는 것이 그의 주장이다. 그는 "가장 말단의 노동자들에게 희망고문을 하는 것은 국회의 도리가 아니다"라고 말했다. 김 의원은 노란봉투법 시행이 기업경영 위축으로 이어질 가능성이 높다고 주장했다. 그는 "개정안에 따르면 기업의...

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'동일노동·동일임금' 법제화…산재 반복 기업엔 '철퇴' 2025-08-22 14:20:31

정부가 동일노동·동일임금 원칙을 법제화한다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직으로 양극화된 노동시장 이중구조를 완화하기 위한 목적이다. 또 산업재해 근절을 위해 원·하청 통합 안전보건관리체계를 구축하고, 반복해서 다수의 사망사고가 발생하면 과징금을 부과하는 제도를 도입한다. 정부는 22일 관계 부처...

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• #39동일노동동일임금39 법제화산재 #정부 #추진 #노동자 #기업 #위해 #발생 #확대 #부과

대법 '통상임금 판결' 후폭풍…잇따르는 기업 패소 2025-08-18 16:56:08

하지만, 동일 쟁점으로 계류 중인 사건에 소급 적용할 수 있다’(선택적 장래효)고 이례적으로 판단한 영향이다. 중요 판례 변경 시 혼란을 막기 위해 소급효를 인정하지 않던 과거와는 달라진 부분이다. 대법원에 따르면 선택적 장래효가 채택된 대법 판결은 이번이 처음이다. 이 때문에 교직원공제회처럼 전원합의체 판결...

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• #대법 통상임금 #통상임금 #판결 #소송 #고정성 #전원합의체 #대법원 #판단 #재직 #소정 #근로

대법 통상임금 판결 후폭풍…소송 계류 기업들 줄패소 2025-08-18 12:00:01

'새 법리는 미래에 적용되긴 하지만, 동일 쟁점으로 계류 중인 사건에 소급적용할 수 있다(선택적 장래효)'고 했기 때문이다. 중요 판례 변경 시 혼란을 막기 위해 소급효를 인정하지 않던 과거와는 달라진 부분이다. 대법원에 따르면 선택적 장래효가 채택된 사례는 이번이 처음이다. 이 때문에 교직원공제회처럼...

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'동일노동 동일임금' 법제화한다…"내년 하반기 시행" 2025-08-17 07:38:51

수행하면 유사한 처우를 보장받을 수 있도록 '동일노동 동일임금' 원칙을 연내 근로기준법에 명시하고, 내년 하반기부터 시행할 방침이다. 17일 대통령 직속 국정기획위원회의 '국정운영 5개년 계획'에 따르면, 정부는 '동일가치노동 동일임금' 원칙을 법제화하는 방안을 추진하기로 했다. 같은...

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• #39동일노동 동일임금39 #동일노동 #동일임금 #원칙 #임금 #정부 #비정규직 #시행 #정규직

100조 펀드 조성해 'AI 3대강국' 도약…구조개혁 과제는 빠져 2025-08-13 17:51:42

위해 동일 가치 노동, 동일 임금을 명문화하겠다고 한 것이 대표적이다. 기업들이 강하게 반발하는 노동조합법 2·3조 개정안(노란봉투법)도 주요 국정과제로 포함됐다. 노조의 불법 파업에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하고 사용자 범위를 확대하는 내용을 담고 있다. 경제계는 “법안이 통과되면 파업을 조장할 수...

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