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알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 시행(종합) 2013-11-29 07:49:54
상품 구조와 수당체계를 개선하는 한편 경영진 교체, 임원 수축소, 고비용 영업채널(DM) 폐지, 영업조직의 개편 등으로 어려워진 시장 환경에 대비하고 있다. 현재 알리안츠생명의 임직원 수는 신한생명보다 200여명 많다. ING생명보다는 500명 이상, AIA생명과 메트라이프생명보다는 800명 이상 많다. 이어 이...
시간제 근로자 성과급도 근로시간에 비례해야 2013-11-28 21:05:16
휴가는 통상근로자와 동등하게 부여하고 연차 유급휴가 및 각종 휴일·휴가수당은 근로시간에 비례한다고 명시했다. 정부는 시간선택제 도입을 원하는 기업에 대해 적합 직종·직무 발굴 및 직무 재설계 등을 위한 컨설팅을 해준다. 고용 안정을 위해 근로기간에 제한이 없는 무기계약직으로 채용하면 인건비를 50%(월 ...
<직원 연봉 20배 받는 금융사 CEO…일당 수천만원> 2013-11-13 12:09:51
하면 퇴직시 특별공로금 등의 명목으로 거액의 수당을 받은 사례도 있었다. 명시적인 근거 없이 주주총회 결의로 35억원의 퇴직금을 받은 김승유 전 하나금융 회장이나 173억원의 특별퇴직금을 받은 코리안리 전 대표가 이런 사례다. 하나은행은 성과연동주식보상 부여액 가운데 일부만 반영해 보상 규모를...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (2부) 2013-10-29 17:07:32
인정되지 않을 가능성이 높다. 따라서 법정 수당의 구체적인 항목과 내역을 명시하시는 것이 필요할 것이다.한편, 연차휴가 근로수당은 1년간 8할 이상 출근한 경우 15일(주 40시간제 시행 사업장인 경우)의 휴가를 부여하고 미사용 시 미사용 일수만큼 추후에 보상하는 것이 원칙이며, 미리 휴가를 사용하기 전에 수당으로...
[마켓인사이트]한국법무보호복지공단,취업성공패키지 사업 근로자 임금 체불 2013-10-25 19:43:38
계약직 직업상담사들의 연차 및 초과 근로수당을 지급하지 않았다”고 밝혔다. 홍 의원에 따르면 한국법무보호복지공단은 최근 3년간 계약직 상담사들에게 연차수당을 지급하지 않았다. 또한 초과 근무시 근로기준법에 따른 근로수당을 주는 대신 최저임금(4860원)을 적용하는 식으로 근로기준법을 위반한 것으로 드러났다....
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (1부) 2013-10-18 10:49:55
되었고, 이 과정에서 법정제수당 등 모든 수당을 연봉에 포함하여 맺은 연봉계약의 성격이 포괄임금계약이 된 것이다. 연봉제는 직원들의 능력과 업적을 평가(목표평가: mbo라고도 함)하여 업무성과 달성율과 평가등급에 따라 급여(보상)를 차등하여 지급하고, 직원들의 동기부여를 자극하며 생산성을 높이고자 하는 취지에...
금융노사 임금협상 2.8% 인상 합의 2013-09-23 16:36:01
정도에 해당하는 시간외 수당과 연차휴가 수당의 감축을 통해 장시간 근로 관행 개선과 고용창출을 도모할 계획이었지만 각 회원사별로 시간외 근무나 연차휴가 제도가 각각 다르고, 시간외 근무수당이 실제 근무 여부와 무관하게 일률적으로 지급되거나 실제 수행한 시간외 근로시간보다 적게 지급되는 사례가 있다는 점을...
대전고법, 철도공단 노조 재정신청 기각 2013-09-11 14:10:50
제시한 조정서에 따라 시간외수당 및 연차수당을 기본급이 아닌 실적급으로 하는 임금협약을 맺었다. 이는 수년간 노사협약으로 시간외수당과 연차수당을 실적급이 아닌 기본급으로지급해온 데 대한 감사원의 개선 요구에 따른 것으로, 앞서 노조는 사측의 감사원지적 사안 반영 요구에 교섭 결렬을 선언한 뒤...
[창조인재경영 부문] CJ그룹, 경력단절 주부 인턴십…5000개 여성 일자리 창출 2013-09-05 06:59:07
시점까지 근무할 수 있게 됐다. 4대보험과 연차수당, 주휴수당, 퇴직금 등 정규직원에 준하는 처우가 적용돼 제도 지원 폭도 확대됐다. 우수사원 대상으로만 지급하던 장학금 제도도 확대 운영된다. 지난해에는 우수 아르바이트 직원 200명을 선발해 장학금을 지원했다. 올해는 6개월 이상 근무한 대학생 아르바이트 직원...
금융권 임금협상 추석전 타결 ‘임박’ 2013-09-04 15:48:55
2.8%를 인상하되 시간외 수당과 연차수당 등을 인상의 절반 수준인 1.4% 줄이자는 대목에서 노사간 이견을 보이는 부분입니다. 노조 측은 금융기관별로 여건과 상황 등이 다른 만큼 시간외·연차수당 등을 일괄적으로 1.4% 수준까지 반납하기 어렵다는 입장입니다. 때문에 반납 폭은 TF를 구성해 기관별 실태조사를 거쳐...