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독일의 낮은 실업률 비밀은…임금 月 450유로 '미니잡' 2013-06-09 17:15:36
소득세·사회보장부담금 면제로 노동자 20%가 시간제근로 선택 기업도 유연한 고용조절 '선호' 실업률이 천정부지로 치솟는 유로존(유로화 사용 17개국)에서 유독 독일의 실업률이 낮은 까닭은 무엇일까. 하버드비즈니스리뷰 인터넷판은 7일(현지시간) 독일의 강한 경제와 낮은 실업률의 비밀이 ‘미니잡(mini...
휴일근로 줄여 시간제 일자리 93만개 만든다 2013-06-04 17:25:16
2017년까지 242만개로 93만개 늘리기로 했다. 연간 근로시간은 올해 2092시간에서 경제협력개발기구(oecd) 평균인 1900시간으로 단축하기로 했다. 이를 위해 연내 근로기준법을 바꿔 휴일근로 시간을 연장근로 한도인 12시간에 포함시켜 총 근로시간 자체를 줄이기로 했다. 이 경우 법정 한도인 주 40시간과 연장근로 한도...
['고용률 70%' 로드맵] 年 근로 200시간 줄이기 총력전…새 일자리 39% '시간제'로 2013-06-04 17:20:06
방침이다. 정은보 기획재정부 차관보는 “현재 시간제 근로자를 한 명 채용하면 0.5명을 채용한 것으로 인정하고 있는데 이를 0.75명으로 확대할 것”이라고 말했다. 이 밖에 사업주가 시간제 근로자를 채용하며 내게 되는 사회보험료도 한시적으로 지원할 계획이다. 또 근로자가 연차휴가를 다 사용하지 않은 경우 사업...
막히는 취업도로…인턴은 '하이패스' 2013-05-24 17:25:30
단기근로계약을 맺고 4대 보험의 적용을 받는다. 평균적으로 대졸 초임의 80% 수준을 급여로 받는다. 인턴제가 자리 잡았지만 문제점을 지적하는 목소리도 높다. 기업들이 값싼 비용으로 구직자들을 쓴 다음 쉽게 내치는 도구라는 비판이 있다. 이 때문에 취업준비생들은 인턴 제도를 긍정적으로 평가하면서도 내심...
KDI "외국 전문인력 탓에 내국인 일자리 침해 우려" 2013-04-09 12:00:25
구인공고에 임금을 비롯한 근로조건을 명시하고, 동일직종 평균임금의 범위에서 임금을 지급하게하는 방안을 제시했다. 저숙련 인력과 관련해선 영국의 '이민자문위원회(MAC)' 모델을 제안했다. MAC은 시간당 평균임금증감률, 취업자 증감률, 직종별 실업률의 증감, 풀타임근로자들의 근로시간 증감률,...
'쥐꼬리 금리' 못참아…중위험·중수익 상품 관심을 2013-04-02 15:30:32
꼽는다. 7년 이상 돈을 부으면 이자소득세(14%)를 면제해 주는 저축장려 상품이다. 농어촌특별세(1.4%)만 세금을 내면 되기 때문에 실제 금리는 기존 은행 상품 등에 비해 훨씬 높다. 지난달 초 출시된 이 상품은 직전 과세기간 총 급여액이 연 5000만원 이하인 근로자나, 종합소득 금액이 연 3500만원 이하인 사업자가...
[특집 취업&뉴스] 2013 고용노동정책 청사진 - 1 2013-04-02 08:11:27
기대합니다. 올해부터는 복수노조와 근로시간면제 제도가 본격적으로 정착되는 시점이기도 합니다. 노사가 신뢰를 구축하는 것 역시 일자리를 늘리고 일자리의 질을 올리는 출발점이라는 점에서 특히 노, 사 양측의 성숙한 태도가 필요합니다. 정봉구 / 노사정간의 대화는 노사정위원회를 통해서 이미 진행이 되고 ...
[국가공인 1호 한경 TESAT] 장기근속 직원 고용 보장 방식 2013-03-25 16:57:46
한 형태다. 근로자들은 정년을 지나서도 일할수 있어 좋고, 기업도 숙련된 인력을 보다 저렴한 비용으로 사용할 수 있어 효율적이다. 임금피크제는 산업현장에서 고령화로 초래되는 전문인력 부족 현상을 해결할 수 있다는 장점이 있다. 최저임금제(minimum wage)는 일정 수준 이하의 임금으로는 근로자 고용을 금지하는...
[전문]이채필 전 고용노동부 장관 이임사 2013-03-11 16:25:09
해묵은 숙제였던 복수노조를 실시하고 근로시간면제제도 마련으로 노조의 민주성과 자주성을 위한 초석도 다졌습니다. 법과 원칙의 바탕 위에서 노사자율 해결기조가 정착되어 개별 노사분규에 정부가 타율적으로 성급하게 개입하여 ‘팔 비틀기식 미봉책’으로 접근하지 않게 되었고, 문제를 잘 아는 당사자 스스로 근원...
이채필 고용부 장관, 31년 공직생활 마감 2013-03-11 14:01:29
복수노조 실시와 근로시간면제제도 마련 등 노조의 민주성과 자주성을 위한 초석을 다지고 노사가 자율적으로 문제를 푸는 합리적 노사관계가 정착됐다는 점도 높이 평가했습니다. 다만 비정규직의 양산을 촉진하는 등 모순적 상황을 초래한 `기간제법상 비현실적 기간제한 조항`을 개선하지 못한 점에 대해서는 안타까운...
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