반죽하고 튀기고 소스 붓질까지…프랜차이즈 로봇 경쟁 2025-09-07 16:11:34

또한 예방 가능하다”고 말했다. 베이비붐 세대가 본격적으로 창업에 나서는 향후 수년간 로봇 도입 속도는 더욱 빨라질 전망이다. 한국프랜차이즈협회 관계자는 “로봇은 갈수록 높아지는 인건비를 절감하고 인력난까지 해소할 최적의 해법”이라며 “노동법 규제 등이 강화될수록 로봇 도입이 확산할 것”이라고...

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배달 라이더 시급 7,606원…"최소보수제 필요" 2025-09-07 13:20:29

근로자로 인정받지 못해 '노동법 사각지대'에 있는 특수고용·플랫폼 노동자의 시급이 올해 시간당 최저임금인 1만30원에 한참 못 미치는 것으로 나타났다. 7일 한국노동연구원의 '특수형태 근로종사자 및 플랫폼 노동 종사자 보호를 위한 노동개혁 경과와 정책과제' 보고서에 따르면, 특고·플랫폼...

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대기업 정규직, 20대 중반＜50대 중후반…20년간 고령자 492％↑ 2025-09-07 12:00:01

"우리 노동시장은 노동법제와 사회안전망으로 두텁게 보호받는 약 12％의 대기업 정규직과 보호 수준이 낮은 약 88％의 중소기업·비정규직으로 구분된다"며 "청년에게는 좌절감을 안기고 기업 활력을 떨어뜨리는 요인"이고 지적했다. 그러면서 "노동시장 경직성이 높은 대기업 정규직은 유연성을 높이고 상대적으로...

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“로봇은 파업 안 한다” 노란봉투법이 앞당긴 자동화의 역설 2025-09-05 08:24:22

내고 있다. 노동법 리스크와 불확실성이 커진 한국보다 인센티브와 규제완화가 기대되는 미국 시장이 훨씬 안정적이라는 판단에서다. AI가 화이트칼라와 블루칼라 모두를 동시에 흔들고 있으며 고용이 아닌 기술이 중심이 되는 ‘탈(脫)노동 시대’로의 이행이 현실화하고 있다. 세계경제포럼(WEF) 조사에 따르면...

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"칼퇴합니다, 연락하지 마세요"…그래도 24시간 불 밝힌다 [글로벌 머니 X파일] 2025-09-05 07:00:03

논의를 의무화했다. 프랑스 노동법은 고용주에게 관련 단체협약 협상을 의무화하고, 합의에 이르지 못할 경우 최소한 관련 내용을 담은 공식 문서를 제정하도록 규정한다. 관련 법 위반 자체에 대한 직접적인 벌칙 조항은 없다. 하지만 협상 의무 불이행은 처벌 대상이 될 수 있다. 연결차단권 침해 사실은 초과근무, 직장...

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[칼럼] 중소기업 정관, 방치하면 기업 전체가 흔들릴 수 있다 2025-09-03 19:04:05

점검과 갱신이 필요하다. 더욱이 상법, 세법, 노동법 등은 지속적으로 개정되며, 기업의 내부 상황 또한 변화한다. 이런 변화에 기민하게 대응하기 위해서는 최소 1~2년에 한 번 정도는 정관을 검토하고, 필요한 사항은 전문가와 함께 수정해 나가는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에...

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노란봉투법 수면 아래…숨죽인 원청노조·하청사업주 2025-09-02 17:35:18

간 자리잡은 노동법과 노사관계의 근본체계 변경을 한 학기만에 독파하는 것은 난도가 너무 높다. 학습을 위한 참고서라도 있다면 가능할지 모르나, 우선 법부터 만들고 나중에 생각하자고 한 상황이라 정부는 입법 후 부랴부랴 판단기준 및 가이드라인 등 참고서를 만들고 있다고 하는데, 언제 참고서가 나올지 모르겠고,...

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• #노란봉투법 수면

"노란봉투법 혼란 최소화" 정부가 해야할 일 2025-09-02 17:35:03

이러한 유형의 분쟁은 그 해결을 위해 노동법에 대한 전문성 뿐만 아니라 노사간 협상 및 조정, 노노간 이슈 및 쟁점에 대한 전문성까지 갖춰야 하는 난이도가 매우 높은 분쟁이다. 따라서 정부와 노동위원회 입장에서 단시간에 이러한 영역에서 관련 인력을 키우고 보충하는 것은 결코 쉽지 않은 과제일 것이다. 정부는...

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• #노란봉투법 혼란