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일하기 좋은 일터 선도하는 'GPTW 혁신 리더'…조직 문화 설계 넘어 실행으로 실질 성과 견인 2026-02-25 09:00:09
각 부서와 직군 특성을 고려해 맞춤형 개선 방안을 제안하고, 실행 과정에서 발생하는 어려움을 함께 해결한다. 구성원 목소리를 데이터와 설문, 인터뷰를 통해 정밀하게 분석하고, 이를 기반으로 제도와 문화를 개선한다. 경영진과 구성원 사이에서 가교 역할을 하며 ‘전략적 방향성’과 ‘현장 체감도’ 사이에서 간극을...
출연연 '공통행정 전문화' 시동…감사 인력 대거 NST로 가나 2026-02-25 06:33:00
부서 인원 규모를 흡수하는 형태 운영하기로 했다. 이를 통해 NST 감사위원회로 감사 기능을 완전히 일원화해 전문 감사 체계를 구축하고 감시체계를 확립한다는 목표다. 현장 대응이 필요한 일상감사 등을 진행할 때는 NST에서 감사 인력을 출연연에 파견하는 형태로 운영할 계획으로 알려졌다. 채용 분야는 비정규직과...
北김여정, 장관급 '당 부장'으로 승진 2026-02-24 17:49:39
임명됐다. 북한은 김여정이 어느 부서 장을 맡았는지는 공개하지 않았다. 현재 김여정이 선전선동부 부부장인 점을 감안하면 선전선동부장이 유력하지만 개편·신설 조직의 장을 맡았을 가능성도 제기된다. 대남공작을 담당한 노동당 10국 이선권 부장이 이번 인사에서 물러나는 등 조직 개편이 있었을 것으로 추정되기...
김여정, 노동당 장관급으로 승진…北, 대외 메시지는 '침묵' 2026-02-24 16:30:20
부서를 맡았는지는 공개하지 않았다. 현재 김여정이 선전선동부 부부장인 점을 감안하면 선전선동부장이 유력하나, 개편·신설 조직의 장이 됐을 가능성도 제기된다. 대남공작을 담당한 노동당 10국 부장 리선권이 이번 인사에서 물러나는 등 조직 개편이 있었을 것으로 추정되기 때문이다. 김여정이 대남 메시지 발신이나...
국토부에 '김윤덕표' 인문학 경영…"세상변화 읽어야 좋은 정책 나와" 2026-02-24 10:43:16
위해 정책관별 출석률이 가장 높은 부서에 장관 격려금도 지급한 것으로 알려졌다. 인문학의 날과 별개로 국토교통 사진 콘테스트 행사도 진행된다. 심사를 통해 분기별로 수상작에 상금을 지급할 방침이다. 한 관계자는 “바쁜 일정 속에서 직원들이 ‘잠깐의 쉼’을 찾고 정동의 사계(四季)를 즐길 수 있도록 하자는 게...
노란봉투법 시행 카운트다운…기업은 무엇을 준비해야 할까 2026-02-24 09:41:36
따라서 법무·인사 부서 차원을 넘어 이사회 보고 체계, 위기 대응 커뮤니케이션 전략까지 포함한 통합적 관리가 요구된다. 법과 원칙에 기반한 대응 체계를 사전에 설계하고 투명한 소통 구조를 구축한 기업만이 분쟁 비용을 통제할 수 있다. 준비 여부에 따라 그 이후의 비용 구조와 노사관계의 방향이 달라질...
"트럼프, 이란과 전쟁할지 말지 사위·친구 판단에 달렸다" 2026-02-24 09:22:50
전문 부서 출신 대신 그가 협상에 나서는 것에 대한 우려가 나왔고, 실제로 우크라이나 전쟁 종전 협상에서 윗코프가 영토 문제 등과 관련, 러시아 쪽에 과도하게 관대하다는 평가가 있었다. 쿠슈너는 트럼프 대통령의 장녀 이방카의 남편으로, 트럼프 1기 때 백악관 선임보좌관으로 재직하면서 아랍 국가들과 이스라엘의...
로봇택시 확산에 위기 맞은 우버, '자율주행 지원' 플랫폼 선언 2026-02-24 09:21:00
개발 부서를 운영했으나 보행자 사망 교통사고 등이 일어나는 등 논란 끝에 이를 매각했다. 우버는 웨이모, 누로, 위라이드 등 자율주행 기술 보유기업과 파트너십을 통해 로봇택시를 차 호출 서비스에 추가하는 전략을 취해왔다. 그러나 최근 웨이모가 독자 차 호출 플랫폼을 마련해 경쟁자로 떠오르면서 입지가 흔들릴 수...
北 김정은 "어떤 정세 변화도 우리 전진 못 막아" 2026-02-24 07:24:46
5일차 일정에 앞서 노동당 제9기 제1차 전원회의 확대회의가 진행됐다고 통신은 보도했다. 전원회의에서는 김정은 위원장의 여동생 김여정이 노동당 부부장에서 부장으로 승진했다. 그가 당내 어떤 전문부서의 부장을 맡게 됐는지는 아직 확인되지 않았다. 당내 직급도 2021년 1월 8차 당대회에서 정치국 후보위원에서...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 저성과자, 어떻게 할 것인가 2026-02-23 17:57:56
낮은 직무 부여, 새로운 직무를 주거나 부서 이동을 해도 하려는 의지가 없거나, 일 머리가 없다. 자신의 무능을 남 탓으로 돌리며 끊임없이 문제를 야기한다. 여러 조치를 취했음에도 개선하려는 마음과 자세가 없다. 지속적으로 조직과 직원들에게 피해를 주기에 퇴직 조치하려 하지만, 쉽지 않다. 어떻게 하면 좋겠는가?...