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SK하이닉스 '역대 최대 성과급'…기본급 1500% 쏜다 2025-01-22 17:40:32
따르면 SK하이닉스는 기본급의 1500%에 달하는 성과급을 지급하기로 했다. 이 회사는 이날 사내 게시판을 통해 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500% 등 총 1500%의 성과급을 지급한다고 공지했다. PS는 연간 실적에 따라 연봉의 최대 50%(기본급의 1000%)를 매년 1회 지급하는 성과급이다. SK하이닉스 사측은 지난...
'역대급 실적' SK하이닉스, 기본급 1500% 성과급 준다 2025-01-22 17:33:29
수준인 기본급의 1500%를 성과급으로 지급한다. 지난해 사상 최대 실적에 따른 보상이다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 사내 게시판에 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500% 등 총 1500%의 성과급을 지급하기로 결정했다고 공지했다. SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 개인별...
'역대급 실적' SK하이닉스, 기본급 1천500% 성과급으로 쏜다(종합) 2025-01-22 17:33:01
실적' SK하이닉스, 기본급 1천500% 성과급으로 쏜다(종합) PS 1천%·특별성과급 500% 24일 지급키로…연봉 1억이면 7천500만원 보너스 HBM 경쟁력 기반 사상 최대 실적 격려…하반기 PI 150%도 내일 지급 (서울=연합뉴스) 장하나 강태우 기자 = 지난해 사상 최대 실적 달성을 앞둔 SK하이닉스[000660]가 구성원에게...
'역대급 실적' SK하이닉스, 기본급 1천500% 성과급으로 쏜다 2025-01-22 17:02:43
'역대급 실적' SK하이닉스, 기본급 1천500% 성과급으로 쏜다 (서울=연합뉴스) 장하나 강태우 기자 = 지난해 사상 최대 실적 달성을 앞둔 SK하이닉스[000660]가 구성원에게 역대 최대 수준인 기본급 1천500%의 성과급을 지급하기로 했다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 사내 게시판에 초과이익분배금(PS)...
'성과급 1450%' 제안에 SK하이닉스 노조 반응이…'깜짝' 2025-01-21 22:35:06
팀장급 일부는 지난해 성과급이 최대 1억5000만원에 달하는 것으로 전해졌다. SK하이닉스 관계자는 "아직 공식적으로 성과급 지급 방안이 확정된 것은 없다"고 밝혔다. 하지만 직원들은 사측의 1450% 제안에 불구, 불만을 제기하고 있다. 사측이 제안한 1450%는 지급률 상한선인 1000%에 특별상여금 450%를 포함한 것인데,...
국민은행 노조, 총파업 투표 96% 찬성…6년 만에 파업 눈앞 2025-01-15 09:07:03
△특별보로금(통상임금 300%) 지급 △특별격려금(1000만 원) 지급 △중식대 통상임금 반영 △인사제도 태스크포스팀(TFT) 종결 △신규채용 확대 △원스탑 제도 개선 등을 요구하고 있다. 핵심은 통상임금 300% 성과급과 격려금 1000만원 지급인데 회사 측은 작년 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 배상 충당금(8620억원) 탓에...
국민은행 노조 파업 투표 진행...가결시 6년만 2025-01-14 18:14:59
따라 파업이 가능한 쟁의권을 확보한 상태다. 국민은행 노조 조합원의 과반이 이날 찬반투표에서 찬성표를 던지면 노조는 파업 등 쟁의 행위에 드러갈 전망이다. 국민은행은 2000년 주택은행 합병 이후 2019년 단 한 차례 총파업에 나선 바 있다. 당시 노사는 성과급 지급과 임금피크제 도입 등을 놓고 합의에 이르지...
국민은행 6년 만에 파업하나…14일 노조 파업 찬반투표 2025-01-14 09:02:21
△특별보로금(통상임금 300%) 지급 △특별격려금(1000만 원) 지급 △중식대 통상임금 반영 △인사제도 태스크포스팀(TFT) 종결 △신규채용 확대 △원스탑 제도 개선 등을 요구하고 있다. 핵심은 통상임금 300% 성과급과 격려금 1000만원 지급인데 회사 측은 작년 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 배상 충당금(8620억원) 탓에...
'연봉 1억' 은행원 "격려금 1000만원 달라"…또 '돈 잔치' 2025-01-13 08:54:46
국민은행 노동조합이 통상임금의 300% 수준의 특별보로금과 특별격려금 1000만원 지급을 요구하며 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했다. 쟁의조정이 결렬돼 파업권을 확보할 경우 2019년 이후 6년 만에 총파업 가능성도 거론된다. 고금리·고환율·고물가 등 3고(高) 여파에 따른 경기 침체에도 불구하고 은행권은 작년보...
기업도 양극화…대기업 생산 2015년 이래 '최고'·中企는 '최악' 2025-01-05 06:07:03
사업체는 전체 임금에서 성과급 등 특별급여가 차지하는 비중이 300인 미만 사업체보다 더 크다. 작년 실적을 토대로 대기업의 성과급만 늘면 역대급 불황을 겪은 중소기업 근로자와의 소득 격차가 더 벌어질 수밖에 없다. 김광석 한국경제산업연구원 경제연구실장은 "고환율과 불확실성 등으로 올해는 대기업과 중소기업...