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배달기사가 소송 걸면 '근로자' 추정…"프리랜서 시장도 경직될 것" 2026-01-20 17:52:59
분석이 제기된다. 노무 제공자의 근로자성 입증을 위해 근로기준법의 근로감독관 자료요구권·직권조사 등을 강화하고 거부 시 과태료도 부과한다. 업계에서는 이 과정에서 업무 시스템 기록, 배차 알고리즘, 수수료 산정 방식 등 핵심 영업기밀이 유출될 가능성도 우려하고 있다. 고용노동부는 “배달기사, 방송·웹툰...
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작년 건설·제조·청년 일자리 부진…30대 쉬었음 역대 최고(종합2보) 2026-01-14 11:04:36
임시근로자는 4만6천명 각각 증가했다. 일용근로자는 5만5천명 감소했다. 비임금근로자 중 고용원 있는 자영업자는 전년과 같았고, 고용원 없는 자영업자는 3만8천명, 무급가족종사자는 4만4천명 각각 감소했다. 취업자 증가 폭은 정부가 지난해 8월 새정부 경제성장전략 발표 때 전망한 17만명보다는 2만3천명 많았다....
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작년 취업자수 10만명대 증가 그쳐…30대 쉬었음 역대 최대(종합) 2026-01-14 09:00:14
근로자는 5만5천명 감소했다. 비임금근로자 중 고용원 있는 자영업자는 전년과 같았고, 고용원 없는 자영업자는 3만8천명, 무급가족종사자는 4만4천명 각각 감소했다. 15세 이상 고용률은 62.9%로 전년보다 0.2%포인트(p) 올랐다. 1963년 연간 통계 작성 이래 가장 높은 수준이다. 경제협력개발기구(OECD) 기준인 15∼64세...
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[홍성호 기자의 열려라! 우리말] '이모와 누나·형' 수난시대 2026-01-12 10:00:02
정부에서 시행한 외국인 가사관리사 사업에 이르기까지 갑론을박을 불러왔다. 당시 외국인 가사관리사를 언론에서 일명 ‘필리핀 이모’라고 불렀다. 친족어 ‘이모’의 쓰임새 확장 주목신문윤리위원회는 이후 이 표현을 쓴 언론사 11곳에 ‘주의’ 조치했다. ‘필리핀 이모’가 외국인 여성 근로자를 비하 또는 차별하는...
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"중국 쿵후 로봇 쓸모 없어" CES 2026 흔든 말말말…'일하는' 로봇 시대 개막 2026-01-11 16:17:40
미국 공장에 투입돼 근로자들과 함께 차를 만들 예정이기 때문이다. 이어 “보스턴다이내믹스는 하드웨어 측면에서 초격차를 유지하며 시장을 주도하고 있다. 격차 유지를 위해 더 노력할 것이고 실제로 가치를 줄 수 있고 도움 되는 업무에 초점을 맞추는 것이 (중국 업체 등과) 차별점”이라고 강조했다.류재철...
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악명 높은 韓…"이유 있었다" 2025-12-23 06:46:02
배려나 도움을 받은 부분 1위는 '가사 분담'(41.3%)이었다. 실제로도 이들은 가사 분담이 가장 필요한 도움이라고 답했고(46.0%), 이어 '임신으로 인한 신체·정서 변화 이해'(19.0%)를 꼽았다. 직장에서 도움받은 부분 1위는 '출퇴근 시간 조정'(39.0%)이었는데, 가장 필요한 도움으로도 50.0%가...
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홍콩건설현장 200곳에 비계 그물망 제거 명령…참사사망자 159명(종합) 2025-12-04 14:33:14
고령자까지 다양하다. 현직 소방관 1명, 외국인 가사도우미 10명, 현장 근로자 5명도 포함됐다. 부상자는 모두 79명으로 이 가운데 37명은 여전히 입원 치료를 받고 있다. 중상자 4명은 위독한 상태인 것으로 전해졌다. 실종자도 31명에 달해 사망자는 더 늘어날 가능성이 있다. 이번 화재와 관련해 당국에 체포된 인원도...
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홍콩 화재참사 사망자 159명으로 늘어…1세부터 97세까지 참변 2025-12-04 09:53:16
97세 고령자까지 다양하다. 현직 소방관 1명, 외국인 가사도우미 10명, 현장 근로자 5명도 포함됐다. 부상자는 모두 79명으로 이 가운데 37명은 여전히 입원 치료를 받고 있다. 중상자 4명은 위독한 상태인 것으로 전해졌다. 실종자도 31명에 달해 사망자는 더 늘어날 가능성이 있다. 이번 화재는 지난달 26일 오후 2시...
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정년연장 급물살에 청년 취업난 심해질라…"단계·탄력 접근" 2025-11-09 05:47:15
마이크로데이터를 통해 한국의 상용근로자의 연령별 분포를 세부분석한 결과에서는 59세에서 60세가 되는 시점의 상용 근로자 감소율이 대기업이 40%대로 전체 평균(20%대)보다 훨씬 높았다. 대기업이 60세 정년에 따른 인력 교체를 많이 한다는 의미로, 정년이 연장되면 대기업의 청년층 새 일자리 창출 여력이 더 많이...
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"원하는 일자리 없어"…그냥 쉬는 청년 급증 2025-11-05 14:00:54
자아발전을 위해(17.1%), 지식이나 기술 활용(4.0%) 순이었다. 희망 고용형태는 임금근로자 93.9%, 비임금근로자 6.2%였다. 세부형태는 전일제(67.0%), 시간제(26.9%), 자영업자(5.9%), 무급가족 종사자(0.3%) 순이었다. 취업 희망자 주요 고려사항은 근무여건(31.0%), 수입·임금수준(27.5%), 자신의 적성 및 전공(23.8%)...
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