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대법원 "SK하이닉스 성과급, 임금 아냐" 최종 판단…퇴직자들 패소 2026-02-12 10:28:27
한다며 소송을 냈다. 1·2심은 모두 경영성과급의 임금성을 부정하며 원고 패소 판결했고, 대법원도 이를 확정했다. 취업규칙·단체협약에 지급근거 없어대법원은 SK하이닉스가 취업규칙, 단체협약, 노동관행 등에 의해 경영성과급을 지급할 의무를 부담했다고 보기 어렵다고 판단했다. 회사의 취업규칙과 월급제 급여규칙...
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[속보] 대법 "SK하닉 경영성과급, 퇴직금 반영 안 돼"…원고패소 확정 2026-02-12 10:17:24
SK하이닉스 경영성과급을 임금으로 볼 수 없다는 대법원 판단이 나왔다. 경영성과급을 평균임금에 포함해 퇴직금 차액을 추가로 지급해야 한다는 SK하이닉스 퇴직자들이 최종 패소한 것이다. 12일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 이날 오전 SK하이닉스 퇴직자 A씨 등이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구...
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PI는 맞고 PS는 아니다?…경영성과급 임금성, 大法서 갈린 이유 [율촌의 노동법 라운지] 2026-02-12 07:00:01
제공합니다. 최근 대법원은 삼성전자의 경영성과급 중 초과이익분배금(PS)에 대해서는 임금성을 부정한 반면 생산성격려금(PI)에 대해서는 임금성을 인정했다. 또 서울보증보험과 LG디스플레이의 경영성과급에 대해서는 임금성을 부정했다. 이렇게 경영성과급들의 임금성 판단이 달라진 기준은 무엇일까? 계속·정기성...
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"퇴직금 더 달라" SK하이닉스 '초비상'…삼성 악몽 재연되나 2026-02-12 06:30:04
있다. 단 SK하이닉스는 경영성과급을 취업규칙 등에 명시하지 않는 등 삼성전자와 차이가 있어 판단이 달리 나올 가능성도 점쳐진다. 대법원, SK하이닉스 경영성과급 판결 '디데이'12일 법조계에 따르면 SK하이닉스의 경영성과급 사건의 최종 판단이 이날 나온다. 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 이날 오전 10시...
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한화그룹, 설 앞두고 협력사 대금 1790억 조기 지급 2026-02-10 11:44:57
지급했다. 협력사 입장에서는 명절을 앞두고 성과급 지급, 2·3차 협력사에 대한 자금집행 등 비용 부담이 늘어난다. 한화그룹은 협력사의 자금 부담을 덜고 경기 선순환에도 기여할 것으로 기대하고 있다. 김승연 한화그룹 회장은 올해 신년사에서 "협력사의 근로자도 한화의 식구이고, 지역사회도 한화의 사업 터전"이라...
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[시론] 병오년에 달라지는 직장 생활 2026-02-08 17:27:55
경영판단 등 근로 제공 외의 다른 요인이 합쳐져서 나오는 성과를 바탕으로 재량적으로 지급한 이른바 ‘성과 인센티브’는 근로 제공과 밀접한 관련이 없어서 임금으로 보기 어렵다. 근로 성과의 사후적 정산과 경영 성과의 사후적 분배라는 추상적 개념을 구분하는 것이 쉬운 일은 아니지만, 성과급의 임금성을 판단하는...
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차액가맹금 쇼크…반환소송 쟁점은 2026-02-08 17:18:19
이 밖에 경영성과급의 임금 여부(박재우 율촌 변호사), 사법부 권위 회복 문제(하태헌 세종 변호사), 가상자산 ‘소유 지분 제한 규제’ 쟁점(윤주호 태평양 변호사), 이혼 시 재산분할 문제(천지성 김앤장 변호사), 국제이혼 시 유불리 문제(윤지상 존재 대표변호사)와 관련한 글도 독자의 호응을 얻었다. 정희원 기자...
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삼성전자 퇴직자 '줄소송'…"성과급도 임금" 판결 후폭풍 2026-02-05 09:20:01
경영성과급 포함 퇴직금 재산정 및 미지급금 청구 소송'을 서울중앙지방법원에 제기했다. 대법원이 TAI의 '임금성'을 인정한 법리를 바탕으로 청구한 첫 집단 소송이다. 대법원은 지난 29일 삼성전자 퇴직자 15명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송에서 원고패소 판결한 원심을 깨고 사건을 수원고법으로...
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"AI 성과에 즉시 보너스"…메타, 보상체계 확 바꾼다 2026-02-04 16:52:08
확인되면 보너스를 지급한다. 최소 150달러가 넘는 성과급이 225건 이상 집행됐다. IBM은 매년 AI 경진대회인 ‘왓슨X 챌린지’를 열어 전 세계 직원들과 파트너사의 혁신 사례를 공유한다. 44개국에서 온 직원 350여 명이 최우수 AI 제품을 두고 경쟁하는 과정을 통해 혁신을 전사로 확산하겠다는 취지다. 직원이 실용적인...
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삼성전자 자사주 성과급…노태문 62억 '최다' 2026-02-03 17:42:41
경영 차원에서 임원에게 OPI를 자사주로 1년 뒤에 주는 제도를 처음 도입했다. 이번 자사주는 2024년 성과에 대한 것이다. 지급일 기준 삼성전자 주가는 15만2100원으로, 이를 적용한 지급 규모는 1752억원에 달한다. 규정에 따라 전체 OPI 중 상무는 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상을 자사주로 지급받았다....
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