[노란봉투법 시행] ③ 재계 '폭풍전야'…TF 가동·매뉴얼 마련 '비상' 2026-03-08 06:01:03

배부한 개정법 해석지침, 원·하청 상생교섭절차 매뉴얼 등을 기반으로 관련 프로세스 전반을 점검 중이다. 또 하청 노조의 교섭 요구에 대비해 교섭창구 단일화 절차 매뉴얼을 마련하는 한편 갈등을 사전에 방지하기 위해 하청 기업의 고충 처리 시스템 도입 지원도 검토하고 있다. 실제 하청 노조의 파업이 발생할 경우...

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• #노란봉투법 시행 #하청 #노조 #기업 #마련 #재계 #노란봉투법 #상황 #교섭 #매뉴얼 #요구

정부, 노란봉투법 안착 총력...석 달간 집중점검 돌입 [HK영상] 2026-03-04 11:11:48

정부는 자문기구인 ‘단체교섭 판단지원 위원회’를 중심으로 사용자성 판단과 관련된 사례를 빠르게 정리해 공유하고 부처 간 협업도 강화하겠다고 밝혔습니다. 이를 통해 해석을 둘러싼 불필요한 논란을 최소화하겠다는 취지입니다. 노사정 간 대화 창구도 상시 운영됩니다. 구 부총리는 “상황에 따라 관계부처 협의체를...

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• #정부 노란봉투법 #정부 #현장 #노사 #장관 #설명

원하청 노조 교섭단위 분리…노동부 매뉴얼의 '맹점' 2026-03-03 18:34:50

교섭단위를 분리해 주겠다는 발상은 법의 취지를 정면으로 위반하는 것이다. 교섭창구단일화는 필연적으로 노조 사이의 갈등을 전제하고 있는 것이고, 그럼에도 불구하고 하나의 사업에서 교섭의 중복을 방지하고 근로조건을 통일하기 위하여 단일화를 강제하고 있는 것이다. 매뉴얼이 언급했듯이 교섭창구단일화는...

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• #원하청 노조

하청노조 교섭요구 사실 공고…어디에 어떻게 해야할까 2026-03-03 18:34:36

교섭권을 도모하고, 교섭창구단일화 시 발생할 수 있는 노노갈등을 어느 정도 방지하려는 취지가 엿보이는 부분이다. 다만 노동조합법 제29조의2에 따른 교섭창구단일화 절차는 ‘하나의 사업 또는 사업장’을 기준으로 한다는 점에서, 별도의 입법 개정 없이 행정해석만으로 이를 달리 볼 수 있는지에 관하여는 의문이고,...

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• #하청노조 교섭요구

노란봉투법 곧 시행…하청 노조 성과급 요구, 원청 노조가 용인할까 2026-03-02 16:07:10

비교적 순조롭게 교섭단위가 분리되고 교섭창구 단일화절차가 별도로 진행될 것이다. 여기까지는 개정 시행령의 내용이 필요하지도 않다. 문제는 원청 기업에도 복수 노조가 있고, 각 하청 기업에도 복수노조가 있는 경우다. 시행령에 따를 때 먼저 원청 기업과 각 하청기업으로 교섭단위는 노동위원회 결정을 거쳐 분리될...

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• #노란봉투법 곧 #노조 #기업 #하청 #원청 #근로자 #교섭 #교섭단위 #성과급 #문제 #학자금

[백승현의 시각] 가보지 않은 길 '노봉로 310' 2026-03-01 17:11:48

수렴에도 노동계는 “하청 노동자의 교섭권을 제한하는 창구단일화 제도 자체를 철폐해야 한다”고 주장한다. 경영계는 “실질적 지배, 구조적 통제 등 교섭의무 기준이 여전히 모호하다”고 반발하고 있다. 정부는 이런 논란을 의식해 원·하청 간 단체교섭 판단지원위원회를 꾸려 혼란을 최소화하겠다고 했다. 판단지원...

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• #백승현의 시각

정부 "원·하청 노조 단일화 필요 없어"…양대 노총 입김 더 세진다 2026-02-27 17:53:54

(교섭에서) 노력하면 해결될 수 있는 문제기 때문에 나쁘지 않다고 본다”고 강조했다. 전국민주노동조합총연맹은 입장문을 통해 “정부가 원청 노조와 창구 단일화는 할 필요가 없다고 한 점은 나아지긴 했다”면서도 교섭창구 단일화 제도 자체의 완전한 폐기를 주장했다. ◇산별 교섭 확산할 듯원청 노조의 교섭에도...

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