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노란봉투법 재입법 예고…하청노조 교섭단위 더 쪼개진다 2026-01-20 17:36:32
노동조합법)을 앞두고 원·하청 교섭 절차를 보다 구체화한 노조법 시행령 개정안을 다시 내놨다. 지난해 말 입법예고한 안에 노동계와 경영계가 모두 반발하자, 교섭단위 설정 기준을 보다 명확히 한 것이다. 고용노동부는 20일 노조법 시행령 개정 재입법예고안을 마련해 21일부터 다음달 6일까지 입법예고한다고 밝혔다....
"하청교섭 분리 더 쉽게"…노란봉투법 시행령 재입법 예고 2026-01-20 16:59:52
‘교섭 단위’를 어떻게 설정할지를 두고 논란이 됐다. 정부는 ‘교섭창구 단일화’ 절차의 틀 안에서 교섭단위 분리를 허용하는 방안을 담았다. 즉 원청 노조와 하청 노조 혹은 하청 노조와 하청 노조 사이 교섭창구 단일화 절차를 자율적으로 진행하되, 필요한 경우엔 교섭단위를 분리해 개별교섭하는 제도를 적극 활용할...
바른, 노란봉투법 세미나 개최... 웨비나 성료한 광장 [로앤비즈 브리핑] 2026-01-15 09:59:14
‘교섭창구 단일화 분석’을, 시민석 센터장(행정고시 36회)은 ‘시행령 및 해석지침 관련 향후 전망’을 발표했다. 광장 고문을 맡고 있는 안경덕 전 고용노동부 장관은 "과거의 관행이 이제는 위법·불법이 될 수도 있는 만큼 철저한 내부 상황 분석과 대응이 시급하다"고 밝혔다. 박시온 기자 ushire908@hankyung.com
[사설] 노란봉투법 시행 전부터 산업 현장은 총파업 위기 2026-01-09 17:18:33
‘교섭창구 단일화 원칙’을 악용해 원·하청이 어용노조를 만들면 노동자의 이익을 지키기 어렵다고 주장한다. 혼란의 근본 원인은 하청노조에 원청과의 교섭권을 준 세계적으로 유례없는 방향 착오 입법 때문이다. 고용노동부는 시행령 해석지침을 잇달아 내놓고 백방으로 보완 중이다. 그래도 불만이 커지자 다음주 개정...
어게인 2017? 미리 살펴보는 노란봉투법 분쟁 '6종 세트' 2026-01-06 16:57:07
교섭요구에 대하여 상대방 측이 교섭의무가 없다는 이유로 교섭요구사실 공고를 하지 않음으로써 교섭창구단일화 절차를 진행하지 않을 때 발생할 수 있는 사건이다. 노동위원회에 신청을 해야 하고, 노동위원회는10일 이내에 결정을 해야 하기 때문에 상당히 신속히 진행되는 것에 유의해야 한다. 법률의견을 신속히...
교섭단위 결정제도로 사용자성 판단하겠다는 정부 2026-01-06 16:54:12
하고 있으므로 노사대등의 원리 하에 적정한 근로조건의 구현이라는 단체교섭권의 실질적인 보장을 위한 불가피한 제도라고 볼 수 있다”고 판시하고 있다(헌재 2012. 4. 24. 2011헌마338; 헌재 2024. 6. 27. 2020헌마237등 참조). 그런데 노란봉투법의 시행으로 인해 이와 같은 교섭창구단일화제도의 취지가 훼손될 가능성...
노란봉투법 졸속 입법에…노동-경제계, 시행령 충돌 2026-01-05 18:09:02
있다. 노동계는 시행령에서 규정하는 교섭창구 단일화 대상에서 하청 노조를 제외해달라고 요청하고 있다. 경제계는 교섭 과정이 복잡해진다며 반대하고 있다. 전문가들은 충분한 논의 없이 법이 통과된 부작용이라고 지적했다. 5일 정치권에 따르면 민주사회를 위한 변호사 모임(민변) 노동위원회, 전국민주노동조합총연맹...
김영훈 장관 "쿠팡, 고쳐쓸 수 있겠나 생각 들어"...산재 은폐 의혹 비판 2026-01-05 17:17:33
하청 노조가 교섭창구 단일화 절차를 우선 진행하되 절차 중 교섭단위 분리제도를 활용하는 내용 등이 담겼다. 김 장관은 "입법 예고는 수용자 의견을 듣는다는 의미"라면서 "그런 차원에서 합리적 안을 적극 수용할 생각"이라고 말했다. 이어 김 장관은 "노사관계를 법 제도로 규정하는 건 잘못하면 제도주의에 빠질 수...
실질적? 구조적? 체계적? 개정 노조법 행정지침 2025-12-30 16:34:58
파악해서 그 신청 사실을 통지하는 것부터 교섭의제별 사용자성 여부 판단 및 교섭단위 설정에 이르기까지, 과연 30일 이내에 이를 모두 할 수 있을지 의문이다. 또 교섭창구 단일화 절차에서도 교섭요구 사실 공고 관련 시정요청, 참여노조 확정공고 관련 시정요청에 대해 노동위원회가 20일 이내에 결정을 해야 하는데,...
한화오션·현대제철 하청노조 파업 길 열렸다…중노위 결정에 기업들 '초비상' 2025-12-26 17:22:36
해석이 나온다. 기업들은 이번 결정이 교섭창구 단일화 제도를 근본부터 흔들 수 있다는 점을 특히 문제 삼고 있다. 원청 사업장에는 이미 교섭대표노조가 존재하는데, 교섭단위 분리 절차 없이 하청 노조의 쟁의조정을 인정하면 복수 노조 간 교섭 질서가 무너질 수 있다는 주장이다. 여기에 내년 3월 시행 예정인...