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쿠팡 美 공세 속 공정위 조사 길어져…인기상품 가로채기 조준(종합) 2026-01-25 19:58:12
자료 수집에도 속도를 내고 있다. 기업집단을 사실상 지배하는 자인 동일인은 원칙적으로 자연인을 지정해야 하지만 자연인이 없는 경우 예외적으로 기업집단의 최상단 회사인 법인을 동일인으로 지정한다. 쿠팡은 예외 조건이 인정돼 현재 쿠팡 법인이 동일인으로 돼 있다. 공정위는 김 의장이 동일인에 해당하는지 올해...
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공세 나선 금속노조…산하 하청 노조 24곳, 원청에 교섭 요구 2026-01-25 17:50:47
노조의 집단 행동이 산업 현장 전반으로 확산하는 모양새다. 25일 전국민주노동조합총연맹 산하 최대 산별 노조인 금속노조는 산하 24개 하청 노조(지회·분회)가 원청사를 상대로 일제히 교섭을 요구했다고 밝혔다. 참여한 하청 조합원만 최소 7040명이며, 이들이 소속된 하청업체는 143곳에 달한다. 원청을 상대로 이...
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한국GM 때린 '노조법'…AS 중단 위기 2026-01-25 17:46:11
금속노조는 이날 24개 하청 노조 조합원이 13개 원청 기업을 상대로 교섭을 요구했다고 밝혔다. 150만 고객 볼모로 물류센터 점거한 GM 하청 노조 한국GM, 노조법 시행 앞두고 원청 교섭 의무 최소화 방안 찾아“원청 나와라. 한국GM 사장 어디 갔나.” “고용승계가 안 되면 단 하나의 부품도 반출할 수 없다.” 지난 23일...
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150만 고객 볼모로 물류센터 점거한 GM 하청 노조 2026-01-25 17:46:08
4개 기업을 상대로 서비스 용역 입찰을 실시해 정수유통을 새 사업자로 선정했다. 우진물류는 작년 12월 폐업 절차를 밟았고, 소속 비정규직 직원 120여 명은 일자리를 잃게 됐다. 노조 측 관계자는 “지난해 7월 우진물류가 노란봉투법 시행을 앞두고 노조를 설립하면서 압박할 기미를 보이자 한국GM이 계약 업체를 바꾼...
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쿠팡 美 공세 속 공정위 조사 길어져…인기상품 가로채기 조준 2026-01-25 05:53:06
자료 수집에도 속도를 내고 있다. 기업집단을 사실상 지배하는 자인 동일인은 원칙적으로 자연인을 지정해야 하지만 자연인이 없는 경우 예외적으로 기업집단의 최상단 회사인 법인을 동일인으로 지정한다. 쿠팡은 예외 조건이 인정돼 현재 쿠팡 법인이 동일인으로 돼 있다. 공정위는 김 의장이 동일인에 해당하는지 올해...
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"AI로 이력서 걸러주는 업체도 신용평가사법 적용해야" 미국서 소송 2026-01-22 10:00:54
"AI로 이력서 걸러주는 업체도 신용평가사법 적용해야" 미국서 소송 집단소송 대표원고 "개인정보 수집범위 공개하고 이의제기 가능해야" 주장 2024년 주무 규제기관 지침서 유권해석과 동일…트럼프 정부 들어 철회 (서울=연합뉴스) 구인 기업의 입장에서 인공지능(AI) 도구를 써서 구직자들의 이력서를 1차로 검토해...
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디지털자산 시장에 고도성장기 규제를 적용한다면 [한경 코알라] 2026-01-21 14:47:17
대기업 규제는 이미 세계적으로도 유례를 찾기 어렵다. 미국은 1933년 글래스-스티걸 법으로 금산분리를 도입했지만 1999년 이를 폐지했다. EU는 사실상 금산분리 규제를 두지 않고 있으며, 일본도 2021년 은행의 비금융업 진출을 허용했다. 그럼에도 한국은 OECD 국가 중 가장 강한 금산분리 규제를 유지하고 있다. 나아가...
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프리랜서 계약해지도 해고만큼 어려워진다 2026-01-20 17:51:09
등 특수고용직 비중이 높은 기업들은 비상이 걸렸다. 한 플랫폼 기업 임원은 “현재도 프리랜서들이 근로자로 인정해 달라는 소송이 상당수 진행 중이고, 판단 기준이 법원마다 달라 혼선이 크다”며 “근로자 추정제가 도입된다면 기획소송과 집단분쟁이 번질 것”이라고 우려했다. 산업계는 특히 프리랜서·플랫폼 시장의...
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"특고·프리랜서도 근로자로 추정"…플랫폼 산업 판도 바뀌나 2026-01-20 10:23:29
본격화될 가능성도 크다. 플랫폼 기업들은 촉각을 곤두세우고 있다. 한 플랫폼 업계 관계자는 “입증 책임이 사용자에게 넘어가면 근로자에게 압도적으로 유리한 구조”라며 “기획 소송과 집단 분쟁이 급증할 것”이라고 우려했다. 쿠팡, 배달의민족, 카카오모빌리티 등 특고 종사자가 많은 기업일수록 법적 리스크와 관리...
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'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03
전제돼야 함을 유의해야 한다. 전적소속 기업 내에서 더 이상 직무를 수행하기 어려운 경우 근로자의 동의 하에 계열사나 자회사, 협력사 등으로 전적하는 방안을 고려할 수 있다. 임금체계 개편연공서열적 임금 제도로 인한 비용 부담을 해소하기 위해 성과주의적 임금제도로 개편하거나 임금피크제를 도입할 수 있다. 다...
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