HMM 노조, 부산 이전 법적조치 예고…"다음 달 총파업 결의" 2026-03-03 15:46:03

노동조합은 3일 입장문을 내고 "기업의 내실보다 정치적 목적을 우선시하는 본사 이전 추진을 강력히 반대한다"며 법적 조치와 총파업 결의를 예고했다. 육상노조는 "HMM 대주주는 이번 달 주주총회에서 우호적인 사외이사 3명을 선임해 본사 이전을 위한 사전 작업을 마칠 것으로 보인다"면서 "4월 이사회에서 본사 소재지...

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• #HMM 노조 #이전 #본사 #총파업 #결의

"주차는? 급여일은?" 합격 통보 4분 만 '채용 취소'···법원 판단은? 2026-03-03 14:22:26

만에 번복한 것은 부당해고에 해당한다는 법원 판단이 나왔다. 서울행정법원 행정13부(재판장 진현섭)는 핀테크 기업 A사가 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 '부당채용취소 구제 재심판정 취소' 소송에서 원고 패소로 판결했다고 2일 밝혔다. A사 대표는 2024년 6월4일 오전 11시56분 글로벌 전략 업무에 지원한...

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• #주차는 급여일은 #합격 #채용 #통보 #근로계약

"홈플러스에 1000억 선지원"…김병주, 주택 등 담보로 자금 마련 2026-03-02 18:13:48

따르면 서울회생법원 제4부(재판장 정준영 법원장)는 4일까지 홈플러스의 회생계획안 배제 및 회생절차 연장 여부를 결정한다. 이날은 홈플러스가 기업회생을 신청한 지 1년째 되는 날이다. 채무자회생법상 회생 기업의 회생계획안은 절차 개시일로부터 1년 이내 가결돼야 하며, 불가피한 사유가 인정되면 6개월을 연장할...

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• #홈플러스에 1000억 #홈플러스 #연장 #회생절차 #1000억 #대출 #회생계획안 #여부

노란봉투법 곧 시행…하청 노조 성과급 요구, 원청 노조가 용인할까 2026-03-02 16:07:10

데 대한 흥분이 적지 않은 것이다. 최근의 노동 관련 입법이나 행정을 보면서도 이와 같은 가벼운 설렘이나 흥분을 느낄 수 있다면 얼마나 좋을까? 그러나 현실은 전혀 녹녹하지 않다. 너무나 많은 것들이 난제로 다가오기 때문이다. 사용자 범위를 넓히기만 하면 좋을까? 노조만 우후죽순처럼 많아지면 세상은 저절로 꽃길...

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• #노란봉투법 곧 #노조 #기업 #하청 #원청 #근로자 #교섭 #교섭단위 #성과급 #문제 #학자금

정년퇴직한 직원 재고용한 회사…"이건 부당해고" 무슨 일이 [김대영의 노무스쿨] 2026-03-02 13:12:12

수 없다는 법원 판단이 나왔다. 2일 법조계에 따르면 서울고법 제6-1행정부(재판장 황의동)는 전직 택시기사 A씨가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고 재심신청 취소 소송 항소심에서 피고 측 항소 취지에 따라 원고 일부승소 판결한 원심을 취소했다. 정년 지난 택시기사, 촉탁직 재고용 거절에 '발끈'A씨가...

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• #정년퇴직한 직원 #재고용 #촉탁직 #회사 #불성실 #정년 #판단 #택시기사 #근로 #부당해고

채용 합격통지 4분만에 문자로 '취소'...부당해고일까 2026-03-02 08:39:56

B씨는 채용취소가 부당하다며 서울지방노동위원회(지노위)에 구제신청을 했다. 지노위가 이를 인용하자 A사는 불복해 중앙노동위원회(중노위)에 재심을 신청했다. 상시 근로자 수 5인 미만 사업장이라 근로기준법 적용 대상이 아니고 B씨 사이에 근로계약이 성립했다고도 볼 수 없다는 취지였다. 중노위가 이를 기각하자...

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• #채용 합격통지 #채용 #취소 #재심

급여일 묻자마자 채용 취소…法 "명백한 부당해고" 2026-03-02 07:00:01

것이다. 노동위원회는 해당 사건과 관련해 박씨에 대한 부당해고를 인정했지만, 사측은 이 같은 판정에 불복해 법원에 행정소송을 제기했다. 사측은 재판 과정에서 “상시근로자가 5명 미만이어서 근로기준법 적용 대상이 아니다”고 맞섰다. 또 “원고를 자사 소속 직원이 아닌 일본 자회사 핀플재팬의 경영인으로 착오해...

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• #급여일 묻자마자 #합격 #통보 #사측 #취소 #채용 #부당해고

[백승현의 시각] 가보지 않은 길 '노봉로 310' 2026-03-01 17:11:48

정답을 내놓기는 쉽지 않다. 결국 건건이 노동위원회를 거치는 갈등 끝에 법원에서 결론 날 가능성이 매우 높다. 법 성공 여부 원청 노조에 달려노란봉투법을 둘러싼 수많은 논란 중에는 신기하리만큼 아무도 언급하지 않는 불편한 진실도 있다. 원청 노조 이야기다. 원청 기업과 하청 노조 간 교섭 테이블이 차려졌다는 ...

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• #백승현의 시각

"네가 먼저" 계약 이행 줄다리기…250년전 英판례의 교훈 [조대환의 영미계약법 스케치] 2026-02-28 07:00:05

비단포목상이 먼저 사업을 이전해야 한다며 소송을 냈다. 법원의 시각은 이와 달랐다. 법원은 이 사건이 쌍방계약(bilateral contract)에서 일방의 약속이 상대방의 이행에 대한 조건이 될 수 있는 경우라고 봤다. 계약 당사자 간 약속은 서로 의존관계에 있으며, 첫 번째 약속이 이행되지 않았다면 그에 대응하는 상대방의...

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• #네가 먼저 #이행 #조건 #약속 #계약 #의무 #제공 #구조 #당사자 #담보