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공익·민주·해외개척… 지평의 남다른 26년 성장법 [로펌의 역사] 2026-03-08 09:00:03
원리로 내면화했다. 공채 1기가 로펌의 미래를 바꾸다 창립 이듬해인 2001년, 지평은 공채 1기를 선발했다. 그중에 24년 뒤 공동집행대표로 취임한 두 사람이 있었다. 김지홍(27기)과 이행규(28기) 변호사다. 이들은 더 크고 처우가 좋은 다른 로펌의 제안을 물리치고 지평을 택했다. 전문성과 윤리성, 공익성을 함께...
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전한길 "尹 중심 '제2 건국'…발해까지 넓힌다" 100억 모금 주장 2026-02-12 08:40:12
애국 공채를 발행해 독립 자금을 모은 것과 같다"며 "광복 후 나라를 되찾게 되면 그 돈을 낸 분들은 애국자이기에 기꺼이 돌려드려야 한다"고 덧붙였다. 더불어 "조직표를 다 만들고 있다"며 "행정부, 입법부, 사법부, 고위공직자범죄수사처를 없앨 것"이라고 주장했다. 경찰, 검찰, 국가정보원도 없애겠다고 했다. 현행...
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계열사 35% 줄인 카카오, CA협의체도 '군살 빼기' 2026-01-23 14:11:58
의장을 맡아 공식 출범한 이후 그룹 차원의 독립 기구로 전략 방향 설정과 계열사 간 이해관계 조율을 담당해왔다. 빠른 외형 성장 과정에서 불거진 거버넌스 논란을 수습하고, 의사결정 과정을 표준화하는 데 초점을 맞췄다. CA협의체는 전략·ESG·책임경영 등 위원회 체계를 통해 기능을 전문화하고, 투자·지배구조 관...
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취업 늦어지고 월세는 급등…청년세대 '이중고' 2026-01-19 13:52:10
공채 대신 수시 채용을 확대하는 데다, 최근 경기 둔화로 양질의 일자리 자체가 줄어들면서 청년층의 구직 기간이 길어지고 있다는 설명이다. 한은은 "경력 개발 초기에 있는 청년층의 구직 기간이 길어지면, 숙련 기회를 잃어 인적 자본 축적이 제대로 이뤄지지 못할 뿐 아니라 이후 생애 전체로도 고용 안정성이 약해지고...
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4년 만에 23배 폭풍 성장…‘가치투자 2.0’, 기업을 바꾼다 2026-01-16 12:16:26
보유를 넘어, 이사회의 독립성과 전문성을 강화하고 지속 가능한 성장 모델 구축에 기업과 협력하는 방식이다. 진화한 가치투자로서의 ‘주주 협력주의’는 결국 끊임없는 설득의 과정이다. 이사회 운영을 보다 독립적이고 전문적으로 만들 수 있는 시스템을 구축하는 것이 급선무이며, 지속 가능한 비즈니스...
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김규영 효성 부회장, 회장 된다…"그룹 총수보다 높은 샐러리맨 탄생" 2025-12-09 15:58:24
있는 독립적인 권한을 부여받을 것이라고 회사측은 설명했다. HS효성은 이날 계열사별 임원인사도 시행했다. 공급망·물류 사업을 맡은 송성진 트랜스월드 PU장은 부사장으로 승진했고, 인공지능(AI)·디지털전환(DX) 사업의 경쟁력을 높여온 양정규 HS효성인포메이션시스템 대표도 부사장으로 한계단 올랐다. 신규 여성...
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최민희 딸 "맹세코 결혼식 두 번 안 해…어머니께 죄송" 2025-10-30 16:44:46
"국회 의원실 채용사이트 공고를 보고 공채로 들어가 근무한 것"이라고 말했다. 정 씨는 특히 이번 결혼식 논란이 어머니와는 상관이 없다고 강조했다. 그는 "취직과 수험에 좌절하기도 하고 그 때문에 결혼을 미루기도 했다. 모든 것은 저의 선택과 결정이지 어머니와는 상관없다"며 "제가 그냥 어릴 때부터 저의 일을...
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'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 '삼성고시' GSAT 실시 2025-10-26 15:00:01
위한 검사다. 1995년 하반기 신입 공채 때 처음 도입돼 올해로 30주년을 맞았다. 삼성은 코로나 팬데믹을 계기로 2020년부터 GSAT를 온라인으로 치르고 있다. 지원자들은 독립된 장소에서 PC를 이용해 응시할 수 있다. 시험에 앞서 삼성은 원활한 진행을 위해 시험 일주일 전 예비 소집을 실시해 모든 응시자의 네트워크 및...
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행시 출신도 "더는 못 버틴다"…금융위 직원들 '집단 패닉' [신민경의 여의도발] 2025-09-08 13:00:01
행사했던 것인데, 이를 개선하려면 독립성을 제도적으로 보완하는 방향이었어야 한다. 경제정책 중심 관리 체계로 만든 건 모순적이라고 생각한다"고 했다. 당장 이제부턴 신설 금소원과 금감원 사이의 업무 분장과 인사 교류가 쟁점이다. 금감원 한 팀장은 "소보원에 금감원과 대등한 감독권을 줄지, 독립적 검사권을 받지...
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삼성, 2025년 상반기 삼성직무적성검사(GSAT)실시 2025-04-27 13:30:00
지원서 접수를 시작으로 상반기 공채 절차를 시작했으며 삼성직무적성검사(GSAT), 면접(5월), 건강검진을 거쳐 신입사원을 최종 선발한다. 삼성직무적성검사는 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 검사로 코로나 팬데믹을 계기로 2020년부터 삼성직무적성검사를 온라인으로 실시하고...
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